Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 2 августа 2013 г. N 71 "Об утверждении Примерного перечня критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 2 августа 2013 г. N 71
"Об утверждении Примерного перечня критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктами 25, 32 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 1 октября 2012 г. N 428, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Примерный перечень критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Министерство).

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству, внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты.

3. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений социального обслуживания внести изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания, в соответствии с настоящим приказом.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Е.С. Васильеву.

Министр

О.А. Корепанова