Приложение N 1. Порядок реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2012 - 2018 годы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район"

Приложение N 1

Порядок
реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2012 - 2018 годы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район"
(утв. Постановлением Администрации муниципального образования "Глазовский район" от 26 февраля 2013 г. N 21.3)

1. Реализация Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2012 - 2018 годы, в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район" (далее - Программа) осуществляется Администрацией муниципального образования "Глазовский район".

2. Общее методическое руководство работой по реализации Программы осуществляет заместитель главы Администрации, который в соответствии с распределением обязанностей между членами рабочей группы, ведет вопросы координации деятельности по реализации основных направлений государственной политики в сфере трудовых отношений.

Методическое руководство работой по реализации Программы осуществляет Администрация муниципального образования "Глазовский район", осуществляющая функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующих сферах.

3. План мероприятий по реализации Программы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район" по направлениям: совершенствование системы оплаты труда, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район", развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район", достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, от 1 июня 2012 г. N 761, от 28 декабря 2012  г. N 1688, устанавливается согласно приложению к настоящему порядку.

4. Система управления реализацией Программы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район" базируется на принципах совместного участия представителей органов местного самоуправления муниципального образования "Глазовский район", сторон социального партнерства, открытости и гласности при принятии управленческих решений.

Администрация муниципального образования "Глазовский район" осуществляет мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761, от 28 декабря 2012 года N 1688, в муниципальном образовании "Глазовский район", итоги которого рассматриваются районной территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Рабочая группа по оценке результатов реализации Программы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район" один раз в полугодие подготавливает доклад о ходе реализации Программы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Глазовский район" и направляет его в Министерство труда Удмуртской Республики и Правительство Удмуртской Республики.