Постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 5 июня 2013 г. N 940 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" от 15 марта 2011 г. N 266 "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования "Увинский район" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 5 июня 2013 г. N 940
"О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" от 15 марта 2011 г. N 266 "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования "Увинский район"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 19 августа 2013 г. N 1458 настоящее постановление признано утратившим силу

С учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 29 апреля 2013 г. N 184 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 г. N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 16 июня 2005 г. N 288, Администрация муниципального образования "Увинский район" постановляет:

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" от 15 марта 2011 г. N 266 "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования "Увинский район" (в редакции постановлений Администрации муниципального образования Увинский район" от 4 апреля 2011 г. N 347, от 28 сентября 2011 г. N 1394, от 17 сентября 2012 г. N 1438, от 9 октября 2012 г. N 1531) изменение, изложив пункт 19.1 в следующей редакции:

"19.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,691 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 10 к настоящему Положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 11 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,851 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 10 к настоящему Положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в пунктах 1 и 2 приложения 10 к настоящему Положению, образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,53 к сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностному окладу работников, должности которых указаны в пункте 3 приложения 10 к настоящему Положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением о бюджете муниципального образования "Увинский район".

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года

Глава Администрации муниципального образования "Увинский район"

В.А. Протопопов