Постановление Администрации муниципального образования "Вавожский район" Удмуртской Республики от 27 июня 2013 г. N 646 "Об утверждении плана мероприятии ("дорожная карта") Вавожского района "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации о 30.12.2012 N 2620-р Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" Администрация Вавожского района постановляет:

1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") Вавожского района "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" (Приложение N 1)

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Вавожского района по социальным вопросам Т.Г. Пастухову.

Глава Администрации Вавожского района

Н.Л. Торхов

План
мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования "Вавожский район", направленные на повышение эффективности образования "

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

привлечение субсидий из федерального и регионального бюджета на условиях софинансирования реализации республиканских и районных программ (проектов) развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обеспечение требований к условиям предоставления муниципальных услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение районной системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1 - 7 года	тыс. чел.	1,604	1,684	1,667	1,697	1,670	1,616	1,624
Охват детей программами дошкольного образования (от 1 до 7 лет)	процентов	79	86	86	88	94	94	93
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	Тыс. человек	1045	1065	1200	1240	1300	1315	1330
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях (нарастающим итогом)	-"-	272	210	220	230	240	250	260
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	-"-	55	230	20	95	45	20	0
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	0	0	20 (Г-Пудга)	20 (Б-Можга)	0	0	0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	0	0	0	0	0	0	0
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	Тыс. человек	55	230	20	95	45	20	0
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	0	230	0	75	0	0	0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	-"-	55	0	0	0	0	0	0
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	0	0	0	0	45 (ж-Можга)	20 (яголуд)	0
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	-"-	0	0	0	0	0	0	0
создание дошкольных мест в общеобразовательных школах (реконструкция)		20	0	0	0	0	0	0
Численность работников дошкольных образовательных организаций: Всего: В том числе педагогических работников	-"-
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	Тыс. человек

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N N	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Сроки реализации		Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Реализация Программы социально-экономического развития Вавожского района на 2010 - 2014 годы в части развития образования; Реализация плана социально-экономического развития на 2013 год. - оформление заявок в программу социально-экономического развития Удмуртской Республики. на строительство д/с с. Какмож на 75 мест на 2016 год; - оформление заявки в программу социально-экономического развития Удмуртской Республики на строительство д/с д. Гурезь-Пудга на 55 мест на 201 7 год.	Администрация Вавожского района		2013-2018 годы	Выполнение показателей программы социально-экономического развития Вавожского района на 2010 - 2014 годы, утвержденной Решением Сессии районного Совета депутатов МО "Вавожский район" от 19 февраля 2010 N 296, План социально-экономического развития на 2013 год, утвержденный решением Сессии районного Совета депутатов МО "Вавожский район".
	Оформление заявки на получение субсидий на реализацию программ дошкольного образования.
	мониторинг и оценки эффективности реализации программы социально-экономического развития УР и районной целевой программы.	Администрация Вавожского района		2013 - 2018 годы	Обобщение результатов мониторинга и корректировка мероприятий по выполнению показателей развития дошкольного образования в соответствии с программой социально-экономического развития Удмуртской Республики и районной целевой программы . Аналитические отчеты по выполнению целевых показателей программы социально-экономического развития Администрации Вавожского района Плана социально-экономического развития. Увеличение доли детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 88% до 100%.
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования: - открытие группы кратковременного пребывания в д. Гурезь-Пудга. открытие группы кратковременного пребывания в д. Большая Можга.	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, Администрация Вавожского района			Увеличение доли детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 88% до 100%
	Оформление заявки на включение детского сада д. Гурезь -Пудга на 55 мест в план капитального строительства объектов дошкольного образования, финансируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики на включение в Программу социально-экономического развития Администрации Вавожского района и в план капитального строительства программы социально-экономического развития УР.	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, Администрация Вавожского района.		2013-2018 годы	Включение д/с Г-Пудга на 55 мест в план капитального строительства программы социально-экономического развития УР.
	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций в с. Вавож на 190 мест, в д. Зямбайгурт на 40 мест, строительство детского сада в д. Большое Волково на 75 мест, реконструкция здания начальной школы в д. Яголуд на 20 мест, реконструкция здания начальной школы - детского сада в д. Жуе-Можг на 45 мест.	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, Администрация Вавожского района		2013 - 2015 годы	Увеличение доли детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 88% до 100%. Создание дополнительных мест за счет реконструкции и строительства в 2013 г. - 230 ед., 2014 г. - о, 2015 г. - 75 ед., 2016 г. - 45 ед., 2017 г. - 20 м., 2018 г. - 0 ед.
3.	Обновление нормативно-правовой базы, обеспечивающей условия для развития разных форм дошкольного образования в районе на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.).	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, Администрация Вавожского района.		2013-2015 годы	Выполнение планов.
	мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Администрация Вавожского района		2014 - 2018 годы	Аналитическая справка по итогам мониторинга анализа предписаний надзорных органов. Принятие пакета документов, обеспечивающих минимизацию регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления.
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	органы исполнительной власти Удмуртской Республики, Администрация Вавожского района			Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования от 0 до 0,05.
	Формирование районных механизмов и нормативно-правовой базы в части оказания гражданам содействия в получении дошкольного образования в негосударственных образовательных учреждениях: - разработка стандарта услуги по присмотру и уходу; - формирование заявки на получение субсидии на развитие негосударственного сектора дошкольного образования; Оформление соглашения на получение субсидии.	Администрация Вавожского района		2013-2014 годы	Утверждение постановлением Администрации Вавожского района стандарта услуги по присмотру и уходу за ребенком. оформление заявки на получение субсидии на развитие негосударственного сектора дошкольного образования.
	Разработка методических рекомендаций с учетом методических рекомендаций МОиН УР по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по присмотру и уходу за ребенком в образовательных организациях	Администрация Вавожского района		2013-2014 годы	Утверждение методики расчета норматива на реализацию услуги по присмотру и уходу за ребенком в образовательных организациях нормативным правовым актом Администрации Вавожского района.
	разработка нормативно - правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта РФ и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество).	Администрация Вавожского района		2013-2014 годы	Принятие нормативных правовых актов Администрации Вавожского района, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса
	разработка мер поддержки негосударственных поставщиков услуги дошкольного образования и услуги по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала	Администрации Вавожского района		2013-2014 годы	Принятие нормативных правовых актов по принятию мер поддержки негосударственных поставщиков услуги дошкольного образования и услуги по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала
	Разработка нормативных правовых актов Удмуртской Республики, созданных на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ позволяющих получать субсидии, на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования	Администрация Вавожского района		2013-2014 годы	Утверждение нормативных правовых актов Администрации Вавожского района, позволяющих получать субсидии, на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций.			Увеличение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, от 88% до 100%. Утверждение Приказом УНО Администрации Вавожского района плана-графика введения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в организациях дошкольного образования в Вавожском районе.
	разработка и принятие распорядительных документов, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 год		Обеспечение населения качественным дошкольным образованием в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Увеличение доли численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций от 0 до 100%.
	Участие в работе республиканских экспериментальных площадок, обеспечивающих разработку части образовательной программы с учетом региональных, национальных и этнокультурных особенностей	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2012-2018 года		Наличие рекомендованных Ресупбликанским экспертным советом при Министерстве образования и науки Удмуртской Республики методических рекомендаций по реализации вариативной части образовательной программы в учреждениях дошкольного образования с учетом региональных, национальных и этнокультурных особенностей.
	Разработка муниципального плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с Федеральными государственными стандартами дошкольного образования на основе федеральных модельных методик	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2015 год		Реализация муниципального плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с Федеральными государственными стандартами дошкольного образования.
	Разработка муниципальных показателей по выполнению требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2013-2016 годы		Реализация перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
	актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы		Обеспечение населения качественным дошкольным образованием в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Увеличение доли численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций от 0 до 100%.
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2014 - 2016 годы		100% численности педагогических работников дошкольного образования, имеющих педагогическое образование в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций. В том числе по годам: 2013 год - %; 2014 год - 92%; 2015 год - 94%; 2016 год - 96%; 2017 год - 98%; 2018 год - 100%
	Разработка плана-графика повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования; Оформление заявок в ИПК и ПРО г. Ижевска на включение в план организации выездных семинаров и курсов.	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования	2013 - 2018 годы		Обеспечение альтернативности системы подготовки и повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования за счет расширения спектра образовательных учреждений высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку и повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования
	разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования	2013 - 2018 годы		Наличие должностных инструкций педагогов во всех дошкольных организаций
	разработка программ повышения квалификации и подготовки педагогических и руководящих работников дошкольного образования	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2013 - 2014 годы		Наличие разработанных программ повышения квалификации и подготовки педагогических и руководящих работников дошкольного образования
	разработка программ и осуществление подготовки помощников воспитателей и младших воспитателей в области образования и педагогики и оформление заявок в Можгинский педагогический колледж на обучение помощников воспитателей.	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2013-2018 годы		Наличие разработанных программ, согласование заявки по подготовке помощников воспитателей и младших воспитателей в области образования и педагогики.
	организация курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2013 -2018 годы		99% педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в установленные сроки. В том числе по годам: 2013 год - 90%; 2014 год - 92%; 2015 год - 94%; 2016 год - 96%; 2017 год - 98%; 2018 год - 99%.
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
	Создание муниципальных моделей оценки качества дошкольного образования на основе единой республиканской системы мониторинга деятельности дошкольных образовательных организаций с включением возможности формирования независимого общественного мнения	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2013-2018 годы		Реализация районных эффективных моделей оценки качества образования и использование этих моделей в 100% дошкольных образовательных организаций.
	Участие в республиканских семинарах по созданию инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников. Создание муниципального инструментария для оценки качества образовательных условий в ДОУ.	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района.	2013-2014 годы		Утвержденный инструментарий оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
	Оформление заявки на подготовку экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района	2013-2018 годы		Согласование заявок с ИПК и ПРО г. Ижевска по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений. Обеспечение процесса оценки качества дошкольного образования квалифицированными экспертами.
	Разработка положения об оплате труда педагогических работников	Администрация Вавожского района	2013-2014 годы		Создание и утверждение нормативным правовым актом Администрации Вавожского района положения об оплате труда педагогических работников
	Разработка показателей и критериев оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Администрация Вавожского района	2013 г.		Создание и утверждение нормативными правовыми актами Администрации Вавожского района показателей и критериев оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение муниципальных механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования на основе утвержденных республиканских модельных методик:				Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Удмуртской Республики
	разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы		Утверждение нормативного правового акта, определяющего требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности педагогических работников	Администрация Вавожского района, УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы		Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольном образовании, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности педагогических работников
	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании.	Администрация Вавожского района	2013 год		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Удмуртской Республики.
	Заявка на дополнительные расходы в бюджет на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Администрация Вавожского района	2013 - 2018 годы		Согласование заявки на дополнительные расходы
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Администрация Вавожского района			Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Удмуртской Республики.
	Разработка положения по стимулированию руководителей образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения, с учетом методических рекомендаций МО и Н УР.	Администрация Вавожского района	2013-2014 годы		Утвержденное положение на основе республиканских методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности руководителями дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").
	Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Администрация Вавожского района	2013-2014 годы		Согласование внесенных изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции.
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Администрация Вавожского района	2013 - 2018 годы		Соответствие документов, регулирующих трудовые отношения руководителей дошкольных образовательных организаций с учредителем. Переход всех педагогических работников образовательных организаций на эффективный контракт к 2018 году.
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Администрация Вавожского района	2013 - 2018 годы		Информированность и удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования. Информированность населения о мероприятиях по введению эффективного контракта.
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик		2015 и 2017 годы		100% охват образовательных организаций. Реализующих программу дошкольного образования мониторинговыми исследованиями.

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе	%	92	96	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, родители (законные представители) которых заявили потребность, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по образовательным программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	-"-	-	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	%	0,05	0,06	0,07	0,09	0,11	0,13	Предоставление возможности получения дошкольного образования в негосударственных дошкольных организациях всем желающим. (невысокие темпы развития негосударственного сектора обусловлены высоким процентом охвата детей дошкольного возраста (показатель охвата дошкольным образованием детей в возрасте от 1 до 6 лет составляет 78,1%))
4	Удельный вес дошкольных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций	-"-	-	60	100	100	100	100	Во всех дошкольных организациях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Удмуртской Республики	процентов	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в соответствующем регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании в муниципальном образовании "Вавожский район", направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися муниципального образования "Вавожский район" новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки российских школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет	человек	2208	2217	2280	2344	2416	2411	2452
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	человек	2005	1987	2002	2011	2021	2023	2026
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	9,3	9,1	9,2	9,2	9,3	9,3	9,4
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	20	32,9	46	57,5	67	75	84

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС):			удельный вес численности обучающихся начального общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	Формирование современной информационной образовательной среды общеобразовательных организаций: Закупка компьютерного оборудования Оплата Интернет - трафика Поддержка функционирования портала Единой образовательной информационной среды УР	ОУ	2013 - 2014 годы	100% обучающимся общеобразовательных организаций будет предоставлена возможность использования дистанционных технологий
	- Выполнение требований к условиям реализации основной образовательной программы образовательной организации: Закупка учебно-лабораторного, спортивного оборудования; Закупка оборудования для школьных столовых Закупка учебников и методических пособий Повышение квалификации педагогических и руководящих работников	УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2013 -2018 годы	Удельный вес численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся к 2018 году составит 90% Количество обучающихся по ФГОС, обеспеченных бесплатными учебниками, составляет 100% 100% руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций пройдут повышение квалификации в соответствии с ФГОС
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
	Организация и проведение муниципального мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования на регулярной основе Проведение сбора и обработки первичных данных комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций на регулярной основе Принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга	Администрация муниципального образования "Вавожский район" УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	все 100% общеобразовательных организаций будут задействованы в региональном мониторинге, по результатам, которого будут приняты меры на повышение качества образования
3.	Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом методических рекомендаций ИПК и ПРО УР	УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций , ОМР УНО Администрации Вавожского района	2015 и 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 100% общеобразовательных организаций на основе региональных методических рекомендаций скорректированы основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских, региональных, международных исследований образовательных достижений школьников
4.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров :	УНО Администрации Вавожского района, ОМР УНО Администрации Вавожского района
	разработка и принятие муниципальной программы подготовки и переподготовки педагогических кадров	УНО Администрации Вавожского района, ОМР УНО Администрации Вавожского района	2013 - 2014 годы	разработана и утверждена муниципальная программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
	пилотная апробация муниципальной программы подготовки и переподготовки педагогических кадров общего образования		2014 - 2016 годы	проведена пилотная апробация муниципальной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
	реализация муниципальной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров общего образования, в том числе: - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров		2017 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, к 2018 году показатель составит 100%
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования (приказ Министерства образования и науки УР от 14.12.2012 г. N 880 "Об утверждении Положения о региональной системе оценки качества образования в Удмуртской Республике"), в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района	2013 год	Количество общеобразовательных организаций, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования и составляет не менее чем в 60 процентах образовательных организаций
	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района	2013 год	в 100% общеобразовательных организаций функционирует внутренняя и внешняя система оценки качества образования
6.	Разработка и реализация муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:		2013 - 2014 годы
	Исполнение постановления Правительства Удмуртской Республики от 18 апреля 2011 года N 105 "Об утверждении критерия отнесения общеобразовательных учреждений в Удмуртской Республике к категории малокомплектных" Определение перечня общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "Вавожский район", отнесенных к категории малокомплектных.	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013-2018 годы	К 2018 году 100% обучающихся школ, работающих в сложных социальных условиях, будут иметь возможность освоить в соответствии с собственными интересами основные образовательные программы образовательных организаций, в том числе с использованием дистанционных технологий
	Формирование базы данных образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, проведение мониторинга и сравнительного анализ результатов ЕГЭ данных школ с остальными общеобразовательными организациями муниципального образования "Вавожский район"	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 -2014 годы	К 2015 году сформирована база данных образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ данных школ с остальными общеобразовательными организациями муниципального образования "Вавожский район"
	Обеспечение общеобразовательными организациями доступа к образовательным ресурсам информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 -2018 годы	100% общеобразовательных организаций обеспечен доступ к образовательным ресурсам информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
	Реализация региональных проектов по дистанционному обучению в школах "Профильная школа", "Малокомплектная школа"	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района	2013 -2018 годы	100% обучающихся 10-11 классов школ, работающих в сложных социальных условиях, будут иметь возможность освоить в соответствии с собственными интересами любой из профилей обучения, в том числе с использованием дистанционных технологий
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками в общем образовании	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района с участием руководителей общеобразовательных организаций	2013 год	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования и науки УР	2013 - 2018 годы	будут запланированы дополнительные расходы на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
	Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом следующих рекомендаций: - разработанных Минобрнауки России модельных методик формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования; - разработанных Минобрнауки России Модельных методик введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования; - дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников государственных учреждений общего образования, с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик;	УНО Администрации "Вавожского района"	2014 год	в 100% общеобразовательных организаций будет проведена апробация федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом следующих рекомендаций
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:			отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных и муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района	2014 год
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района	2013 - 2018 годы	В 100% общеобразовательных организаций реализуется модель эффективного контракта в общем образовании
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Администрация муниципального образования "Вавожский район"; УНО Администрации Вавожского района	2013 - 2018 годы	Разработан отдельный раздел на сайте УНО Администрации Вавожского района
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	УНО Администрации Вавожского района	2015 и 2017 годы	В 100% муниципальных образований проведен мониторинг реализации региональной модели эффективного контракта в общем образовании

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,50	1,45	1,40	1,35	1,30	1,25	повышаются результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	проценты	11,2	11,3	11,5	12,0	12,2	12,5	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 12 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике	проценты	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Удмуртской Республике
4.	Удельный вес муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Вавожский район", в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования	проценты	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образовательных организациях муниципального образования "Вавожский район" будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет средств федерального бюджета.

Не менее 800 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	2711	2848	2983	3029	3103	3189	3200
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18	процентов	66,6	68,6	70	75,2	76	77	78
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	24	28	30	32	33	34	36

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район"	2014 - 2018 годы	охват детей в возрасте 5 до 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	Внесение изменений в районные программы (проекты) развития дополнительного образования детей, предусматривающие мероприятия по: формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;
	формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район"	2013 - 2015 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
	обновление регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для повышения доступности и качества услуг дополнительного образования детей Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов).
	разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления Удмуртской Республики
3.	Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организации дополнительного образования детей и т.д.	Администрация муниципального образования "Вавожский район"	2015 - 2017 годы	охват детей и молодежи программами дополнительного образования
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район"	2013 - 2015 годы	число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
	разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район" с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей	2013 год	число муниципальных образований Удмуртской Республики, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
	разработка и утверждение методических рекомендаций по разработке Администрацией муниципального образования "Вавожский район" показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Администрация муниципального образования "Вавожский район"
	разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Администрация муниципального образования "Вавожский район"
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Реализация районных программ (проектов) системы выявления и развития молодых талантов Реализация Плана комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления молодых талантов в Вавожском районе	Администрация муниципального образования "Вавожский район" с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах учащихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район" с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2013 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Администрация муниципального образования "Вавожский район" с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
	разработка рекомендаций по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей; планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Администрация муниципального образования "Вавожский район"
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район"	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)
9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Администрация муниципального образования "Вавожский район" с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2013 год	удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в образовательных организациях дополнительного образования детей;
	разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей;	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления, организации высшего и дополнительного профессионального образования
	реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей; организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей.	Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего и дополнительного профессионального образования	2014 - 2018 годы
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Администрация муниципального образования "Вавожский район"	2013 - 2018 годы	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18	процентов	54,4	57	65,0	68,0	77	78	не менее 78 процентов детей и молодежи будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	-"-	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике	процентов	75	80	85	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Удмуртской Республике

ГАРАНТ:

Приложение N 1 не приводится