Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 23 августа 2013 г. N 1005/1 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2010 года N 760 (в ред. постановлений Администрации города Ижевска от 21.09.2010 г. N 958, от 28.02.2011 г. N 134, от 29.06.2011 г. N 631/1, от 02.09.2011 г. N 901/1, от 14.11.2011 г. N 1159, от 13.03.2012 г. N 228, от 25.05.2012 г. N 500/1, от 14.11.2012 г. N 1232, от 18.12.2012 г. N 1471/2)" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 23 августа 2013 г. N 1005/1
"О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2010 года N 760 (в ред. постановлений Администрации города Ижевска от 21.09.2010 г. N 958, от 28.02.2011 г. N 134, от 29.06.2011 г. N 631/1, от 02.09.2011 г. N 901/1, от 14.11.2011 г. N 1159, от 13.03.2012 г. N 228, от 25.05.2012 г. N 500/1, от 14.11.2012 г. N 1232, от 18.12.2012 г. N 1471/2)"

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, в целях материального стимулирования работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2010 года N 760 "Об утверждении Положения об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:

1.1. П. 3.1. Положения изложить в новой редакции: "Работникам, занимающим должности, отнесенные к общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, а также работникам, занимающим должность, не предусмотренную профессиональными квалификационными группами "начальник вспомогательного отдела", устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам за обеспечение выполнения работ по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и нужд бюджетных учреждений, в размере от 1,1 до 1,5 должностного оклада.

Применение повышающего коэффициента к должностным окладам за обеспечение выполнения работ по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и нужд бюджетных учреждений не образует новый должностной оклад.

Повышающий коэффициент к должностным окладам за обеспечение выполнения работ по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и нужд бюджетных учреждений устанавливается распоряжением (приказом) работодателя".

1.2. Абзац 13 п.п. 2 п. 4 Положения изложить в новой редакции: "При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".

1.3. Абзац 14 п.п. 2 п. 4 Положения исключить.

1.4. Дополнить п. 5 Положения п.п. 2 следующего содержания: "2) ежемесячная надбавка за материальную ответственность по сохранности имущества в следующих размерах:

Первоначальная стоимость материальных ценностей, закрепленных за материально ответственным лицом, млн. руб.	Надбавка за материальную ответственность по сохранности имущества, в % от должностного оклада
до 0,5	40%
от 0,5 до 1,0	50%
от 1,0 до 5,0	60%
от 5,0 до 10,0	70%
от 10,0 до 20,0	80%
от 20,0 до 40,0	90%
от 40,0 до 60,0	100%
от 60,0 до 80,0	110%
от 80,0 до 100,0	120%
свыше 100,0	130%

Ежемесячная надбавка за материальную ответственность по сохранности имущества устанавливается распоряжением (приказом) работодателя с момента заключения с работником договора о полной материальной ответственности и пересматривается при изменении стоимости материальных ценностей, закрепленных за материально ответственным лицом".

1.5. Абзац 13 п.п. 2 п. 8 Положения изложить в новой редакции: "При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы рабочему производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".

1.6. Абзац 14 п.п. 2 п. 8 Положения исключить.

1.7. Абзац 10 п.п. 2 п. 13 Положения изложить в новой редакции: "При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы водителю автомобиля производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".

1.8. П.п. 3 п. 17 Положения изложить в новой редакции: "ежемесячной надбавки за материальную ответственность по сохранности имущества - в размере фактических величин."

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы города Ижевска о бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на указанные цели.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

И.о. Главы Администрации г. Ижевска -

С.А. Климов