В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337, следующие изменения:
1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"
Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа |
Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
|
1 квалификационный уровень |
4450 |
2 квалификационный уровень |
4600 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
|
1 квалификационный уровень |
5060 |
2 квалификационный уровень |
5290 |
3 квалификационный уровень |
5750 |
4 квалификационный уровень |
5920 |
5 квалификационный уровень |
6100 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
|
1 квалификационный уровень |
4970 |
2 квалификационный уровень |
5580 |
3 квалификационный уровень |
5870 |
4 квалификационный уровень |
6150 |
5 квалификационный уровень |
6590 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
|
1 квалификационный уровень |
7130 |
2 квалификационный уровень |
7420 |
3 квалификационный уровень |
7670 |
"; |
2) пункт 12 признать утратившим силу;
3) в пункте 15 таблицу 6 изложить в следующей редакции:
"
Таблица 6
Профессиональная квалификационная группа |
Оклад, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
|
1 квалификационный уровень |
4450 |
2 квалификационный уровень |
4470 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|
1 квалификационный уровень |
4580 |
2 квалификационный уровень |
4740 |
3 квалификационный уровень |
4900 |
4 квалификационный уровень |
5610 |
"; |
4) абзац седьмой пункта 16 изложить в следующей редакции: "Работникам культуры по должностям "главный библиотекарь", "главный библиограф", "главный хранитель фондов", "главный администратор", "главный режиссер", "главный дирижер", "главный балетмейстер", "главный художник", "главный хормейстер", а также "художественный руководитель" в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада, "художественный руководитель" в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия) в размере 35 процентов должностного оклада.";
5) абзац третий пункта 29 изложить в следующей редакции: "премиальные выплаты за полугодие, год;";
6) в пункте 31 слова "за квартал," заменить словами "за полугодие,";
7) в абзаце втором пункта 33 слова "в размере оклада (должностного оклада)" заменить словами "в размере до одного оклада (должностного оклада)";
8) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в учреждениях согласно приложению 7 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.";
9) абзац второй пункта 44 признать утратившим силу;
10) абзац третий пункта 57 изложить в следующей редакции:
"премиальные выплаты за полугодие, год;";
11) в абзаце третьем пункта 58 слова "за квартал," заменить словами "за первое полугодие,";
12) в абзаце втором пункта 60 слова "в размере должностного оклада" заменить словами "в размере до одного должностного оклада";
13) абзац третий пункта 61 изложить в следующей редакции:
"ежемесячная надбавка руководителям учреждений, имеющих статус
"национальный", художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в учреждении, имеющем звание "академический";
14) пункт 63 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Художественному руководителю, осуществляющему руководство
организацией на основе единоначалия в учреждении, имеющем звание "академический", присвоенное учреждению в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов должностного оклада.";
15) приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников бюджетных,
казенных учреждений
культуры, подведомственных
Министерству культуры,
печати и информации
Удмуртской Республики
Должностные оклады работников культуры и искусства, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам по должностям работников учреждений культуры и искусства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 31 августа 2007 года N 570
Таблица 9
рублей в месяц
Наименование должности |
Учреждение |
Должностной оклад, рублей |
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом; заведующий производственной мастерской |
в организациях исполнительских искусств |
8800 |
Главный администратор; главный режиссер; главный художник-модельер театрального костюма; главный художник-конструктор; главный художник по свету | ||
Управляющий творческим коллективом | ||
Художник - технолог сцены; аранжировщик; инспектор (старший инспектор) творческого коллектива |
7200 |
|
Помощник директора |
6400 |
|
Художественный руководитель |
в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия); в домах (центрах) народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа |
8800 |
в культурно-досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях; в филиалах организаций культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) |
7200 |
|
Ученый секретарь библиотеки централизованной библиотечной системы |
в библиотеках, в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа |
8800 |
Начальник отдела по работе с арендаторами; начальник общего отдела | ||
Методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности музея; специалист по учету музейных предметов; редактор электронных баз данных музея; специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; библиотекарь-каталогизатор; эксперт по комплектованию библиотечного фонда; специалист по превентивной консервации библиотечных фондов; специалист по библиотечно-выставочной работе; специалист по массовой консервации библиотечных фондов |
7200 |
|
младший научный сотрудник музея; младший научный сотрудник библиотеки |
|
7560 |
научный сотрудник музея; научный сотрудник библиотеки |
|
8160 |
главный научный сотрудник музея; главный научный сотрудник библиотеки |
|
9010 |
помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея |
|
6400 |
Режиссер массовых представлений |
в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа |
8800 |
Заведующий автоклубом; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники | ||
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций; менеджер по культурно-массовому досугу | ||
Режиссер любительского театра (студии); балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) | ||
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; светооператор |
7200 |
|
Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы; заведующий филиалом музея; заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) |
в библиотеках, музеях, организациях культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) |
8800 |
Сотрудник службы безопасности |
в музеях, библиотеках и других организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России |
7200 |
". |
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике:
внести изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из местных бюджетов, в соответствии с настоящим постановлением;
утвердить порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей.
3. Руководителям учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, разработать показатели эффективности деятельности работников учреждений в срок до 1 марта 2014 года.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, за исключением пункта 1.
Подпункты 1, 3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Подпункты 2, 4 - 7, 9 - 15 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 марта 2014 года.
Исполняющий обязанности Председателя |
В.А. Савельев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 марта 2014 г. N 96 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, за исключением пункта 1
Подпункты 1, 3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
Подпункты 2, 4 - 7, 9 - 15 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года
Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 марта 2014 года
Текст постановления размещен на официальном сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 18 марта 2014 г.