Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2014 г. N 235
"Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам семьи и демографической политике при Правительстве Удмуртской Республики"
22 декабря 2014 г.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 г. N 219 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2015 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам семьи и демографической политике при Правительстве Удмуртской Республики.
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год и плановый период на указанные цели, и средств от приносящей доход деятельности бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам семьи и демографической политике при Правительстве Удмуртской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Исполняющий обязанности Председателя |
В.А. Савельев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Комитету по делам семьи и демографической политике при Правительстве Удмуртской Республики, включает в себя: размеры окладов (должностных окладов) работников; условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, размеры и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается Комитетом, являющимся главным распорядителем средств республиканского бюджета для данного учреждения. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, также принимаются руководителем учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения.
Установлен порядок исчисления ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы в бюджетных, казенных учреждениях, подведомственных Комитету по делам семьи и демографической политике.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2014 г. N 235 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам семьи и демографической политике при Правительстве Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
Текст постановления опубликован на официальном сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 27 июня 2014 г.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 г. N 219 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2015 года
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 декабря 2014 г. N 529
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года