2. Центральной комиссии Министерства:
2.1. В трехдневный срок утвердить план организационных мероприятий по работе с высвобождающимися в результате сокращения работниками подразделений Министерства.
2.2. В двухнедельный срок представить в территориальные службы занятости обобщенные списки работников, подлежащих высвобождению по сокращению штатов.
3. Начальникам департаментов, управлений и Отделов (самостоятельных) в трехдневный срок приказами по своим подразделениям сформировать рабочие комиссии по сокращению и трудоустройству высвобождаемых работников. Копии приказов о создании комиссии представить в Управление по комплектованию и подготовке кадров.
4. Председателям рабочих комиссий структурных подразделений в десятидневный срок представить в Управление по комплектованию и подготовке кадров списки работников, подлежащих высвобождению по сокращению штатов, по прилагаемой форме (приложение 2).
5. Начальнику Управления законодательного и нормативно-правового обеспечения (Шалманову Г.Г.) организовать работу юридической консультации по разъяснению в соответствии с трудовым законодательством прав и обязанностей работников, подлежащих высвобождению по сокращению штатов.
6. Хозяйственному управлению (Екатеринчеву Н.М.) проработать с Федеральной Государственной службой занятости населения вопрос о заключении договора на обслуживание Министерства по вопросам труда и занятости высвобождаемых из центрального аппарата работников.
7. Контроль за исполнением приказа возложить на Управление по комплектованию и подготовке кадров (Кузьмина Б.И.)
Министр |
С.В.Кириенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Минтопэнерго РФ от 31 июля 1997 г. N 217 "Об организационных мерах по выполнению приказа Минтопэнерго России от 31 июля 1997 г. N 206"
Текст приказа официально опубликован не был