Постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 октября 2014 г. N 385 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 октября 2014 г. N 385
"Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля, 12 декабря 2016 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории Удмуртской Республики, развития и повышения эффективности программ, реализуемых государственной службой занятости населения и направленных на предотвращение безработицы, содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников, Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике принять комплекс мер по содействию полной, продуктивной и свободно избранной занятости на основе повышения эффективности сбора информации о потребности в рабочей силе при одновременном обеспечении возможностей организациям и иным работодателям свободно нанимать работников.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Удмуртской Республики -

В.А. Савельев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2016 г. N 55 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства Удмуртской Республики от 13 октября 2014 г. N 385)

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля, 12 декабря 2016 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Удмуртской Республики по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики.

2. Работодатели по месту нахождения представляют в органы службы занятости населения Удмуртской Республики информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

3. Органы службы занятости населения Удмуртской Республики осуществляют свою деятельность, направленную на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населения, на основании сведений о потребности в работниках, представляемых работодателями.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели обязаны представлять в органы службы занятости населения Удмуртской Республики ежемесячно до окончания текущего месяца.

5.1. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Система) в установленном порядке, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления органам службы занятости Удмуртской Республики информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

5.2. Работодатель, зарегистрированный в Системе в установленном порядке и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим органы службы занятости населения Удмуртской Республики об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 12 декабря 2016 г. N 513 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется работодателями в органы службы занятости по форме, предусмотренной при получении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

7. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей может быть представлена по выбору работодателя лично, с использованием почтовой или факсимильной связи (с последующей досылкой оригиналов документов почтовой связью), в электронном виде в форме электронной копии бумажного документа, созданной посредством его сканирования, или копии электронного документа, подтвержденного электронной подписью.

8. Работодатель в случае приема на работу гражданина по направлению органов службы занятости населения Удмуртской Республики в пятидневный срок возвращает в органы службы занятости населения Удмуртской Республики заполненную отрывную часть направления на работу (результат рассмотрения кандидатуры гражданина).

9. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. В случае непредставления в органы службы занятости населения Удмуртской Республики информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, отрывной части направления на работу работодатели несут установленную законодательством ответственность.

Приложение
к Положению о предоставлении работодателями
информации о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей в органы службы
занятости населения Удмуртской Республики

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения