Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Удмуртской Республики от 3 декабря 2014 г. N 73-РЗ "О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Основные понятия
-
Статья 2. Виды и формы осуществления ведомственного контроля
-
Статья 3. Задачи ведомственного контроля
-
Статья 4. Плановая проверка
-
Статья 5. Внеплановая проверка
-
Статья 6. Документарная проверка
-
Статья 7. Выездная проверка
-
Статья 8. Срок проведения проверки
-
Статья 9. Порядок организации проверки
-
Статья 10. Порядок оформления результатов проверки.
-
Статья 11. Меры, принимаемые должностными лицами органа, осуществляющего ведомственный контроль, в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки
-
Статья 12. Обязанности должностных лиц органа, осуществляющего ведомственный контроль, при проведении проверки
-
Статья 13. Ограничения при проведении проверки
-
Статья 14. Ответственность органа, осуществляющего ведомственный контроль, и его должностных лиц при проведении проверки
-
Статья 15. Устранение нарушений трудового законодательства, выявленных при проведении проверки
-
Статья 16. Права подведомственных организаций при проведении проверки
-
Статья 17. Ответственность подведомственных организаций и их руководителей
-
Статья 18. Взаимодействие органов, осуществляющих ведомственный контроль
-
Статья 19. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Удмуртской Республики от 3 декабря 2014 г. N 73-РЗ
"О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Принят Государственным Советом Удмуртской Республики 18 ноября 2014 г.
Настоящий Закон в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует порядок и условия осуществления исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, органами местного самоуправления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), в подведомственных организациях.
|
Глава |
А.В. Соловьев |
|
г. Ижевск |
|
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом регулируется порядок осуществления исполнительными органами государственной власти республики, органами местного самоуправления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях.
Ведомственный контроль выражается деятельностью, направленной на предупреждение, выявление и пресечение нарушений подведомственными организациями трудового законодательства, посредством организации и проведения проверок подведомственных организаций, принятия мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений.
Плановые и внеплановые проверки проводятся в форме документарной или выездной проверки. Плановые проверки проводятся не чаще 1 раза в три года. Основанием для проведения внеплановой проверки является: истечение срока исполнения подведомственной организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства; приказ руководителя (заместителя руководителя) исполнительного органа государственной власти, муниципальный правовой акт органа местного самоуправления, осуществляющего ведомственный контроль, в связи с поступившим обращением, связанным с нарушениями законодательства.
Предметом документарной проверки являются сведения, содержащиеся в документах подведомственных организаций, используемых при осуществлении их деятельности и связанных с исполнением ими трудового законодательства, исполнением предписаний органов, осуществляющих ведомственный контроль.
Выездная проверка проводится по месту нахождения подведомственной организации и (или) по месту фактического осуществления деятельности подведомственной организации.
Срок проведения каждой из проверок не может превышать двадцать рабочих дней.
Органы, осуществляющие ведомственный контроль, взаимодействуют с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства в Удмуртии, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей и иными организациями.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Удмуртской Республики от 3 декабря 2014 г. N 73-РЗ "О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 8 декабря 2014 г., в газете "Известия Удмуртской Республики" от 12 декабря 2014 г. N 142, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 декабря 2014 г. N 1800201412100009
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Удмуртской Республики от 14 ноября 2023 г. N 100-РЗ
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2023 г.
Закон Удмуртской Республики от 16 мая 2022 г. N 23-РЗ
Изменения вступают в силу с 30 мая 2022 г.
Закон Удмуртской Республики от 11 июля 2018 г. N 37-РЗ
Изменения вступают в силу с 24 июля 2018 г.