Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 5 декабря 2014 г. N 224 "О мерах по реализации постановления Правительства Удмуртской Республики от 24 ноября 2014 года N 475 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 428 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики"

В целях реализации постановления Правительства Удмуртской Республики от 24 ноября 2014 года N 475 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 428 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики" (далее - Постановление N 475) приказываю:

1. Отделу кадровой работы и государственной службы (Чугаева А.Л.) в срок до 1 января 2015 года подготовить необходимые документы, предусматривающие изменение оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, в соответствии с Постановлением N 475.

2. Признать утратившими силу с 1 января 2015 года:

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 3 ноября 2012 года N 153 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 9 апреля 2013 года N 48 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 19 апреля 2013 года N 52 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 28 августа 2013 года N 81 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 9 апреля 2013 года N 48 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 25 сентября 2013 года N 86 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля + года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 22 ноября 2013 года N 106 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 9 апреля 2013 года N 48 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей и положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики";

приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 27 января 2014 года N 70 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики".

Министр социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики

О.А. Корепанова