Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года N 38-P3 "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 2005, 9 августа, 16 августа; 2009, 28 мая; 2010, 16 апреля; Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2010, N 29; Известия Удмуртской Республики, 2011, 29 декабря; 2013, 16 мая; Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 24 июня, N 02240620140899) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 2 слово "Президент" заменить словом "Глава", слово "Президента" заменить словом "Главы";

2) в статье 4 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;

3) в статье 5 после слов "осуществляется в соответствии с" дополнить словами "Конституцией Российской Федерации,", после слов "постановлениями Правительства Российской Федерации," дополнить словами "Конституцией Удмуртской Республики,";

4) в части 2 статьи 8 слово "Президента" заменить словом "Главы";

5) в части 9 статьи 9 слово "Президентом" заменить словом "Главой";

6) в части 3 статьи 13 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

7) в статье 14:

а) в части 2 слово "Президентом" заменить словом "Главой";

б) в части 3 слово "Президента" заменить словом "Главы";

8) в статье 14.1:

а) в части 1 слово "Президентом" заменить словом "Главой";

б) в части 2 слово "Президентом" заменить словом "Главой";

9) в пункте 1 части 2 статьи 15 слово "Президентом" заменить словом "Главой";

10) часть 4 статьи 17 признать утратившей силу;

11) пункт 18.1 части 1 статьи 19 признать утратившим силу;

12) статью 36 изложить в следующей редакции:

"Статья 36. Кадровый резерв на гражданской службе Удмуртской Республики

1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы Удмуртской Республики из числа гражданских служащих Удмуртской Республики (граждан) формируются кадровый резерв Удмуртской Республики и кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики.

2. Кадровый резерв Удмуртской Республики формируется государственным органом Удмуртской Республики по управлению государственной службой для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих Удмуртской Республики (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Удмуртской Республики.

3. Кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики формируется соответствующим представителем нанимателя в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Включение гражданских служащих Удмуртской Республики (граждан) в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

5. Включение гражданского служащего Удмуртской Республики (гражданина) в кадровый резерв Удмуртской Республики оформляется правовым актом государственного органа Удмуртской Республики по управлению государственной службой, в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики - правовым актом государственного органа Удмуртской Республики.

6. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.

7. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Удмуртской Республики, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Удмуртской Республики и кадрового резерва государственного органа Удмуртской Республики и работы с ними, утверждается Правительством Удмуртской Республики.".