Раздел 5. Подпрограмма "Создание условий для реализации муниципальной программы"

5. Подпрограмма "Создание условий для реализации муниципальной программы"

Краткая характеристика (паспорт) подпрограммы

Наименование подпрограммы	Управление системой образования Вавожского района
Координатор	Заместитель Главы Администрации по социальным вопросам
Ответственный исполнитель	Управление народного образования Администрации муниципального образования "Вавожский район" Удмуртской Республики
Соисполнители	Администрация муниципального образования "Вавожский район"
Цель	Повышение эффективности и результативности системы образования муниципального образования "Вавожский район"
Задачи	1) Осуществление установленных полномочий (функций) Управлением народного образования Администрации Вавожского района, организация эффективного управления системой образования Вавожского района. 2) Методическое обеспечение образовательного процесса, в том числе методическое сопровождение введения ФГОС. 3) Организация повышения квалификации педагогических работников и руководителей муниципальных образовательных учреждений Вавожского района. 4) Обеспечение муниципальных образовательных учреждений квалифицированными кадрами. 5) Совершенствование финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов в сфере образования, направленных на повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных образовательных организаций Вавожского района. 6) Организация внедрения системы мотивации руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений на достижение результатов профессиональной служебной деятельности. 7) Организация работы по развитию системы обратной связи с потребителями услуг образования.
Целевые показатели (индикаторы)	1) Оценка качества муниципальной системы образования Вавожского района. 2) Удельный вес численности руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных организаций, процентов. 3) Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций, процентов. 4) Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций с высшим образованием, в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций, процентов. 5) Количество вакансий в муниципальных образовательных организациях на начало учебного года, единиц. 6) Доля муниципальных образовательных организаций Вавожского района, с руководителями которых заключены эффективные контракты, процентов. 7) Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций Вавожского района, с которыми заключены эффективные контракты, процентов. 8) Среднемесячная начисленная заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных организаций, руб. 9) Удовлетворенность потребителей качеством оказания муниципальных услуг в сфере образования, процентов.
Сроки и этапы реализации	Срок реализации - 2015 - 2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.
Ресурсное обеспечение за счет средств бюджета МО "Вавожский район"	Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2015 - 2020 годы за счет средств бюджета МО "Вавожский район" составит 102796,9 тыс. рублей, в том числе по годам реализации муниципальной программы:
		Годы	Тыс. рублей
		2015 г.	15752,8
		2016 г.	15752,8
		2017 г.	16540,4
		2018 г.	17367,5
		2019 г.	18235,8
		2020 г.	19147,6
		Итого 2015 - 2020 гг.	102796,9
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета МО "Вавожский район" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ожидаемые конечные результаты, оценка планируемой эффективности	Конечными результатами реализации подпрограммы является: 1) выполнение полномочий в сфере образования, отнесенных к вопросам местного значения муниципального района, а также переданных государственных полномочий Удмуртской Республики; 2) повышение эффективности и результативности деятельности сферы образования в Вавожском районе. Следует отметить, что реализация подпрограммы окажет влияние на реализацию в целом муниципальной программы "Развитие образования". Для достижения целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы будут внедрены механизмы, обеспечивающие взаимосвязь полученных результатов деятельности с финансированием: - на уровне руководителей и педагогических работников, иных специалистов муниципальных образовательных учреждений - с использованием механизма эффективного трудового контракта. Повышение престижа профессии за счет роста заработной платы в отрасли, создание механизмов стимулирования в зависимости от результатов профессиональной деятельности позволит привлечь в отрасль "Образование" квалифицированных и творческих работников. В результате реализации планируемых мер к 2020 году: - повысится оценка качества муниципальной системы образования Вавожского района - заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных учреждений достигнет 29368,0 рублей; - со всеми руководителями, педагогическими работниками, иными специалистами муниципальных образовательных учреждений Вавожского района будут заключены эффективные контракты; - удовлетворенность потребителей качеством и доступностью муниципальных услуг в сфере образования составит 90% процентов.