Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р "О реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р
"О реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах"

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2012 г., 14 июля 2014 г., 31 марта, 30 ноября 2015 г., 29 февраля, 14 ноября 2016 г., 29 мая 2017 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 1366-р настоящее распоряжение снято с контроля

В целях реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах":

1. Одобрить прилагаемый проект Соглашения о взаимодействии между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Удмуртской Республики в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение об Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

Состав Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

План мероприятий по реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах.

3. Уполномочить министра экономики Удмуртской Республики представлять Правительство Удмуртской Республики в отношениях с государственным заказчиком мероприятий Государственного плана, образовательными организациями, иными организациями, специалистами, участвующими в реализации Государственного плана, с правом подписания от имени Правительства Удмуртской Республики необходимых документов.

3.1. Министерству экономики Удмуртской Республики осуществлять финансирование мероприятий Плана мероприятий по реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденного настоящим распоряжением, за счет средств, предусмотренных на эти цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период.

4. Направить проект Соглашения, указанный в пункте 1 настоящего распоряжения, Министерству экономического развития Российской Федерации.

5. Признать утратившими силу:

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2007 года N 157-р "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах";

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2003 года N 461-р "О вопросах подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики - министра экономики Удмуртской Республики.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Положение
об Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р)

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2012 г., 14 июля 2014 г., 30 ноября 2015 г.

I. Основные положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 г. N 1195-р в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Удмуртская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является межведомственным координационным органом, уполномоченным осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров в Удмуртской Республике, обеспечивающим взаимодействие государственных органов Удмуртской Республики с заинтересованными органами, организациями и гражданами при реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, правовыми актами Правительства Российской Федерации, правовыми актами государственного заказчика мероприятий Государственного плана (далее - Государственный заказчик), Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, правовыми актами Президента Удмуртской Республики, правовыми актами Правительства Удмуртской Республики, в том числе настоящим Положением, иными правовыми актами, а также решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная комиссия).

II. Основные задачи Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:

организация в установленном порядке конкурсного отбора специалистов в соответствии с Государственным планом;

организация в пределах своей компетенции контроля качества обучения и стажировки специалистов;

организация в пределах своей компетенции контроля за ходом реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

содействие эффективному использованию специалистами полученных знаний, навыков и умений, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

организация работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

содействие обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта подготовки управленческих кадров, подготовка предложений по совершенствованию деятельности в данной сфере, в том числе по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Удмуртской Республике;

изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Удмуртской Республики в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом.

III. Основные функции Комиссии

4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами:

осуществляет в пределах своей компетенции функции по организации подготовки управленческих кадров в Удмуртской Республике;

создает конкурсную комиссию по отбору специалистов, осуществляет организационное обеспечение ее деятельности;

обеспечивает использование при проведении конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний, рекомендуемых Федеральной комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Федеральной комиссии в установленный срок;

в пределах своей компетенции обеспечивает заключение Правительством Удмуртской Республики при реализации Государственного плана необходимых договоров, а также их исполнение;

взаимодействует с заинтересованными органами, организациями и гражданами, рассматривает их предложения по вопросам реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

подготавливает предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

оказывает организационно-техническое содействие заинтересованным организациям и образовательным организациям, осуществляющим организацию стажировок и обучение специалистов, а также иным лицам, участвующим в реализации Государственного плана;

проводит мониторинг эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

проводит плановую работу с руководителями организаций в Удмуртской Республике в рамках реализации Государственного плана;

в пределах своей компетенции организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

организует в пределах своей компетенции освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана в Удмуртской Республике, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

обеспечивает в соответствии с законодательством формирование специализированной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

представляет соответствующую информацию, документы и материалы по запросам Государственного заказчика, Федеральной комиссии;

осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

IV. Права Комиссии

5. Комиссия имеет право:

в установленном порядке запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций необходимую информацию и материалы по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

в установленном порядке привлекать к участию в работе Комиссии специалистов (экспертов);

вносить в установленном порядке заинтересованным органам и организациям предложения по вопросам реализации Государственного плана в Удмуртской Республике.

V. Организация деятельности Комиссии

6. Комиссию возглавляет председатель. Председатель Комиссии несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач и функций.

7. Председатель Комиссии:

осуществляет руководство Комиссией;

распределяет обязанности среди членов Комиссии;

ведет заседания Комиссии;

утверждает повестки дня заседаний и планы работы Комиссии;

дает поручения членам Комиссии;

подписывает протоколы заседаний и другие документы Комиссии.

8. В период отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, принятым на заседании Комиссии и утвержденным председателем Комиссии.

10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.

На заседания Комиссии могут приглашаться заинтересованные лица, их представители.

12. Подготовку материалов к заседанию Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии.

13. Ответственный секретарь Комиссии:

обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний Комиссии, оформление решений Комиссии;

извещает членов Комиссии и приглашенных лиц о месте, дате, времени и повестке дня заседания Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии;

осуществляет иные функции, возложенные на него председателем Комиссии.

14. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе приложить к принятому решению особое мнение.

15. Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председательствующим на ее заседании и ответственным секретарем Комиссии.

Решения Комиссии доводятся до сведения заинтересованных лиц.

16. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством экономики Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 29 мая 2017 г. N 747-р настоящий состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р)

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2012 г., 14 июля 2014 г., 30 ноября 2015 г., 29 февраля, 14 ноября 2016 г., 29 мая 2017 г.

Зайцев М.П.	- исполняющий обязанности министра экономики Удмуртской Республики, председатель комиссии
Лещинский А.С.	- заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики - начальник Управления государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления, заместитель председателя комиссии
Коваль О.Н.	- исполнительный директор некоммерческого партнерства "Ассоциация выпускников Президентской программы в Удмуртской Республике", ответственный секретарь комиссии (по согласованию).
Члены комиссии:
Краснов И.В.	- исполняющий обязанности министра по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики
Маринин И.В.	- исполняющий обязанности министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики
Мерзлякова Г.В.	- ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Удмуртский государственный университет" (по согласованию)
Новиков И.Г.	- исполняющий обязанности министра строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики
Прохоров А.А.	- исполняющий обязанности министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики
Лашкарев В.А.	- исполняющий обязанности министра промышленности и торговли Удмуртской Республики
Сафин М.Р.	- директор общества с ограниченной ответственностью "Климат Контроль", председатель правления Ассоциации выпускников Президентской программы в Удмуртской Республике (по согласованию)
Соловьев В.М.	- исполняющий обязанности министра культуры и туризма Удмуртской Республики
Тенсин М.В.	- исполняющий обязанности директора Ижевского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
Тумин М.И.	- заместитель министра экономики Удмуртской Республики
Черных Н.А.	- директор автономного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский бизнес-инкубатор"
Воздвиженский А.В.	- исполняющий обязанности министра здравоохранения Удмуртской Республики
Шепталин А.А.	- исполняющий обязанности министра образования и науки Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 г. N 1195-р в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий по реализации в Удмуртской Республике государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р)

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2012 г., 14 июля 2014 г., 30 ноября 2015 г.

	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	2	3	4
1	Подготовка предложений о разработке правовых актов, необходимых для реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах (далее - Государственный план)	2008-2018 годы	Удмуртская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия)
2	Разработка графика проведения тестовых испытаний специалистов в соответствии с процедурой, утвержденной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная комиссия)	Февраль-апрель (ежегодно)	Комиссия
3	Информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для прохождения обучения в рамках реализации Государственного плана	Январь-июнь (ежегодно)	Комиссия
4	Обеспечение проведения конкурсного отбора специалистов для направления на подготовку в рамках Государственного плана	Январь-июль (ежегодно)	Комиссия
5	Организация подготовки специалистов в образовательных организациях в соответствии с законодательством	Сентябрь-июнь (ежегодно)	Образовательная организация, участвующее в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
6	Контроль качества подготовки специалистов в региональных образовательных организациях и стажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации и за рубежом	2008-2018 годы	Комиссия
7	Участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ подготовки и стажировки управленческих кадров с учетом планов реструктуризации предприятий и программ социально- экономического развития Удмуртской Республики	2008-2018 годы	Комиссия
8	Проведение заседаний Комиссии	2008-2018 годы	Комиссия
9	Участие в совещаниях с ответственными секретарями соответствующих региональных комиссий по вопросам проведения конкурсного отбора специалистов	По графику мероприятий Федеральной комиссии (ежегодно)	Комиссия
10	Организация заключения договоров на подготовку специалистов в рамках Государственного плана	После конкурсного отбора (ежегодно)	Комиссия
11	Предоставление в Федеральную комиссию отчетных форм в соответствии с календарным планом	2008-2018 годы (по графику)	Комиссия
12	Консультирование специалистов по стажировкам на территории России и за рубежом, подготовка пакета документов для направления специалистов на стажировку	Январь-декабрь (ежегодно)	Комиссия
13	Оказание консультационной и организационно-технической поддержки представителям предприятий, осуществляющих отбор специалистов на обучение и стажировки в рамках реализации Государственного плана	Январь-октябрь (ежегодно)	Комиссия
14	Организация стажировок иностранных специалистов на предприятиях в Удмуртской Республике	Январь-декабрь (ежегодно)	Комиссия
15	Опрос специалистов и руководителей предприятий по оценке эффективности реализации Государственного плана	Октябрь-ноябрь (ежегодно)	Комиссия
16	Создание и обеспечение работоспособности и актуальности информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, мониторинг карьеры выпускников	2008-2018 годы	Комиссия
17	Содействие развитию связей между предприятиями и образовательными организациями, реализующими программы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров	2008-2018 годы	Комиссия
18	Содействие деятельности объединения выпускников	2008-2018 годы	Комиссия
19	Актуализация и пополнение базы данных ведущих организаций народного хозяйства Российской Федерации для организации стажировок специалистов	2008-2018 годы	Комиссия