В связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации приказываю:
Признать утратившими силу:
постановление Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 15 декабря 2004 года N 01-04/5 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда";
постановление Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 19 апреля 2007 года N 01-04/32 "Об утверждении Рекомендаций по составлению Перечня профессий и должностей работников организаций, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";
постановление Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 11 января 2008 года N 01-04/01 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Государственного комитета Удмуртской Республики по труду";
постановление Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 24 июля 2008 года N 01-04/49 "Об утверждении Примерного положения о службе охраны труда в администрации муниципального образования в Удмуртской Республике";
постановление Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 10 февраля 2009 года N 01-04/5 "Об утверждении Методического пособия по расследованию несчастных случаев на производстве";
постановление Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 9 июня 2009 года N 01-04/19 "О внесении изменения в Методическое пособие по расследованию несчастных случаев на производстве, утвержденное постановлением Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 10 февраля 2009 года N 01-04/5 "Об утверждении Методического пособия по расследованию несчастных случаев на производстве";
постановление Министерства труда Удмуртской Республики от 20 октября 2009 года N 01-04/58 "Об утверждении Примерного перечня документации по охране труда в организации";
приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 9 июня 2010 года N 02-02/10 "Об утверждении Методических рекомендаций установления доплат работникам организаций Удмуртской Республики за условия труда";
приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 29 апреля 2011 года N 02-02/9 "Об утверждении Методических рекомендаций по составлению Перечня профессий и должностей работников организаций, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда";
постановление Министерства труда Удмуртской Республики от 5 октября 2011 года N 01-04/03 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Удмуртской Республики от 20 октября 2009 года N 01-04/58";
приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 6 февраля 2013 года N 02-02/8 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации работы по охране труда в исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики и органе местного самоуправления в Удмуртской Республике".
Министр труда и миграционной политики |
Н.Н. Губская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 г. N 02-02/53 "О признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда Удмуртской Республики"
Текст приказа официально опубликован не был