Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июня 2015 г. N 318
"Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Удмуртской Республике"
В соответствии с пунктом 2 статьи 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в целях организации проведения в Удмуртской Республике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Удмуртской Республике (далее - Методика).
2. Рекомендовать Управлению Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике, Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике ежегодно до 15 августа направлять в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики данные об иностранной рабочей силе в соответствии с приложением 1 к Методике, утвержденной настоящим постановлением.
Председатель Правительства |
В.А. Савельев |
Методика
оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Удмуртской Республике
(утв. постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июня 2015 г. N 318)
1. Настоящая Методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Удмуртской Республике (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 2 статьи 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в целях анализа влияния иностранной рабочей силы (далее - ИРС) на экономику и социальную сферу Удмуртской Республики и выработки политики в сфере привлечения и использования ИРС.
2. Методика предназначена для оценки эффективности использования иностранных работников, получивших в установленном порядке патент либо разрешение на работу. Оценка эффективности использования ИРС и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие республики осуществляется Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики ежегодно до 1 сентября на основе анализа комплекса показателей, представленных в настоящей Методике и отражающих как ситуацию в отчетном году, так и ее изменение за три прошедших года.
3. Оценка эффективности использования ИРС производится по следующим направлениям:
1) влияние ИРС на социально-экономическое развитие Удмуртской Республики;
2) влияние ИРС на рынок труда Удмуртской Республики;
3) влияние ИРС на уровень безопасности условий труда в Удмуртской Республике;
4) влияние ИРС на уровень преступности в Удмуртской Республике;
5) влияние ИРС на состояние здоровья населения Удмуртской Республики.
4. Исходные показатели, применяемые для оценки эффективности использования ИРС, а также перечень участников, ответственных за предоставление информации по соответствующим показателям, представлены в приложении 1 к настоящей Методике.
Для проведения оценки эффективности использования ИРС исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, указанные в приложении 1 к настоящей Методике, ежегодно до 15 августа направляют в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики информацию в соответствии с приложением 1 к настоящей Методике.
5. Оценка эффективности использования ИРС представляет собой совокупность действующих значений показателей, которая обеспечивает положительные значения критериев эффективности.
Перечень показателей и их контрольные значения представлены в приложении 2 к настоящей Методике.
6. Эффективность использования ИРС определяется по доле целевых показателей, по которым достигнуты установленные контрольные значения, в общем количестве целевых показателей эффективности использования иностранных работников.
В случае если по 4 и более показателям из 8 показателей, представленных в приложении 2 к настоящей Методике, достигнуты контрольные значения, то дается положительная оценка эффективности привлечения ИРС.
Если контрольные значения достигнуты менее чем по 4 показателям, представленным в приложении 2 к Методике, то дается отрицательная оценка эффективности привлечения ИРС.
7. По результатам оценки составляется итоговое заключение о соответствии численности привлеченной ИРС потребностям республики, которое является итоговой оценкой использования ИРС по установленным показателям и содержит вывод о соответствии или несоответствии (в том числе о превышении или невыполнении) численности привлеченной ИРС потребностям республики.
8. Результаты оценки эффективности ИРС используются при:
принятии решений в области политики привлечения и использования ИРС;
рассмотрении заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий и текущий год;
подготовке предложений о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории Удмуртской Республики.
9. Результаты оценки эффективности использования ИРС направляются заинтересованным органам государственной власти, а также используются ими в своей деятельности.
Приложение 1
к Методике оценки эффективности
использования иностранной рабочей
силы в Удмуртской Республике
Перечень
исходных показателей и участников, ответственных за предоставление информации по показателям
Наименование показателя |
Единица измерения |
Ответственный исполнитель |
Валовой региональный продукт |
Млн. руб. |
Министерство экономики Удмуртской Республики |
Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами по видам деятельности |
Млн. руб. |
Министерство экономики Удмуртской Республики |
Численность занятых в экономике в целом |
Человек |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики |
Численность иностранной рабочей силы |
Человек |
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике (по согласованию) |
Численность безработных, состоящих на учете на конец года |
Человек |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики |
Число заявленных вакансий работодателями в органы службы занятости на конец года |
Единиц |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, на 1 000 занятых |
Человек |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике (по согласованию) |
Численность пострадавшей иностранной рабочей силы в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, на 1000 иностранных работников |
Человек |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике (по согласованию) |
Численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу |
Человек |
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике (по согласованию) |
Количество оформленных патентов иностранным гражданам |
Единиц |
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике (по согласованию) |
Количество преступлений, совершенных иностранными гражданами |
Единиц |
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике (по согласованию) |
Количество зарегистрированных преступлений в республике |
Единиц |
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике (по согласованию) |
Количество иностранных работников, заболевших бациллярными формами туберкулеза |
Человек |
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики |
Число работников, заболевших бациллярными формами туберкулеза |
Человек |
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики |
Приложение 2
к Методике оценки эффективности
использования иностранной рабочей
силы в Удмуртской Республике
Перечень
целевых показателей оценки эффективности использования иностранной рабочей силы и их контрольные значения
N п/п |
Наименование показателя |
Методика расчета показателя |
Контрольное значение показателя, характеризующее эффективность привлечения ИРС в данной сфере |
1 |
Доля валового регионального продукта (ВРП), приходящаяся на иностранных работников |
Рассчитывается как отношение ВРП к общей численности населения, умноженное на численность иностранной рабочей силы (далее - ИРС).
, где:
- доля валового регионального продукта, приходящаяся на иностранных работников; - валовой региональный продукт; - численность населения; - численность ИРС |
Рост по отношению к прошлому году - эффективно. Снижение по отношению к прошлому году - неэффективно |
2 |
Доля иностранных работников в численности занятых в экономике в целом |
Рассчитывается как отношение численности ИРС к общей численности занятых в экономике в целом.
, где:
- доля иностранных работников в численности занятых в экономике в целом; - численность ИРС; - численность занятых в экономике в целом |
Менее 2,5% - эффективно Более 2,5% - неэффективно |
3 |
Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами по видам деятельности, приходящихся на иностранных работников |
Рассчитывается как произведение суммы отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по видам деятельности на долю ИРС в общей численности занятых в экономике в целом.
, где
- отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами по видам деятельности, приходящихся на иностранных работников; сумма отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по видам деятельности; - доля иностранных работников в численности занятых в экономике в целом |
Рост по отношению к прошлому году - эффективно. Снижение по отношению к прошлому году - неэффективно |
4 |
Доля иностранных работников, приходящаяся на безработных, состоящих на учете на конец года |
Рассчитывается как отношение численности ИРС к численности безработных, состоящих на учете на конец года.
, где:
- доля иностранных работников, приходящаяся на безработных, состоящих на учете на конец года; - численность ИРС; - численность безработных, состоящих на учете на конец года |
Менее 3 - эффективно. Более 3 - неэффективно |
5 |
Уровень напряженности регионального рынка труда в связи с привлечением ИРС |
Рассчитывается как отношение разницы между потребностью в рабочей силе, заявленной в органы службы занятости на конец года, и численностью безработных, состоящих на учете на конец года, к численности ИРС.
, где:
- уровень напряженности регионального рынка труда в связи с привлечением ИРС; В - число заявленных вакансий работодателями в органы службы занятости на конец года; - численность безработных, состоящих на учете на конец года; - численность ИРС |
Более 0 - эффективно. Менее или равно 0 - неэффективно |
6 |
Доля несчастных случаев со смертельным исходом среди ИРС в общем количестве несчастных случаев |
Рассчитывается как отношение численности пострадавшей ИРС в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, на 1000 иностранных работников к численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, на 1000 занятых.
, где:
- доля несчастных случаев со смертельным исходом среди ИРС в общем количестве несчастных случаев; - численность пострадавшей ИРС в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, на 1000 иностранных работников; - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, на 1000 занятых |
Менее или равно 1 - эффективно. Более 1 - неэффективно |
7 |
Доля преступлений, совершенных иностранными гражданами в общем количестве преступлений |
Рассчитывается как отношение количества преступлений, совершенных иностранными гражданами, к общему количеству зарегистрированных преступлений в республике.
, где:
- доля преступлений, совершенных иностранными гражданами в общем количестве преступлений; - количество преступлений, совершенных иностранными гражданами; П - количество зарегистрированных преступлений в республике |
Менее или равно 1,0% - эффективно. Более 1,0% - неэффективно |
8 |
Доля больных бациллярными формами туберкулеза из числа привлеченных иностранных работников в общем числе зарегистрированных больных бациллярными формами туберкулеза |
Рассчитывается как отношение численности заболевшей ИРС бациллярными формами туберкулеза к общему числу заболевших работников бациллярными формами туберкулеза.
, где:
- доля больных бациллярными формами туберкулеза из числа привлеченных иностранных работников в общем числе зарегистрированных больных бациллярными формами туберкулеза; - число иностранных работников, заболевших бациллярными формами туберкулеза, З - число работников, заболевших бациллярными формами туберкулеза |
0 - эффективно. Более 0 - неэффективно |
------------------------------------------------
- при расчете оценочного показателя "Доля валового регионального продукта, приходящаяся на иностранных работников" за предыдущий год используется оценочное значение показателя "Валовой региональный продукт".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях анализа влияния иностранной рабочей силы на экономику и социальную сферу региона и выработки политики в сфере привлечения и использования иностранной рабочей силы разработана методика оценки эффективности использования данной рабочей силы.
Вышеуказанная методика распространяется на иностранных работников, получивших в установленном порядке патент либо разрешение на работу.
Оценка эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие республики осуществляется Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики ежегодно до 1 сентября и производится по следующим направлениям: влияние иностранных работников на социально-экономическое развитие республики; их влияние на рынок труда; влияние на уровень безопасности условий труда в республике; влияние на уровень преступности; влияние на состояние здоровья населения Удмуртии.
Результаты оценки эффективности использования иностранной рабочей направляются заинтересованным органам государственной власти, а также используются ими в своей деятельности.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июня 2015 г. N 318 "Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Удмуртской Республике"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 2 июля 2015 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 июля 2015 г. N 1800201507070001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 июня 2019 г. N 225
Изменения вступают в силу с 3 июня 2019 г.