Приложение. Порядок подготовки сводного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и об эффективности такого контроля на территории Удмуртской Республики

Приложение
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 17 августа 2015 г. N 413

Порядок
подготовки сводного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и об эффективности такого контроля на территории Удмуртской Республики

1. Настоящий Порядок определяет процедуру подготовки и представления в Правительство Удмуртской Республики сводного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль), и об эффективности такого контроля на территории Удмуртской Республики (далее - сводный доклад).

2. Сводный доклад формируется на основе докладов и сведений об организации и проведении ведомственного контроля и об эффективности такого контроля, подготовленных исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющими ведомственный контроль в отношении подведомственных организаций (далее - органы, осуществляющие ведомственный контроль).

3. Органы, осуществляющие ведомственный контроль:

в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, представляют доклады об осуществлении ведомственного контроля с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных организаций, выявленных и устраненных нарушениях, о принятых мерах в результате проведенных проверок и об эффективности такого контроля (далее - доклады) в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики на бумажном носителе с приложением копии в электронном виде на официальный адрес электронной почты www.mintrud.udmurt.ru;

в срок до 5 марта года, следующего за отчетным, размещают доклады в электронном виде в сети "Интернет" на официальном сайте органа, осуществляющего ведомственный контроль.

4. В ежегодные доклады включаются сведения об организации и проведении ведомственного контроля за отчетный год и его эффективности по следующим разделам:

1) состояние нормативного правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

2) организация и проведение ведомственного контроля;

3) действия органов, осуществляющих ведомственный контроль, по пресечению нарушений трудового законодательства и (или) устранению последствий таких нарушений;

4) анализ и оценка эффективности ведомственного контроля;

5) выводы и предложения по результатам ведомственного контроля.

5. В разделе "Состояние нормативного правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" указываются данные анализа нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов, осуществляющих ведомственный контроль и их должностных лиц, устанавливающих обязательные требования к осуществлению деятельности подведомственных организаций, соблюдение которых подлежит проверке в процессе осуществления ведомственного контроля, в том числе возможности их исполнения и контроля, отсутствия признаков коррупциогенности, а также сведения об опубликовании указанных нормативных правовых актов в свободном доступе в сети "Интернет" на официальном сайте органа, осуществляющего ведомственный контроль.

6. В разделе "Организация и проведение ведомственного контроля" указываются сведения, характеризующие выполненную в отчетный период работу по осуществлению ведомственного контроля, в том числе в динамике (по полугодиям).

7. В разделе "Действия органов, осуществляющих ведомственный контроль, по пресечению нарушений трудового законодательства и (или) устранению последствий таких нарушений" указываются сведения о принятых органами, осуществляющими ведомственный контроль, мерах реагирования по фактам выявленных нарушений, в том числе в динамике (по полугодиям).

8. В разделе "Анализ и оценка эффективности ведомственного контроля" используется показатель выполнения плана проведения проверок (доля проведенных плановых проверок в процентах от общего количества запланированных проверок).

Значения показателя оценки эффективности ведомственного контроля за отчетный год анализируются по сравнению с показателями за предшествующий год. В случае существенного (более 10 процентов) отклонения значений указанных показателей в отчетном году от аналогичных показателей в предшествующем году указываются причины таких отклонений.

В указанном разделе также анализируются действия органов, осуществляющих ведомственный контроль, по пресечению нарушений трудового законодательства и (или) устранению последствий таких нарушений, в том числе по оценке предотвращенного в результате таких действий ущерба.

9. В разделе "Выводы и предложения по результатам ведомственного контроля" указывается следующая информация:

1) выводы и предложения по результатам осуществления ведомственного контроля, в том числе планируемые на текущий год показатели его эффективности;

2) предложения по совершенствованию нормативного правового регулирования и осуществления ведомственного контроля.

10. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики осуществляет подготовку сводного доклада и представляет его в Правительство Удмуртской Республики до 1 мая года, следующего за отчетным.

11. Сводный доклад является открытым, общедоступным и размещается в сети "Интернет" на Официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики до 10 мая года, следующего за отчетным, за исключением сведений, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с законодательством Российской Федерации.