Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 ноября 2015 г. N 530 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства на них инвалидов" (утратило силу)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 ноября 2015 г. N 530
"О квотировании рабочих мест для трудоустройства на них инвалидов"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 г. N 500 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения гарантий трудовой занятости инвалидов, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Установить организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоту для приема на работу инвалидов:

в размере 1 процента среднесписочной численности работников организации при численности работников организации не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек;

в размере 2 процентов среднесписочной численности работников организации при численности работников свыше 100 человек.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели, которые проходят процедуру реорганизации, а также находятся в стадии ликвидации либо в отношении их в установленном законодательством порядке принято решение об их ликвидации или банкротстве, освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

2. Одобрить прилагаемые Рекомендации по квотированию рабочих мест для инвалидов.

3. Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики:

обеспечить реализацию настоящего постановления в пределах своей компетенции;

устанавливать минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

формировать и поддерживать в актуальном состоянии заявленные работодателями сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

4. Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики организовать участие территориальных органов Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в работе по квотированию рабочих мест для инвалидов.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике:

создать комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов;

организовать работу по квотированию рабочих мест для инвалидов совместно с Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики исходя из сложившейся ситуации на рынке труда муниципального образования в соответствии с Рекомендациями по квотированию рабочих мест для инвалидов, одобренными пунктом 2 настоящего постановления.

6. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 декабря 2007 года N 195 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 2 февраля 2009 года N 12 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 303 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

пункт пятый постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 сентября 2011 года N 339 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 июня 2013 года N 233 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 августа 2013 года N 373 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2014 года N 171 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы".

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики С.С. Фефилова.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

В.А. Савельев