Приложение. Положение о доске почета Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики

Приложение
к приказу Министерства
лесного хозяйства
Удмуртской Республики
от 3 июня 2016 г. N 267

Положение
о доске почета Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики

I. Общие положения

1. Занесение на Доску почета Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики наименований трудовых коллективов и имен работников производится в целях поощрения трудовых коллективов и работников, внесших значительный вклад в развитие лесного хозяйства, добившихся наивысших показателей в служебной и трудовой деятельности и имеющих иные заслуги.

2. Занесение на Доску почета Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики производится:

- имен государственных гражданских служащих Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - Министерство);

- имен работников Министерства, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также имен работников Министерства, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

- имен работников государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству;

- наименований трудовых коллективов, подведомственных Министерству государственных учреждений Удмуртской Республики, и наименований их структурных подразделений.

3. Занесение на Доску почета Министерства производится ежегодно ко Дню работников леса.

Занесение на Доску почета Министерства осуществляется на основе принципов социальной справедливости, соблюдения равных условий и возможностей быть награжденными.

4. Выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета Министерства производится министром лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - министр), заместителями министра, руководителями структурных подразделений Министерства, руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений Удмуртской Республики.

5. Для рассмотрения вопроса о занесении на Доску почета Министерства каждый из инициаторов ходатайства, указанных в пункте 4 настоящего Положения, представляет на имя министра ходатайство о занесении на Доску почета Министерства, которое должно содержать анкетные данные кандидата, краткую справку о деятельности работника или трудового коллектива, сведения об особых заслугах трудового коллектива, работника в развитии лесного хозяйства за последние три года.

6. Отдел кадрового, документационного и информационно-технического обеспечения Министерства ежегодно в срок до 1 августа текущего года представляет министру документы с целью определения кандидатур для занесения на Доску почета Министерства.

7. Повторное занесение на Доску почета Министерства производится не ранее чем через три года, при этом учитываются новые заслуги трудовых коллективов и работников, внесших значительный вклад в развитие лесного хозяйства, добившихся наивысших показателей в служебной и трудовой деятельности и имеющих иные заслуги.

8. Решение о занесении на Доску почета Министерства оформляется приказом Министерства. Соответствующая запись о занесении на Доску почета Министерства вносится в трудовую книжку и личное дело награжденного.

9. Трудовым коллективам и работникам, занесенным на Доску почета Министерства, вручается свидетельство о занесении на Доску почета Министерства.

Вручение свидетельства о занесении на Доску почета Министерства проводится в торжественной обстановке министром или уполномоченным им лицом.

10. Государственным гражданским служащим Министерства, занесенным на Доску почета Министерства, выплачивается единовременное поощрение в размере до одного должностного оклада в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих Министерства.

Работникам Министерства, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, работникам Министерства, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, а также работникам подведомственных Министерству государственных учреждений Удмуртской Республики, чьи имена занесены на Доску почета Министерства, выплачивается премия в размере до одного должностного оклада (оклада) за достижение наивысших показателей в служебной и трудовой деятельности в пределах установленного фонда оплаты труда Министерства и подведомственных Министерству государственных учреждений Удмуртской Республики соответственно.