Постановление Администрации г. Глазова Удмуртской Республики от 30 марта 2015 г. N 12/6 "О Порядке включения периодов работы на отдельных должностях в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Город Глазов"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 9.1 статьи 13 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года N 575 "О порядке включения периодов работы на отдельных должностях в стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет", решением Глазовской городской Думы от 27.11.2013 N 391 "Об утверждении Правил назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Глазов", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Глазов", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок включения периодов работы на отдельных должностях в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Город Глазов".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставлю за собой.

Глава Администрации города Глазова

А.Н. Коземаслов

Порядок
включения периодов работы на отдельных должностях в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Город Глазов"
(утв. постановлением Администрации города Глазова от 30 марта 2015 г. N 12/6)

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет (далее - стаж муниципальной службы), периодов работы на отдельных должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим в муниципальном образовании "Город Глазов" (далее - муниципальный служащий) для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов" (далее - иные периоды работы).

2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы осуществляется по заявлению муниципального служащего, которое оформляется по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку, при наличии оснований на установление пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республики".

3. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (далее - решение) принимается Главой Администрации города Глазова.

4. Глава Администрации города Глазова при отсутствии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы информирует муниципального служащего об отсутствии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы в течение 7 рабочих дней с даты поступления заявления муниципального служащего в орган местного самоуправления.

5. Управление муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Глазова (далее - Управление муниципальной службы и кадровой работы) при получении заявления муниципального служащего и при наличии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы оформляет представление по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящему Порядку, и направляет его в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики для согласования в течение 7 рабочих дней с даты поступления заявления муниципального служащего в орган местного самоуправления.

К представлению прилагаются следующие документы:

1) копия трудовой книжки муниципального служащего;

2) копия должностной инструкции муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы, для исполнения обязанностей которой были необходимы опыт и знание работы на отдельных должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях;

3) документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности муниципальным служащим, возложенные по занимаемой должности (должностям), представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ).

Направляемые копии документов должны быть заверены надлежащим образом.

6. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики рассматривает представление Главы Администрации города Глазова и прилагаемые к нему документы в течение 7 рабочих дней с момента поступления.

7. При отсутствии оснований для отказа в согласовании включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики согласовывает включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы, о чем делается соответствующая запись в представлении Главы Администрации города Глазова.

8. При наличии оснований для отказа в согласовании включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики отказывает в согласовании включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы, о чем делается соответствующая запись в представлении Главы Администрации города Глазова с указанием основания для отказа в согласовании.

9. Основаниями для отказа Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в согласовании включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы на отдельных должностях являются:

1) несоответствие иных периодов работы, указанных в представлении Главы Администрации города Глазова, требованиям, установленным статьей 12 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике";

2) непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

3) представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, оформленных ненадлежащим образом.

10. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы принимается Главой Администрации города Глазова после согласования Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики, указанного в пункте 7 настоящего Порядка. Решение оформляется распоряжением Администрации города Глазова.

11. Копия распоряжения Администрации города Глазова о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы направляется Управлением муниципальной службы и кадровой работы муниципальному служащему в течение 5 рабочих дней с момента поступления в орган местного самоуправления согласованного Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики представления Главы Администрации города Глазова.

12. В случае отказа Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в согласовании представления Главы Администрации города Глазова Управление муниципальной службы и кадровой работы информирует муниципального служащего об отказе включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы с указанием оснований отказа в течение 5 рабочих дней с даты поступления в орган местного самоуправления представления с записью об отказе в согласовании в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

13. Иные периоды работы могут быть включены в стаж муниципальной службы также следующим лицам:

1) замещавшим должности муниципальной службы (муниципальные должности) и получающим пенсию за выслугу лет;

2) замещавшим должности муниципальной службы и имеющим стаж муниципальной службы не менее 10 лет, а также имеющим право на страховую пенсию по старости (инвалидности), в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации".

14. Включение иных периодов работы на отдельных должностях лицам, указанным в пункте 13, осуществляется в соответствии с пунктами 2-12 настоящего Порядка.

Начальник Управления муниципальной службы и кадровой работы

О.И. Громов

Приложение 1
к Порядку включения периодов работы на
отдельных должностях в стаж муниципальной
службы, дающий право на назначение пенсии за
выслугу лет в муниципальном образовании
"Город Глазов"

	(наименование должности руководителя органа местного самоуправления)
	(инициалы и фамилия руководителя органа местного самоуправления)
	(фамилия, имя, отчество заявителя)
	(наименование должности заявителя на день увольнения)
	(наименование органа местного самоуправления из которого он уволился)
	Домашний адрес:
	Телефон:
	Паспорт: серия _____ N
	Выдан: ____ Кем выдан:
	Дата рождения:

Заявление

Прошу включить мне, замещавшему должность __________________________________, в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, периоды работы на отдельных должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы мне при исполнении обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в

__________________________________________________________________________________.

(наименование органа местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов")

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) на обработку моих персональных данных сроком на ________________________________________________.

"___" ________________ _____ г.

___________________________

(подпись заявителя)

Заявление

зарегистрировано "___" ________________ _____ г.

Место для печати кадровой службы

(подпись, инициалы, фамилия и должность работника Управления муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Глазова, уполномоченного регистрировать заявления)

Приложение 2
к Порядку включения периодов работы на
отдельных должностях в стаж муниципальной
службы, дающий право на назначение пенсии за
выслугу лет в муниципальном образовании
"Город Глазов"

Представление
о согласовании периодов работы

Прошу согласовать включение в стаж муниципальной службы Удмуртской Республики, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, периодов работы на отдельных должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальному служащему Удмуртской Республики для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы:

с "___" ________________ _____ г. по "___" ________________ _____ г.,

с "___" ________________ _____ г. по "___" ________________ _____ г.,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшему должность ____________________________________________________________.

(наименование должности на день увольнения с муниципальной службы)

Периоды работы на отдельных должностях составляют _____ лет.

К представлению приложены:

1) копия заявления о включении периодов работы на отдельных должностях;

2) копия заявления о назначении пенсии за выслугу лет;

3) копия трудовой книжки;

4) копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;

5) документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности (должностям) представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ).

Глава Администрации города Глазова

(подпись, инициалы, фамилия)

Место для печати

Дата "___" ________________ _____ г.

_________________________________________ включение периодов работы на отдельных

(согласовано/ отказано в согласовании)

должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы ______________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего (шей) должность _______________.

Министр труда и миграционной политики

Удмуртской Республики ________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Место для печати

Дата "___" ________________ _____ г.