С 1 октября 2011 года в 1,065 раза повышены размеры должностных окладов работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, размеры окладов, повышающих надбавок и месячной заработной платы для определения повышающей надбавки работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих. См. постановление Правительства УР от 3 октября 2011 г. N 347
С 1 июня 2011 года в 1,065 раза увеличились размеры должностных окладов работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, размеры окладов, повышающих надбавок и месячной заработной платы для определения повышающей надбавки работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих. См. постановление Правительства УР от 23 мая 2011 г. N 156
Постановление Правительства УР от 25 июня 2007 г. N 102
"Об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений
Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов
при Правительстве Удмуртской Республики"
2 февраля 2009 г., 15 февраля, 21 июня 2010 г., 1 августа 2011 г., 13 июня, 1 октября 2012 г., 3 июня 2013 г., 29 сентября 2016 г.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 сентября 2016 г. N 404 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 15 мая 2007 года N 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов" и в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики (далее - учреждения), состоит из должностного оклада (оклада), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников учреждений согласно приложению 1.
3. Производить работникам учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы |
(процентов) |
от 3 до 8 лет |
10 |
от 8 до 13 лет |
15 |
от 13 до 18 лет |
20 |
от 18 до 23 лет |
25 |
от 23 лет |
30; |
б) премиальные выплаты (размер не ограничивается);
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в год) в размере 1 должностного оклада;
д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;
е) иные выплаты в соответствии с законодательством.
4. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики (приложение 2).
5. Условия выплаты и конкретные размеры премиальных выплат и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "б" и "д" пункта 3, иных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
б) премиальные выплаты - в размере 5 должностных окладов;
в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,3 должностного оклада;
д) материальная помощь - в размере 1 должностного оклада.
7. Установить оклады работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), согласно приложению 3.
8. Производить рабочим учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 сентября 2016 г. N 404 подпункт "а" пункта 8 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
а) доплата за работу с вредными условиями труда в размере не менее 4 процентов оклада по результатам специальной оценки условий труда;
б) утратил силу;
в) утратил силу;
См. текст подпункта в)
г) премии по итогам работы;
д) ежемесячная надбавка водителям за классность в следующих размерах:
водителям первого класса - 25 процентов оклада;
водителям второго класса - 10 процентов оклада;
е) материальная помощь;
ж) иные выплаты в соответствии с законодательством.
8.1. Утратил силу.
См. текст пункта 8.1
9. Установить, что при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений сверх средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка водителям за классность - в размере фактических величин;
б) премии по итогам работы - в размере 4 окладов;
в) материальная помощь - в размере 1 оклада;
г) доплата за работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин.
10. Условия выплаты и конкретные размеры премий и материальной помощи и иных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы рабочих на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.
Абзац второй утратил силу
См. текст абзаца второго пункта 10
11. Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, председателем Комитета по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.
Премирование руководителей учреждений, оказание им материальной помощи производятся по приказу председателя Комитета по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.
12. К заработной плате работников учреждений применяется районный коэффициент в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
13. Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов (окладов) работников учреждений, установленных настоящим постановлением, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.
Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
14. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2000 года N 395 "Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 07 июля 2000 года N 676 "О внесении дополнений в постановление Правительства Удмуртской Республики "Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов" от 17 апреля 2000 года N 395";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 08 сентября 2000 года N 866 "О положении о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников республиканских государственных архивов";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 декабря 2001 года N 1331 "О повышении должностных окладов работников бюджетных учреждений архивной службы Комитета по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2003 года N 192 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2000 года N 395 "Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов";
распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 24 января 2005 года N 25-р "О повышении должностных окладов работников республиканских государственных архивов";
распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2005 года N 968-р "О повышении должностных окладов работников республиканских государственных архивов";
Абзац девятый утратил силу
См. текст абзаца 9 пункта 14
15. Внести изменения в Перечень отдельных организаций бюджетной сферы, финансируемых из республиканского бюджета Удмуртской Республики, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики, утвержденный постановлением Правительства Удмуртской Республики от 12 марта 2001 года N 263 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики", исключив пункты 2, 3
16. Реализацию настоящего постановления осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
17. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики |
Ю.С.Питкевич |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определяются размеры месячных должностных окладов работников государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.
Работникам выплачиваются ежемесячные надбавки: за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; за выслугу лет - в размерах, устанавливаемых в зависимости от стажа работы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Работникам выплачиваются: премии по результатам работы, ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов и материальная помощь.
Утрачивают силу постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, принятые в период с 2000 по 2005 годы, касающиеся условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 г. N 102 "Об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 г.
Текст постановления опубликован в газете "Удмуртская Правда" от 4 сентября 2007 г. N 101, журнале "Собрание законодательства Удмуртской Республики" от 29 июля 2007 г. N 12, на сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru от 28 июня 2007 г.
Текст постановления предоставлен Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики по договору об информационно-правовом сотрудничестве
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 февраля 2024 г. N 77
Изменения вступают в силу с 4 марта 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 декабря 2022 г. N 765
Изменения вступают в силу с 7 января 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 июня 2022 г. N 335
Изменения вступают в силу с 9 июля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 сентября 2018 г. N 380
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 ноября 2017 г. N 498
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2017 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 года
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 июня 2017 г. N 288
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2017 года
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 сентября 2016 г. N 404
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
Изменения, вносимые пунктом 3 названного постановления, вступают в силу с 1 декабря 2016 года
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 июня 2013 г. N 236
Изменения вступают в силу с 1 июля 2013 года
Постановление Правительства УР от 1 октября 2012 г. N 431
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства УР от 13 июня 2012 г. N 250
Изменения, внесенные подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2013 года
Постановлением Правительства УР от 1 октября 2012 г. N 431, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г., названные изменения признаны утратившими силу
Постановление Правительства УР от 13 июня 2012 г. N 250
Изменения, внесенные подпунктом 1 пункта 1 названного постановления вступают в силу с 1 июня 2012 года
Постановление Правительства УР от 1 августа 2011 г. N 264
Постановление Правительства УР от 21 июня 2010 г. N 198
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства УР от 15 февраля 2010 г. N 36
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства УР от 2 февраля 2009 г. N 13
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2009 г.