Приложение 2. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 6 октября 2014 г. N 373 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 15 февраля 2010 г. N 36
(с изменениями от 28 декабря 2012 г., 22 июля 2013 г.,
6 октября, 5 ноября 2014 г., 1 февраля, 17 октября 2016 г.,
8 ноября 2017 г., 23 сентября 2019 г., 29 октября 2020 г.)

I. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 10 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 октября 2020 г. N 509

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

1. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностные оклады (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5 633
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	5 643
	2 квалификационный уровень	7 102
	3 квалификационный уровень	9 023
	4 квалификационный уровень	10 957

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 10 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 октября 2020 г. N 509

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. По должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:

Таблица 2

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
	группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Главный бухгалтер	15 079	13 833	12 788	11 615
Руководитель группы	12 889	12 146	11 677	10 442
Специалист по охране труда, специалист по закупкам	5 643
Специалист по охране труда II категории, старший специалист по закупкам	7 102
Специалист по охране труда I категории	9 023

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 октября 2019 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 сентября 2019 г. N 437

См. предыдущую редакцию

3. По руководителю централизованной бухгалтерии:

Таблица 3

Наименование должности	Должностные оклады (рублей			в месяц)
	Группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Руководитель централизованной бухгалтерии	16271	14922	13793	12529

II. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 10 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 октября 2020 г. N 509

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

4. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Должностные оклады (рублей в месяц)
		группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5 633	5 633	5 633	5 633
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	5 643	5 643	5 643	5 643
	2 квалификационный уровень	5 655	5 655
	3 квалификационный уровень	7 102

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 10 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 октября 2020 г. N 509

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

См. предыдущую редакцию

5. По руководителю централизованной бухгалтерии:

Таблица 5

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
	Группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Руководитель централизованной бухгалтерии	9 677	7 744	7 102	6 460

III. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий к группам по оплате труда руководителей

6. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится по объемным показателям их деятельности.

7. К объемным показателям деятельности муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждениями.

8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица 6

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество обслуживаемых казенных учреждений (юридических лиц)	за каждое учреждение	1
2	Количество обслуживаемых бюджетных и автономных учреждений (юридических лиц)	за каждое учреждение	2
3	Штатная численность работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	0,03

9. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из суммы баллов, определенных на основе показателей, установленных пунктом 8 настоящего приложения:

Таблица 7

Группа по оплате труда руководителей	Сумма баллов
I группа	свыше 150
II группа	100-150
III группа	30-99
IV группа	до 30

10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.

11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 8

Группа по оплате труда руководителей	Численность населения, проживающего на территории муниципального образования (тыс. чел.)
I	Свыше 10
II	Свыше 5 до 10
III	Свыше 1,5 до 5
IV	До 1,5