Приложение 4. Перечень выплат стимулирующего характер и порядок их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципального образования "Город Можга"

Информация об изменениях:

Приложение 4. изменено. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Можга" от 17 июня 2014 г. N 1041

Изменения вступают в силу с официального опубликования названного постановления

См. предыдущую редакцию

Приложение 4

Перечень
выплат стимулирующего характера и порядок их установления в
бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципального образования "Город Можга"
(утв. постановлением администрации муниципального
образования "Город Можга" УР от 31 декабря 2009 г. N 1953)

С изменениями и дополнениями от:

17 июня 2014 г., 12 ноября 2019 г.

1. Выплатами стимулирующего характера признаются:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплаты за качество выполняемых работ;

3) выплаты за стаж работы (непрерывной работы), выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы;

5) иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Можга".

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 15 ноября 2019 г. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Можга" от 12 ноября 2019 г. N 1623.1

Изменения применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета муниципального образования "Город Можга", начиная с бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

См. предыдущую редакцию

3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы с учетом рекомендаций органа местного самоуправления муниципального образования "Город Можга", осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения.

4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников бюджетных, автономных, казенных учреждений муниципального образования "Город Можга".