Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437 "О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики"
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437 "О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики"
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437
"О формировании расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики"
С изменениями и дополнениями от:
17 апреля 2017 г., 26 февраля, 2, 15 июня, 17 сентября 2021 г., 1 марта 2022 г.
В целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
1. Утвердить прилагаемую Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
2. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, на очередной финансовый год утверждаются правовым актом Правительства Удмуртской Республики не позднее 1 октября текущего года.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике устанавливать оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, учитывая:
Размеры должностных окладов депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, размеры должностных окладов и ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих, установленные приложением 2 к Методике, утвержденной пунктом 1 настоящего постановления;
Структуру фонда оплаты труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, установленную приложением 3 к Методике, утвержденной пунктом 1 настоящего постановления;
ГАРАНТ:
Действие положений абзаца четвертого пункта 3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года
Структуру фонда оплаты труда и размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленные приложением 4 к Методике, утвержденной пунктом 1 настоящего постановления;
Структуру фонда оплаты труда и размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, установленные приложением 5 к Методике, утвержденной пунктом 1 настоящего постановления;
Структуру фонда оплаты труда и размеры должностных окладов водителей, обслуживающих служебный транспорт органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, установленные приложением 6 к Методике, утвержденной пунктом 1 настоящего постановления.
4. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2011 года N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления";
2) постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года N 353 "О повышении предельного значения величины должностного оклада депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих";
3) постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 декабря 2011 года N 428 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Удмуртской Республики";
4) постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 ноября 2012 года N 507 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2011 года N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления";
5) постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 августа 2013 года N 367 "О повышении предельного значения величины должностного оклада депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих";
6) постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2014 года N 116 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2011 года N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления";
7) постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 декабря 2014 года N 497 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2011 года N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления";
8) постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2015 года N 234 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2011 года N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления";
9) постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 августа 2015 года N 421 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2011 года N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления";
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2016 года за исключением абзаца четвертого пункта 3 настоящего постановления.
Действие положений абзаца четвертого пункта 3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.
|
Председатель Правительства |
В.А. Савельев |
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Методика
расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
(утв. постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437)
С изменениями и дополнениями от:
17 апреля 2017 г., 26 февраля, 2, 15 июня, 17 сентября 2021 г., 1 марта 2022 г.
I. Общие положения
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
1. В целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации настоящая Методика определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - нормативы).
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
2. Размеры нормативов устанавливают предельную долю объема расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в общей сумме налоговых и неналоговых доходов консолидированных бюджетов муниципальных образований в Удмуртской Республике и дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности бюджетов муниципальных образований в Удмуртской Республике.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
3. При определении предельного объема расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих не учитываются расходы на оплату труда по осуществлению переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Удмуртской Республики, производимые за счет субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований в Удмуртской Республике (далее - муниципальные образования) из бюджета Удмуртской Республики, в том числе за счет субвенций бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
II. Порядок расчета норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих
Информация об изменениях:
Пункт 4 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
4. Расчет норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих для i-го муниципального образования в соответствии с показателями, приведенными в приложении 1 к настоящей Методике, определяется по формуле:
,
где:
- нормативный объем расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих в органах местного самоуправления i-го муниципального образования в Удмуртской Республике в очередном финансовом году;
- прогнозный объем налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета i-го муниципального образования в очередном финансовом году;
- объем дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности i-го муниципального образования из бюджета Удмуртской Республики (далее - объем дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности i-го муниципального образования) в текущем финансовом году.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
5. Нормативный объем расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих i-го муниципального образования в очередном финансовом году определяется по формуле:
,
где:
- расчетный объем расходов на заработную плату депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих i-го муниципального образования в очередном финансовом году;
- расчетный объем страховых взносов, начисляемых на выплаты по оплате труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих i-го муниципального образования в очередном финансовом году.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
6. Расчетный объем расходов на заработную плату депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих i-го муниципального образования в очередном финансовом году определяется по следующим формулам:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
1) для городских округов (муниципальных округов), кроме муниципального образования "Город Ижевск":
х (
+
+),
где:
К инд - коэффициент индексации заработной платы, рассчитанный исходя из индексации окладов, представленных в приложении 2 к настоящей Методике, и прогнозного значения индексации окладов на очередной финансовый год;
РК - районный коэффициент в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
К чнi - поправочный коэффициент, определяемый в зависимости от численности населения i-го муниципального образования, в соответствии с таблицей 1;
КДО г - количество должностных окладов Главы муниципального образования в расчете на год в соответствии со структурой фонда оплаты труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, представленной в приложении 3 к настоящей Методике <*>;
О гi - оклад Главы i-го муниципального образования, представленный в приложении 2 к настоящей Методике;
КДО рпо - количество должностных окладов руководителя представительного органа муниципального образования в расчете на год в соответствии со структурой фонда оплаты труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, представленной в приложении 3 к настоящей Методике <*>;
О рпоi - оклад руководителя представительного органа i-го муниципального образования, представленный в приложении 2 к настоящей Методике;
КДО мс - количество должностных окладов муниципальных служащих для муниципального образования в расчете на год, определенное как сумма количества должностных окладов в соответствии со структурой фонда оплаты труда муниципальных служащих, представленной в приложении 3 к настоящей Методике, и одного должностного оклада на реализацию положений пункта 2.2 приложения 3 к настоящей Методике;
К мсi - численность муниципальных служащих в соответствии с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 года N 1778-р "О численности работников в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике", за исключением штатной численности муниципальных служащих по переданным полномочиям за отчетный финансовый год;
Б доi - базовый должностной оклад муниципального служащего, принимаемый для расчета в размере должностного оклада по должности муниципальной службы "начальник сектора", установленного в соответствии с приложением 2 к настоящей Методике для администрации i-го муниципального образования;
КДО пксоi - количество должностных окладов председателя контрольно-счетного органа для муниципального образования в расчете на год, определенное как сумма количества должностных окладов в соответствии со структурой фонда оплаты труда лиц замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, представленной в приложении 3 к настоящей Методике;
О пксоi - оклад председателя контрольно-счетного органа i-го муниципального образования, представленный в приложении 2 к настоящей Методике;
КДО зксоi - количество должностных окладов заместителя председателя контрольно-счетного органа для муниципального образования в расчете на год, определенное как сумма количества должностных окладов в соответствии со структурой фонда оплаты труда лиц замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, представленной в приложении 3 к настоящей Методике;
О зксоi - оклад заместителя председателя контрольно-счетного органа i-го муниципального образования, представленный в приложении 2 к настоящей Методике;
К аi - численность аудиторов в контрольно-счётных органах i-го муниципального образования в соответствии с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 года N 1778-р "О численности работников в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике";
КДО аксоi - количество должностных окладов аудитора контрольно-счетного органа для муниципального образования в расчете на год, определенное как сумма количества должностных окладов в соответствии со структурой фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, представленной в приложении 3 к настоящей Методике;
О аксоi - оклад аудитора контрольно-счетного органа i-го муниципального образования, представленный в приложении 2 к настоящей Методике.
2) утратил силу с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Подпункт 3 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
3) для муниципального образования "Город Ижевск":
х (
+
+),
где:
КДО зпгд - количество должностных окладов заместителя Председателя Городской думы города Ижевска в расчете на год в соответствии со структурой фонда оплаты труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, представленной в приложении 3 к настоящей Методике <*>;
О зпгд - оклад заместителя Председателя Городской думы города Ижевска, представленный в приложении 2 к настоящей Методике.
Таблица 1
Поправочный коэффициент, определяемый в зависимости от численности населения i-го муниципального образования
|
Численность населения, чел. |
Коэффициент |
|
до 10 000 |
1,000 |
|
от 10 000 до 15 000 |
1,010 |
|
от 15 000 до 20 000 |
1,015 |
|
от 20 000 до 25 000 |
1,020 |
|
от 25 000 до 30 000 |
1,025 |
|
от 30 000 до 35 000 |
1,030 |
|
от 35 000 до 40 000 |
1,035 |
|
от 40 000 до 45 000 |
1,040 |
|
свыше 45 000 человек |
1,045 |
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
7. Расчетный объем страховых взносов, начисляемых на выплаты по оплате труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих i-го муниципального образования в очередном финансовом году определяется по формуле:
III. Порядок определения норматива формирования расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
8. Расчет норматива формирования расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, для i-го муниципального образования определяется по формуле:
,
где:
- нормативный объем расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
- прогнозный объем налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета i-го муниципального образования в очередном финансовом году;
- объем дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности i-го муниципального образования в текущем финансовом году.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
9. Нормативный объем расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в очередном финансовом году определяется по формуле:
,
где:
- коэффициент отношения расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, к расходам на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих;
- нормативный объем расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих i-го муниципального образования в очередном финансовом году.
Информация об изменениях:
Пункт 10 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
10. Коэффициент отношения расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, к расходам на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих определяется по формуле:
,
где:
- расходы на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих за отчетный финансовый год;
- расходы на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих за отчетный финансовый год.
Информация об изменениях:
Пункт 11 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
11. Коэффициент отношения расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, к расходам на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих не может превышать значения данного коэффициента за год, предшествующий отчетному финансовому году.
IV. Заключительные положения
Информация об изменениях:
Пункт 12 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
12. Фактическая доля расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих за отчетный финансовый год в доходной базе муниципального образования может превысить размер норматива отчетного финансового года обратно пропорционально темпу роста доходной базы муниципального образования за отчетный финансовый год, по данным отчета об исполнении консолидированного бюджета муниципального образования в случае, если указанный темп роста составил менее 100 процентов.
13. Для муниципальных образований, которые находятся на стадии преобразования муниципальных образований, образованных на территории соответствующего района Удмуртской Республики, и наделения вновь образованного муниципального образования статусом муниципального округа, устанавливается переходный период, в соответствии с которым:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
1) расходы на 2021 год на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих за отчетный финансовый год в доходной базе муниципального образования могут превысить размер норматива отчетного финансового года на суммы выплат, осуществляемых при сокращении депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих;
Информация об изменениях:
Подпункт 2 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
2) расходы на 2022 год на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих за отчетный финансовый год в доходной базе муниципального образования могут превысить размер норматива отчетного финансового года на суммы выплат, осуществляемых при сокращении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих.
_____________
* Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в целях расчета количества должностных окладов в расчете на год принимается равным единице.
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Приложение 1
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда
депутатов, замещающих должности
в представительных органах
муниципальных образований,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, лиц, з
амещающих муниципальные должности в
контрольно-счетных органах муниципальных
образований, муниципальных
служащих, работников, занимающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, а также
работников органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике,
осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
Перечень
показателей для расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований в Удмуртской Республике
С изменениями и дополнениями от:
15 июня 2021 г., 1 марта 2022 г.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Приложение 2
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда
депутатов, замещающих должности в
представительных органах
муниципальных образований,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе,
лиц, замещающих муниципальные должности
в контрольно-счетных органах муниципальных
образований, муниципальных
служащих, работников, занимающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, а также
работников органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике,
осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
Размеры
должностных окладов депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, размеры должностных окладов и ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих
С изменениями и дополнениями от:
17 апреля 2017 г., 2 июня, 17 сентября 2021 г., 1 марта 2022 г.
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
1. Должностной оклад депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления городского округа, составляет:
1) Глава муниципального образования "Город Ижевск" - 36 320 рублей;
2) глава муниципального образования ("Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики") - 27 140 рублей;
3) Глава муниципального образования "Город Можга" - 21 390 рублей;
4) Председатель Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 24 950 рублей;
5) председатель Городской думы муниципального образования ("Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики") - 20 800 рублей;
6) Председатель Городской думы муниципального образования "Город Можга" - 17 120 рублей;
7) заместитель Председателя Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 17 280 рублей;
8) председатель постоянной комиссии Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 15 410 рублей;
9) депутат, работающий на постоянной профессиональной основе, Городской думы муниципального образования "Город Ижевск" - 8 080 рублей.
2. Утратил силу с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Приложение 2 дополнено пунктом 2.1 с 3 октября 2021 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 сентября 2021 г. N 492
2.1. Должностной оклад депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального округа, составляет:
|
Наименование муниципального образования |
Должностной оклад главы муниципального образования (руб. в месяц) |
Должностной оклад председателя Совета депутатов муниципального образования (руб. в месяц) |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Алнашский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Балезинский район Удмуртской Республики" |
20050 |
10620 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Воткинский район Удмуртской Республики" |
17680 |
10290 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Глазовский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Граховский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Дебесский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" |
22040 |
17120 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Игринский район Удмуртской Республики" |
20050 |
10620 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Камбарский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Каракулинский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Кезский район Удмуртской Республики" |
17680 |
10290 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Кизнерский район Удмуртской Республики" |
17680 |
10290 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Киясовский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Малопургинский район Удмуртской Республики" |
20050 |
10620 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Можгинский район Удмуртской Республики" |
17680 |
10290 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Сарапульский район Удмуртской Республики" |
17680 |
10290 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Селтинский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Сюмсинский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Увинский район Удмуртской Республики" |
20050 |
10620 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Шарканский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Юкаменский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Якшур-Бодьинский район Удмуртской Республики" |
17680 |
10290 |
|
Муниципальное образование "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики" |
15150 |
9850 |
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
3. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах городского округа, составляет:
1) председатель контрольно-счетного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 11 810 рублей;
2) председатель контрольно-счетного органа муниципального образования ("Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики", "Город Можга") - 7 860 рублей;
3) заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 7 980 рублей;
4) заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования ("Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики", "Город Можга") - 6 220 рублей;
5) аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования "Город Ижевск" - 7 910 рублей;
6) аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования ("Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики", "Город Можга") - 6 160 рублей.
Информация об изменениях:
Приложение 2 дополнено пунктом 3.1 с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
3.1. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципального округа, составляет:
1) председатель контрольно-счетного органа муниципального образования - 7 860 рублей;
2) заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" - 6 220 рублей;
3) заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики", - 6 160 рублей;
4) аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" - 6 160 рублей;
5) аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики", - 5 940 рублей.
4. Утратил силу с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Информация об изменениях:
См. предыдущую редакцию
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
5. Должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего составляют:
|
N |
Наименование должности муниципальной службы |
Должностной оклад (руб. в месяц) |
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов в год) |
|
В представительном органе муниципального образования "Город Ижевск" | |||
|
1 |
Начальник управления |
12 670 |
25,8 |
|
2 |
Заместитель начальника управления |
8 570 |
25,8 |
|
3 |
Начальник отдела |
8 240 |
25,8 |
|
4 |
Начальник отдела в управлении |
6 900 |
24,6 |
|
5 |
Заместитель начальника отдела |
7 380 |
24,6 |
|
6 |
Заместитель начальника отдела в управлении |
6 100 |
24,6 |
|
7 |
Начальник сектора |
6 100 |
24,6 |
|
8 |
Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе |
5 450 |
24,6 |
|
9 |
Консультант |
5 300 |
24,6 |
|
10 |
Референт |
5 140 |
24,6 |
|
11 |
Главный специалист-эксперт |
5 140 |
24,6 |
|
12 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 840 |
24,6 |
|
13 |
Специалист-эксперт |
4 500 |
24,6 |
|
14 |
Старший специалист |
3 860 |
24,6 |
|
15 |
Специалист 1 категории |
3 620 |
24,6 |
|
16 |
Специалист 2 категории |
3 410 |
24,6 |
|
17 |
Специалист |
3 310 |
24,6 |
|
В Администрации муниципального образования "Город Ижевск" | |||
|
18 |
Первый заместитель Главы Администрации |
27 940 |
23,4 |
|
19 |
Заместитель Главы Администрации |
19 190 |
23,4 |
|
20 |
Руководитель Аппарата |
15 410 |
27,6 |
|
21 |
Глава администрации района города |
19 220 |
27,6 |
|
22 |
Начальник управления, наделенного правами юридического лица |
13 320 |
27,6 |
|
23 |
Начальник управления |
12 670 |
25,8 |
|
24 |
Заместитель Руководителя Аппарата |
15 030 |
25,8 |
|
25 |
Первый заместитель главы администрации района города |
15 550 |
25,8 |
|
26 |
Заместитель главы администрации района города |
14 220 |
25,8 |
|
27 |
Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица |
8 730 |
25,8 |
|
28 |
Заместитель начальника управления |
8 570 |
25,8 |
|
29 |
Начальник отдела, наделенного правами юридического лица |
8 240 |
25,8 |
|
30 |
Начальник отдела |
8 240 |
25,8 |
|
31 |
Начальник отдела в управлении |
6 900 |
24,6 |
|
32 |
Начальник отдела в администрации района города |
6 380 |
21,6 |
|
33 |
Заместитель начальника отдела |
7 380 |
24,6 |
|
34 |
Заместитель начальника отдела в управлении |
6 100 |
24,6 |
|
35 |
Заместитель начальника отдела в администрации района города |
5 700 |
21,6 |
|
36 |
Начальник сектора |
6 100 |
24,6 |
|
37 |
Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе |
5 450 |
24,6 |
|
38 |
Начальник сектора в администрации района города |
5 070 |
21,6 |
|
39 |
Советник Главы муниципального образования |
10 570 |
25,8 |
|
40 |
Руководитель секретариата Главы муниципального образования |
8 240 |
25,8 |
|
41 |
Помощник Главы муниципального образования |
6510 |
24,6 |
|
42 |
Референт Главы муниципального образования |
5 140 |
24,6 |
|
43 |
Консультант |
5 300 |
24,6 |
|
44 |
Главный специалист-эксперт |
5 140 |
24,6 |
|
45 |
Главный специалист-эксперт в управлении, наделенном правами юридического лица |
4910 |
24,6 |
|
46 |
Главный специалист-эксперт в администрации района города |
4 780 |
21,6 |
|
47 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 840 |
24,6 |
|
48 |
Ведущий специалист-эксперт в управлении, наделенном правами юридического лица |
4 580 |
24,6 |
|
49 |
Ведущий специалист-эксперт в администрации района города |
4 420 |
21,6 |
|
50 |
Специалист-эксперт |
4 500 |
24,6 |
|
51 |
Специалист-эксперт в управлении, наделенном правами юридического лица |
4 280 |
24,6 |
|
52 |
Специалист-эксперт в администрации района города |
4 070 |
21,6 |
|
53 |
Старший специалист |
3 860 |
24,6 |
|
54 |
Старший специалист в управлении, наделенном правами юридического лица |
3 840 |
24,6 |
|
55 |
Старший специалист в администрации района города |
3 730 |
21,6 |
|
56 |
Специалист 1 категории |
3 620 |
24,6 |
|
57 |
Специалист 1 категории в управлении, наделенном правами юридического лица |
3 550 |
24,6 |
|
58 |
Специалист 1 категории в администрации района города |
3 380 |
21,6 |
|
59 |
Специалист 2 категории |
3 410 |
24,6 |
|
60 |
Специалист 2 категории в управлении, наделенном правами юридического лица |
3 390 |
24,6 |
|
61 |
Специалист 2 категории в администрации района города |
3 300 |
21,6 |
|
62 |
Специалист |
3 310 |
24,6 |
|
63 |
Специалист в управлении, наделенном правами юридического лица |
3310 |
24,6 |
|
64 |
Специалист в администрации района города |
3 210 |
21,6 |
|
В контрольно-счетном органе муниципального образования "Город Ижевск" | |||
|
65 |
Начальник отдела в аппарате |
8 240 |
24,6 |
|
66 |
Начальник сектора в аппарате |
6 100 |
24,6 |
|
67 |
Главный инспектор в аппарате |
7 690 |
24,6 |
|
68 |
Ведущий инспектор в аппарате |
6 100 |
24,6 |
|
69 |
Старший инспектор в аппарате |
5 700 |
24,6 |
|
70 |
Инспектор в аппарате |
4 840 |
24,6 |
|
71 |
Специалист-эксперт в аппарате |
4 500 |
24,6 |
|
72 |
Специалист в аппарате |
3310 |
24,6 |
|
В ином органе местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" | |||
|
73 |
Руководитель |
15410 |
27,6 |
|
74 |
Заместитель руководителя |
8 730 |
25,8 |
|
75 |
Начальник отдела |
6 380 |
21,6 |
|
76 |
Начальник сектора |
5 070 |
21,6 |
|
77 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
78 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
79 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
80 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
81 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
82 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
83 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В избирательной комиссии муниципального образования "Город Ижевск" | |||
|
84 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
85 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
86 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
87 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
88 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
89 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
90 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В представительном органе городского округа, за исключением муниципального образования "Город Ижевск", в представительном органе муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
91 |
Начальник управления |
8 550 |
25,8 |
|
92 |
Заместитель начальника управления |
7510 |
25,8 |
|
93 |
Начальник отдела |
7210 |
25,8 |
|
94 |
Начальник отдела в управлении |
6 830 |
24,6 |
|
95 |
Заместитель начальника отдела |
6510 |
24,6 |
|
96 |
Заместитель начальника отдела в управлении |
5 940 |
24,6 |
|
97 |
Начальник сектора |
6 020 |
24,6 |
|
98 |
Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе |
5 680 |
24,6 |
|
99 |
Консультант |
4 780 |
21,6 |
|
100 |
Референт |
4 780 |
21,6 |
|
101 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
102 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
103 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
104 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
105 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
106 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
107 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В администрации городского округа, за исключением муниципального образования "Город Ижевск", в администрации муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
108 |
Первый заместитель главы администрации городского округа (муниципального образования "Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики") |
19 110 |
23,4 |
|
109 |
Первый заместитель главы администрации городского округа (муниципального образования "Город Можга", муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики") |
14 900 |
23,4 |
|
110 |
Заместитель главы администрации городского округа (муниципального образования "Город Глазов", "Городской округ город Воткинск Удмуртской Республики", "Городской округ город Сарапул Удмуртской Республики") |
16 380 |
23,4 |
|
111 |
Заместитель главы администрации городского округа (муниципального образования "Город Можга", муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики") |
11 670 |
23,4 |
|
112 |
Руководитель аппарата |
11 220 |
23,4 |
|
113 |
Начальник управления, наделенного правами юридического лица |
8 730 |
23,4 |
|
114 |
Начальник управления |
8 550 |
25,8 |
|
115 |
Заместитель руководителя аппарата |
7 670 |
25,8 |
|
116 |
Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица |
7 670 |
25,8 |
|
117 |
Заместитель начальника управления |
7510 |
25,8 |
|
118 |
Начальник отдела, наделенного правами юридического лица |
7210 |
25,8 |
|
119 |
Начальник отдела |
7210 |
25,8 |
|
120 |
Начальник отдела в управлении |
6 830 |
24,6 |
|
121 |
Заместитель начальника отдела |
6510 |
24,6 |
|
122 |
Заместитель начальника отдела в управлении |
5 940 |
24,6 |
|
123 |
Начальник сектора |
6 020 |
24,6 |
|
124 |
Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе |
5 680 |
24,6 |
|
125 |
Руководитель секретариата главы муниципального образования |
6 430 |
25,8 |
|
126 |
Помощник главы муниципального образования |
6 400 |
24,6 |
|
127 |
Референт главы муниципального образования |
4 840 |
24,6 |
|
128 |
Консультант |
4 780 |
21,6 |
|
129 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
130 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
131 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
132 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
133 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
134 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
135 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В контрольно-счетном органе городского округа, за исключением муниципального образования "Город Ижевск", в контрольно-счетном органе муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
136 |
Начальник отдела в аппарате |
6 150 |
24,6 |
|
137 |
Начальник сектора в аппарате |
5 680 |
24,6 |
|
138 |
Главный инспектор в аппарате |
5 710 |
21,6 |
|
139 |
Ведущий инспектор в аппарате |
5 700 |
21,6 |
|
140 |
Старший инспектор в аппарате |
4 840 |
21,6 |
|
141 |
Инспектор в аппарате |
4 280 |
21,6 |
|
142 |
Специалист-эксперт в аппарате |
4 070 |
21,6 |
|
143 |
Специалист в аппарате |
3 210 |
21,6 |
|
В ином органе местного самоуправления городского округа, за исключением муниципального образования "Город Ижевск", в ином органе муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
144 |
Руководитель |
8 100 |
23,4 |
|
145 |
Заместитель руководителя |
7510 |
25,8 |
|
146 |
Начальник отдела |
6 150 |
21,6 |
|
147 |
Начальник сектора |
5 680 |
21,6 |
|
148 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
149 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
150 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
151 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
152 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
153 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
154 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В избирательной комиссии городского округа, за исключением муниципального образования "Город Ижевск", в избирательной комиссии муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
155 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
156 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
157 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
158 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
159 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
160 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
161 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В представительном органе муниципального округа, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
162 |
Начальник управления |
8 020 |
25,8 |
|
163 |
Заместитель начальника управления |
6 550 |
25,8 |
|
164 |
Начальник отдела |
6 380 |
25,8 |
|
165 |
Начальник отдела в управлении |
6 380 |
21,6 |
|
166 |
Заместитель начальника отдела |
5 700 |
21,6 |
|
167 |
Заместитель начальника отдела в управлении |
5 700 |
21,6 |
|
168 |
Начальник сектора |
5 070 |
21,6 |
|
169 |
Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе |
5 070 |
21,6 |
|
170 |
Консультант |
4 780 |
21,6 |
|
171 |
Референт |
4 780 |
21,6 |
|
172 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
173 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
174 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
175 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
176 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
177 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
178 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В администрации муниципального округа, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
179 |
Первый заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения до 20 000 человек включительно) |
9 920 |
23,4 |
|
180 |
Первый заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения от 20 001 до 29 000 человек включительно) |
10 430 |
23,4 |
|
181 |
Первый заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения от 29 001 до 50 000 человек включительно) |
10 920 |
23,4 |
|
182 |
Первый заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения свыше 50 000 человек) |
11 420 |
23,4 |
|
183 |
Заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения до 20 000 человек включительно) |
9 690 |
23,4 |
|
184 |
Заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения от 20 001 до 29 000 человек включительно) |
9 980 |
23,4 |
|
185 |
Заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения от 29 001 до 50 000 человек включительно) |
10 270 |
23,4 |
|
186 |
Заместитель главы администрации муниципального округа (с численностью постоянного населения свыше 50 000 человек) |
10 560 |
23,4 |
|
187 |
Руководитель аппарата |
9 690 |
23,4 |
|
188 |
Начальник управления, наделенного правами юридического лица |
8 170 |
23,4 |
|
189 |
Начальник управления |
8 020 |
25,8 |
|
190 |
Заместитель руководителя аппарата |
6 710 |
25,8 |
|
191 |
Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица |
6 710 |
25,8 |
|
192 |
Заместитель начальника управления |
6 550 |
25,8 |
|
193 |
Начальник отдела, наделенного правами юридического лица |
6 380 |
25,8 |
|
194 |
Начальник отдела |
6 380 |
25,8 |
|
195 |
Начальник отдела в управлении |
6 380 |
21,6 |
|
196 |
Заместитель начальника отдела |
5 700 |
21,6 |
|
197 |
Заместитель начальника отдела в управлении |
5 700 |
21,6 |
|
198 |
Начальник сектора |
5 070 |
21,6 |
|
199 |
Руководитель секретариата главы муниципального образования |
6 430 |
25,8 |
|
200 |
Помощник главы муниципального образования |
6 400 |
24,6 |
|
201 |
Референт главы муниципального образования |
4 840 |
24,6 |
|
202 |
Консультант |
4 780 |
21,6 |
|
203 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
204 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
205 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
206 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
207 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
208 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
209 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В контрольно-счетном органе муниципального округа, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
210 |
Начальник отдела в аппарате |
6 150 |
21,6 |
|
211 |
Начальник сектора в аппарате |
5 070 |
21,6 |
|
212 |
Главный инспектор в аппарате |
4 850 |
21,6 |
|
213 |
Ведущий инспектор в аппарате |
4 840 |
21,6 |
|
214 |
Старший инспектор в аппарате |
4 780 |
21,6 |
|
215 |
Инспектор в аппарате |
4 420 |
21,6 |
|
216 |
Специалист-эксперт в аппарате |
4 070 |
21,6 |
|
217 |
Специалист в аппарате |
3 210 |
21,6 |
|
В ином органе местного самоуправления муниципального округа, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
218 |
Руководитель |
8 100 |
23,4 |
|
219 |
Заместитель руководителя |
7 380 |
25,8 |
|
220 |
Начальник отдела |
6 150 |
21,6 |
|
221 |
Начальник сектора |
5 070 |
21,6 |
|
222 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
223 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
224 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
225 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
226 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
227 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
228 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
|
В избирательной комиссии муниципального округа, за исключением муниципального образования "Муниципальный округ Завьяловский район Удмуртской Республики" | |||
|
229 |
Главный специалист-эксперт |
4 780 |
21,6 |
|
230 |
Ведущий специалист-эксперт |
4 420 |
21,6 |
|
231 |
Специалист-эксперт |
4 070 |
21,6 |
|
232 |
Старший специалист |
3 730 |
21,6 |
|
233 |
Специалист 1 категории |
3 380 |
21,6 |
|
234 |
Специалист 2 категории |
3 300 |
21,6 |
|
235 |
Специалист |
3 210 |
21,6 |
6. Утратил силу с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Приложение 3
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда
депутатов, замещающих должности в
представительных органах
муниципальных образований,
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, з
амещающих муниципальные должности в
контрольно-счетных органах муниципальных
образований, муниципальных
служащих, работников, занимающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, а также
работников органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике,
осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
Структура
фонда оплаты труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих
С изменениями и дополнениями от:
26 февраля, 17 сентября 2021 г., 1 марта 2022 г.
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
1. Фонд оплаты труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, включает в себя средства, направляемые на выплату:
1) должностных окладов - в размере 12 должностных окладов в год;
Информация об изменениях:
Подпункт 2 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в городском округе, муниципальном округе - в размере 26 должностных окладов в год;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов в год;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов в год;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере фактических величин;
6) ежемесячной премии - в размере 3 должностных окладов в год;
Информация об изменениях:
Подпункт 7 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
7) ежемесячного денежного поощрения в городском округе, муниципальном округе - в размере 21 должностного оклада в год;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов в год;
9) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. справку о районных коэффициентах к заработной плате
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих включает в себя средства, направляемые на выплату:
1) должностных окладов - в размере 12 должностных окладов в год;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов в год;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов в год;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада в год;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере 3 должностных окладов в год;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов в год;
7) ежемесячного денежного поощрения - в размерах согласно приложению 2 настоящей Методики;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов в год;
9) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада в год;
10) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. справку о районных коэффициентах к заработной плате
Информация об изменениях:
Приложение 3 дополнено пунктом 2.1 с 12 марта 2021 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2021 г. N 106
2.1. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется исходя из размеров должностных окладов, утвержденных муниципальными правовыми актами с учетом размеров должностных окладов, установленных приложением 2 к настоящей Методике, а также из размеров должностных окладов, сохраненных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего приложения к Методике.
Информация об изменениях:
Приложение 3 дополнено пунктом 2.2 с 12 марта 2021 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2021 г. N 106
2.2. Разрешить органам местного самоуправления в Удмуртской Республике сохранять за муниципальными служащими, назначаемыми с их согласия в связи с изменением структуры и сокращением численности муниципальных служащих на должности с меньшим должностным окладом, размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы на время их работы в новой должности муниципальной службы в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Сохранение размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы осуществляется до увеличения в установленном порядке размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по новой должности муниципальной службы до размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы.
Порядок и условия сохранения размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
3. При формировании структуры органов местного самоуправления городского округа, муниципального округа штатная численность отдела не может быть менее 4 штатных единиц, сектора - 2 штатных единиц, в состав управления не может входить менее двух структурных подразделений (отдел/отдел, отдел/сектор).
При формировании структуры должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа, муниципального округа количество должностей "консультант" не может быть более 10 процентов, "главный специалист-эксперт" - 30 процентов (в органах местного самоуправления городского округа, муниципального округа, в которых в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике не предусмотрено введение должности "консультант", - 40 процентов) от общего количества должностей специалистов на муниципальной службе.
Информация об изменениях:
Нумерационный заголовок изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Приложение 4
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда
депутатов, замещающих должности в
представительных органах
муниципальных образований,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе,
лиц, замещающих муниципальные должности
в контрольно-счетных органах муниципальных
образований, муниципальных
служащих, работников, занимающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, а также
работников органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике,
осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
ГАРАНТ:
Действие настоящего приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года
Структура
фонда оплаты труда и размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
С изменениями и дополнениями от:
17 апреля 2017 г., 1 марта 2022 г.
1. Оплата труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Рабочим производятся выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством;
3) выплаты по районному коэффициенту в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. справку о районных коэффициентах к заработной плате
3. Рабочим производятся выплаты стимулирующего характера:
премии по итогам работы.
Размеры, периодичность, порядок, показатели и условия выплаты премий по итогам работы устанавливаются на основе критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы локальным нормативным актом. Премирование рабочих осуществляется в пределах фонда оплаты труда, сформированного в установленном порядке.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 г. N 142 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года
4. Размеры окладов рабочих определяются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
|
Разряды работ |
Оклад (руб. в месяц) |
|
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5640 |
|
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5650 |
|
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5660 |
|
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5670 |
|
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5680 |
|
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5780 |
5. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты рабочим (в расчете на год):
1) оклада - в размере 12 окладов;
2) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями - в размере фактических величин;
3) премий по итогам работы - в размере 4 окладов;
4) материальной помощи - в размере 1 оклада;
5) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Нумерационный заголовок изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Приложение 5
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда
депутатов, замещающих должности в
представительных органах
муниципальных образований,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, лиц,
замещающих муниципальные должности
в контрольно-счетных органах муниципальных
образований, муниципальных
служащих, работников, занимающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, а также
работников органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике,
осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
Структура
фонда оплаты труда и размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
С изменениями и дополнениями от:
17 апреля 2017 г., 1 марта 2022 г.
1. Оплата труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Работникам производятся выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) выплаты по районному коэффициенту в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. справку о районных коэффициентах к заработной плате
3. Работникам производятся выплаты стимулирующего характера:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 г. N 142 в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
|
При стаже работы |
Процентов |
|
от 3 до 8 лет |
10 |
|
от 8 до 13 лет |
15 |
|
от 13 до 18 лет |
20 |
|
от 18 до 23 лет |
25 |
|
от 23 лет |
30 |
2) премии по итогам работы.
Размеры, периодичность, порядок, показатели и условия выплаты премий по итогам работы устанавливаются на основе критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы локальным нормативным актом. Премирование работников осуществляется в пределах фонда оплаты труда, сформированного в установленном порядке.
4. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства":
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностные оклады (руб. в месяц) |
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
4930 |
|
2 квалификационный уровень |
5010 |
|
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
5110 |
|
2 квалификационный уровень |
5190 |
|
|
3 квалификационный уровень |
6190 |
|
|
4 квалификационный уровень |
6800 |
|
|
5 квалификационный уровень |
10220 |
|
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
5200 |
|
2 квалификационный уровень |
6780 |
|
|
3 квалификационный уровень |
6810 |
|
|
4 квалификационный уровень |
8140 |
|
|
Исключена с 1 октября 2016 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 г. N 142 Информация об изменениях: | ||
|
Исключена с 1 октября 2016 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 г. N 142 Информация об изменениях: | ||
5. Размеры должностных окладов работников, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, устанавливаются в размерах:
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб. в месяц) |
|
Начальник вспомогательного отдела |
8790 |
6. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере фактических величин;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
4) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями - в размере фактических величин;
5) премий по итогам работы - в размере 4,5 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада;
7) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Нумерационный заголовок изменен с 20 марта 2022 г. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Приложение 6
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда
депутатов, замещающих должности в
представительных органах
муниципальных образований,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, лиц,
замещающих муниципальные должности
в контрольно-счетных органах
муниципальных образований, муниципальных
служащих, работников, занимающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы, а также
работников органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике,
осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
Структура
фонда оплаты труда и размеры должностных окладов водителей, обслуживающих служебный транспорт органов местного самоуправления в Удмуртской Республике
С изменениями и дополнениями от:
1 марта 2022 г.
1. Оплата труда водителей автомобилей, обслуживающих служебный транспорт органов местного самоуправления в Удмуртской Республике (далее - водитель автомобиля), состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размеры окладов водителей автомобилей устанавливаются на основе отнесения профессии рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностной оклад (руб. в месяц) |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4500 |
|
2 квалификационный уровень |
4710 |
|
|
3 квалификационный уровень |
5580 |
|
|
4 квалификационный уровень |
6140 |
С целью установления оклада высококвалифицированным водителям автомобилей в соответствии с 4 квалификационным уровнем под выполнением важных и ответственных работ понимается управление и обслуживание служебного транспорта, предоставленного руководителю органа местного самоуправления в Удмуртской Республике (далее - орган местного самоуправления). Оклад высококвалифицированным водителям автомобилей в соответствии с 4 квалификационным уровнем устанавливается на период управления и обслуживания указанного служебного транспорта.
2.1. Водителям автомобилей в органах местного самоуправления устанавливается повышающий коэффициент к окладам за выполнение работ по транспортному обслуживанию делегаций. Условия установления повышающего коэффициента определяются муниципальным правовым актом в размере до 1,125 оклада.
Применение повышающего коэффициента к окладам за выполнение работ по транспортному обслуживанию делегаций не образует новый оклад.
3. Водителям автомобилей производятся выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством;
3) выплаты по районному коэффициенту в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. справку о районных коэффициентах к заработной плате
4. Водителям автомобилей производятся выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за особый режим работы - в размере до 100 процентов оклада.
Ежемесячная надбавка за особый режим работы устанавливается водителям автомобилей за выполнение в режиме ненормированного рабочего дня сложных и важных работ. Размеры и условия осуществления ежемесячной надбавки за особый режим работы устанавливаются муниципальным правовым актом;
2) ежемесячная надбавка водителям за классность (1 и 2 класс) - 25 и 10 процентов оклада соответственно.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за классность, а также порядок и условия присвоения классности устанавливаются органом местного самоуправления;
3) премии по итогам работы.
Размеры, периодичность, порядок, показатели и условия выплаты премий по итогам работы устанавливаются на основе критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы муниципальным правовым актом.
Премирование водителей автомобилей осуществляется в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления, сформированного в установленном порядке.
5. При формировании фонда оплаты труда органа местного самоуправления предусматриваются средства для выплаты водителям автомобилей (в расчете на год):
1) оклада - в размере 12 окладов;
2) ежемесячной надбавки за особый режим работы - в размере 6 окладов;
3) ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 окладов;
4) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - в размере фактических величин;
5) премий по итогам работы - в размере 4 окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 окладов;
7) повышающего коэффициента к окладам за выполнение работ по транспортному обслуживанию делегаций - в размере 13,5 оклада;
8) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437 "О формировании расходов на оплату труда депутатов, замещающих должности в представительных органах муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2016 года за исключением абзаца четвертого пункта 3 настоящего постановления
Действие положений абзаца четвертого пункта 3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года
Текст постановления опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 19 октября 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 октября 2023 г. N 692
Изменения вступают в силу с 19 октября 2023 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 4 мая 2023 г. N 286
Изменения вступают в силу с 4 мая 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2022 г. N 72
Изменения вступают в силу с 20 марта 2022 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 сентября 2021 г. N 492
Изменения вступают в силу с 3 октября 2021 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июня 2021 г. N 295
Изменения вступают в силу с 15 июня 2021 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 2 июня 2021 г. N 275
Изменения вступают в силу с 14 июня 2021 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2021 г. N 106
Изменения вступают в силу с 12 марта 2021 г.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 г. N 142
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года
Изменения, вносимые подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года