Приложение 3. Перечень выплат компенсационного характера и порядок их установления в бюджетных, казенных учреждениях Удмуртской Республики

Приложение 3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 1 августа 2011 г. N 264 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Перечень
выплат компенсационного характера и порядок их установления
в бюджетных, казенных учреждениях Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства УР от 28 сентября 2009 года N 283)

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2010 г., 1 августа 2011 г.

1. Выплатами компенсационного характера признаются:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 7 июня 2010 г. N 188 в подпункт 1 пункта 1 настоящего Перечня внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2010 года

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (доплаты, надбавки, повышающие коэффициенты);

2) выплаты по районному коэффициенту;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, если иное не предусмотрено другими нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 1 августа 2011 г. N 264 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики в пределах фонда оплаты труда бюджетного, казенного учреждения Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Прав