Приказ Минобразования РФ от 13 января 1999 г. N 44 "Об утверждении положения об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Минобразования РФ от 13 января 1999 г. N 44
"Об утверждении положения об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2000 г., 12 февраля, 12 апреля 2001 г., 1 апреля 2002 г., 17 июля 2003 г., 23 января 2004 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки РФ от 6 октября 2004 г. N 84 настоящий приказ признан утратившим силу

Согласно письму Минюста РФ от 2 апреля 1999 г. настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации, т.к. не относится к категории актов, подлежащих государственной регистрации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009

Согласно письму Минюста РФ от 8 февраля 1999 г. N 985-ВЭ настоящий приказ возвращен без регистрации

В целях поощрения и морального стимулирования труда работников дошкольных и общеобразовательных учреждений, учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, а также органов управления образованием, организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности и в соответствии с решением коллегии Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 1 декабря 1998 г. приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 15 апреля 1999 года прилагаемое Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

2. Управлению по работе с научно-педагогическими и руководящими кадрами (Королькову В.Т.) обеспечить взаимодействие с органами управления образованием субъектов Российской Федерации, подведомственными Минобразованию России образовательными учреждениями среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, отраслевыми министерствами и ведомствами по своевременному представлению наградных материалов и их оформлению в соответствии с требованиями настоящего Положения.

3. Управлению экономики (Боровскому Г.В.) ежегодно предусматривать расходы на изготовление необходимого количества медали К.Д.Ушинского, нагрудных знаков, удостоверений к ним и бланков Почетной грамоты Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации в смете расходов на централизованные мероприятия.

4. Управлению делами (Павлюкову В.А.) обеспечить изготовление необходимого количества медали К.Д.Ушинского, нагрудных знаков, удостоверений к ним и бланков Почетной грамоты Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра В.М.Жураковского.

Министр

В.Филиппов

Информация об изменениях:

Приказом Минобразования РФ от 1 апреля 2002 г. N 1127 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации
(утв. приказом Минобразования РФ от 13 января 1999 г. N 44)

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2000 г., 12 февраля, 12 апреля 2001 г., 1 апреля 2002 г., 17 июля 2003 г., 23 января 2004 г.

I. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных [начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования] учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, учреждений и организаций в сфере молодежной политики, а также органов управления образованием, органов по молодежной политике, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений системы Минобразования России, молодежных и детских общественных объединений других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.

Информация об изменениях:

Приказом Минобразования РФ от 17 июля 2003 г. N 3071 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Отраслевыми наградами Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее именуемые - отраслевые награды) являются:

медаль К.Д.Ушинского;

нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации";

нагрудный знак "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";

нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";

нагрудный знак "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";

нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов"

нагрудный знак "За милосердие и благотворительность"

нагрудный знак "Почетный работник сферы молодежной политики"

Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации;

благодарность Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

1.3. Ходатайство о награждении отраслевыми наградами возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения, ученым советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого к награде. Порядок выдвижения на награждение, оформление необходимых документов, процедура вручения награды определяются настоящим Положением.

1.4. Лица, удостоенные отраслевых наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.5. Работники негосударственных образовательных учреждений всех типов имеют право на награждение отраслевыми наградами в установленном настоящим Положением порядке в тех случаях, когда аккредитация образовательных учреждений осуществлялась Минобразованием России.

1.6. В случаях утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты.

Ходатайство о выдаче дубликата нагрудного знака возбуждается по заявлению награжденного руководством учреждения, или органа управления образованием, или органов по молодежной политике после проверки обстоятельств утраты отраслевой награды. Наряду с ходатайством в Минобразование России направляются заявление награжденного и документы о награждении.

Дубликат документа к отраслевой награде взамен утраченного выдается награжденному Минобразованием России при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения, или органа управления образованием, или органов по молодежной политике.

II. Порядок награждения медалью К.Д.Ушинского

2.1. Медалью К.Д.Ушинского награждаются учителя, другие педагогические работники всех видов общеобразовательных учреждений, детских домов, дошкольных и иных учебно-воспитательных учреждений, преподаватели учебных заведений высшего, среднего, начального и соответствующего дополнительного профессионального образования, работники научных, методических учреждений, учреждений и организаций в сфере молодежной политики и органов управления образованием и органов по молодежной политике, деятели науки, имеющие:

значительные достижения в области педагогики, психологии, дидактики;

успехи в области обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования;

значительный вклад в совершенствование системы образования.

2.2. Ходатайство о награждении медалью, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии управления образования и считается принятым, если на заседании совета (коллегии) присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением выписки из протокола заседания совета образовательного учреждения (коллегии управления образования), списка опубликованных работ и заключения Российской академии образования по каждой кандидатуре направляется в Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации.

2.4. Награждение медалью К.Д.Ушинского производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

2.5. Вручение медали и соответствующего удостоверения к ней производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

2.6. Медаль К.Д.Ушинского носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

2.7. Награждение повторно медалью К.Д.Ушинского не производится.

2.8. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

III. Порядок награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации"

3.1. Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразовательных [начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования] учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования детей, работники образовательных учреждений общего образования, неподведомственных Минобразованию России, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования.

3.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

3.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных учреждениях (пп.3.1) не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

3.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

3.5. Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразования России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в муниципальный орган управления образованием, который со своим решением направляет его в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.

Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципальных органов управления образованием представляется в управление образования субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников управлений образования субъектов Российской Федерации представляются непосредственно в Минобразование России.

3.6. В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

3.7. В случае мотивированного отказа муниципального органа управления образованием в представлении к награждению работника(ов) образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство с копией решения муниципального органа управления образованием направляется в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.

Орган управления образованием субъекта Российской Федерации должен рассмотреть повторное ходатайство образовательного учреждения и при несогласии с ним обязан представить наградные материалы (пп.3.4) в Минобразование России со своим мотивированным заключением.

3.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (пп.3.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России по форме, указанной в пп.3.6.

3.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

3.10. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

3.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

3.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

3.13. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" не производится.

3.14. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

IV. Порядок награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"

4.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных учреждений начального и дополнительного профессионального образования системы Минобразования России и отраслевого (ведомственного) подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности обучаемых, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучаемых, развитии их творческой активности и самостоятельности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений.

4.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы.

4.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

4.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

4.5. Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразования России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в орган управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников управлений образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации с выпиской из решения коллегии управления образования представляются непосредственно в Минобразование России.

4.6. В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

4.7. В случае мотивированного отказа органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника(ов) образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство направляется в Минобразование России с мотивированным решением органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.

4.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (пп.4.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России по форме, указанной в пп.4.6.

4.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

4.10. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

4.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

4.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

4.13. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" не производится.

4.14. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

V. Порядок награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"

5.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Минобразованию России и отраслевого (ведомственного) подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, а также программ переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности и самостоятельности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы среднего профессионального образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений.

5.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательного учреждения.

5.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

5.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

5.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, и органы управления образованием ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) направляют непосредственно в Минобразование России.

5.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (пп.5.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России.

5.7. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

5.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

5.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

5.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

5.11. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" не производится.

5.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

VI. Порядок награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"

6.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных Минобразованию России отраслевого (ведомственного) подчинения и негосударственных образовательных учреждений, аккредитация которых осуществлялась Минобразованием России, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации профессиональных образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;

исследования по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений образования.

6.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

6.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе высшего профессионального образования не менее 15 лет.

6.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

6.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, органы управления образованием ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения (ученого совета, коллегии) направляют непосредственно в Минобразование России.

6.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (пп.6.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России.

6.7. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

6.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

6.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

6.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

6.11. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" не производится.

6.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

VII. Порядок награждения Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации

7.1. Почетной грамотой награждаются работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, учреждений и организаций сферы молодежной политики, студенты, аспиранты, докторанты, учащиеся, лидеры молодежных и детских общественных объединений и организаций, сотрудники научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений, органов управления образованием, органов по молодежной политике, коллективы учебных заведений, учреждений и организаций Минобразования России, молодежные и детские общественные объединения и организации:

большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

за вклад в реализацию государственной молодежной политики;

развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования молодежной политики, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов, учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

значительные успехи в учебе и обучении;

постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.

7.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе Минобразования России и сфере молодежной политики, как правило, не менее 5 лет.

7.3. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого, педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

7.4. Образовательные учреждения, учреждения и организации в сфере молодежной политики представляют ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета в орган управления образованием или в орган по молодежной политике по подчиненности для рассмотрения.

Органы управления образованием, органы по молодежной политике субъектов Российской Федерации и образовательные и иные учреждения федерального подчинения материалы о награждении представляют непосредственно в Минобразование России.

7.5. В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием или органа по молодежной политике субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования или государственной молодежной политики, квалификационной категории.

7.6. В случае мотивированного отказа органа управления образованием органа по молодежной политике в представлении к награждению работника(ов) образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство направляется в Минобразование России с мотивированным решением органа управления образованием.

7.7. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (пп.7.3) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые в случае принятия положительного решения представляют их в Минобразование России.

7.8. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации по представлению соответствующего департамента, управления, самостоятельного отдела министерства.

7.9. Вручение Почетной грамоты Минобразования России производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

7.10. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

7.11. Почетной грамотой Минобразования России могут награждаться работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

VIII. Порядок объявления благодарности Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации

8.1. Благодарность объявляется работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных [начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования] учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, учреждений и организаций сферы молодежной политики, студентам, аспирантам, докторантам, учащимся, лидерам молодежных и детских общественных объединений и организаций, сотрудникам научно-исследовательских институтов, научно-методических центров Минобразования России, органов управления образованием или органов по молодежной политике за конкретные мероприятия, связанные с:

проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Минобразования России или органов управления образованием;

выполнением на высоком уровне адресных поручений служб Минобразования России или органов управления образованием субъектов Российской Федерации;

успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.

8.2. Благодарность может быть объявлена работникам образовательных учреждений отраслевого (ведомственного) подчинения, организаций других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в пп.8.1.

8.3. Ходатайство об объявлении благодарности, в котором отражается непосредственный вклад сотрудника или его конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется образовательным учреждением в орган управления образованием или в орган по молодежной политике по подчиненности, который со своим решением направляет его в Минобразование России.

Органы управления образованием или органы по молодежной политике субъектов Российской Федерации и образовательные учреждения федерального подчинения материалы о награждении представляют непосредственно в Минобразование России.

8.4. Благодарность объявляется приказом по Министерству по представлению соответствующего департамента, управления, самостоятельного отдела Минобразования России.

8.5. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Раздел IX. Порядок награждения нагрудным знаком "За развитие научно-исследовательской работы студентов"

9.1. Нагрудный знак Министерства образования Российской Федерации "За развитие научно-исследовательской работы студентов" является формой поощрения и стимулирования многолетней и плодотворной деятельности по руководству, организации и научно-методическому обеспечению научно-исследовательской работы студентов, ее совершенствованию и развитию.

Информация об изменениях:

Приказом Минобразования РФ от 23 января 2004 г. N 239 в пункт 9.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.2. Нагрудным знаком Министерства образования Российской Федерации "За развитие научно-исследовательской работы студентов" награждаются:

- преподаватели и научные сотрудники, работники высших учебных заведений и других организаций, более пяти лет работающие в составе конкурсных комиссий, организующие научно-исследовательскую работу студентов (НИРС) вуза (факультета) и внесшие значительный вклад в ее развитие;

- студенты и молодые ученые, принимающие активное участие в научно-исследовательской работе и ее организации и добившиеся больших успехов в научном, научно-техническом творчестве, учебе и общественно-творческой деятельности;

- преподаватели и научные сотрудники высших учебных заведений, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров, других организаций, под научным руководством которых студентами выполнено не менее пяти научных работ, отмеченных медалями ежегодного открытого конкурса на лучшую научную работу студентов по естественным, техническим и гуманитарным наукам в вузах Российской Федерации. Награждение производится на основании представлений вузов (ректората, ученого совета), в которых должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата;

- руководители вузов, активно участвующих в ежегодном открытом конкурсе на лучшую научную работу студентов по естественным, техническим и гуманитарным наукам в вузах Российской Федерации, и добившиеся высоких результатов в организации НИРС в вузе; работники органов управления образованием, вузов и других организаций, внесшие значительный вклад в развитие научного, научно-технического творчества студентов и молодых ученых в Российской Федерации. Награждение работников органов управления образованием производится на основании представлений органов управления образованием, в которых должны быть отражены конкретные заслуги и достижения кандидата.

Информация об изменениях:

Приказом Минобразования РФ от 23 января 2004 г. N 239 в пункт 9.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.3. Награждение нагрудным знаком "За развитие научно-исследовательской работы студентов" производится на основании приказа Министерства образования Российской Федерации.

Подготовку приказа и оформление наградных документов осуществляет Управление развития и планирования научных исследований Минобразования России.

9.4. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему проводится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

9.5. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

9.6. Лицам, награжденным нагрудным знаком "За развитие научно-исследовательской работы студентов" и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 15 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

9.7. Награждение повторно нагрудным знаком "За развитие научно-исследовательской работы студентов" не проводится.

9.8. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Описание нагрудного знака Министерства образования Российской Федерации "За развитие научно-исследовательской работы студентов"

На лицевой стороне медали имеется рельефно-графическое изображение скульптуры Родена "Мыслитель", символизирующей поиск и разумное мышление, отражающее развитие как в образовании, так и в научной деятельности человеческого сознания.

На лицевой стороне в основании скульптуры дано изображение книги, которое условно определяет знание и опыт в научной деятельности, накопленные тысячелетиями. Над изголовьем скульптуры лучи солнца символизируют озарение, ход мысли. Всю композицию лицевой стороны поддерживает лавровый венок. По окружности расположена надпись "За развитие научно-исследовательской работы студентов".

На оборотной стороне медали расположена надпись "Министерство образования Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Приказом Минобразования РФ от 17 июля 2003 г. N 3071 раздел 10 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

10.# Порядок награждения нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность"

10.1. Нагрудным знаком Министерства образования Российской Федерации "За милосердие и благотворительность" (далее - нагрудный знак) награждаются работники органов законодательной и исполнительной власти, государственных и негосударственных организаций (учреждений, предприятий, организаций), не входящих в систему образования, а также представители общественных организаций и объединений, решающих проблемы образования:

за внедрение инновационных форм воспитания детей и молодежи и соединение их с практической благотворительной деятельностью;

за систематическую работу, связанную с проведением мероприятий с детьми (конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т.п.), организуемых Минобразованием России органами управления образованием субъектов Российской Федерации;

за постоянную активную помощь образовательным учреждениям в развитии материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным нуждающимся обучающимся и воспитанникам образовательных учреждений;

за разработку научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и их реализацию.

10.2. Нагрудным знаком награждаются лица, занимающиеся благотворительной деятельностью, как правило, не менее 10 лет.

10.3. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги кандидата в благотворительной деятельности, возбуждается в коллективе учреждения системы образования или образовательного учреждения, получавших от кандидата систематическую поддержку, или в совете общественной организации и общественного объединения. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого совета, педагогического совета и др.) или совета общественной организации, общественного объединения и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих. Ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре должно быть оформлено на наградных листах по установленной Минобразованием России форме N 2 (информационное письмо Минобразования России от 14 апреля 1999 г. N 93ин/18-02).

10.4. Образовательные учреждения, учреждения образования, подведомственные Минобразованию России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре для рассмотрения в соответствующих органах управления образованием, которые направляют его со своим решением в Минобразование России.

Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, ходатайство о награждении направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России.

Ходатайство о награждении нагрудным знаком представителей общественных организаций и объединений, зарегистрированных в субъекте Российской Федерации, представляется в управление образованием субъекта Российской Федерации.

Ходатайство о награждении членов общественных организаций и объединений, зарегистрированных соответствующим федеральным органом исполнительной власти Российской Федерации, представляется непосредственно в Минобразование России.

10.5. В случае мотивированного отказа местного (муниципального) органа управления образованием в представлении к награждению кандидата образовательное учреждение или общественная организация и объединение вправе повторно рассматривать вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство с копией решения муниципального органа управления образованием направляется в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.

10.6. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства образования Российской Федерации, как правило, ко Дню защиты детей (1 июня) и Дню знаний (1 сентября).

10.7. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке руководством Минобразования России, органа управления образованием субъектов Российской Федерации, либо образовательным учреждением, ходатайствующим о награждении кандидата по поручению соответствующего органа управления образованием.

10.8. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

10.9. Награждение повторно нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" не производится.

10.10. В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

XI. Порядок награждения нагрудным знаком Министерства образования Российской Федерации "Почетный работник сферы молодежной политики"

11.1. Нагрудный знак Министерства образования Российской Федерации "Почетный работник сферы молодежной политики" является формой поощрения и стимулирования многолетней плодотворной деятельности по реализации государственной молодежной политики, совершенствованию и развитию программ поддержки молодежи.

11.2. Нагрудным знаком Министерства образования Российской Федерации "Почетный работник сферы молодежной политики" награждаются государственные и муниципальные служащие, работающие в сфере молодежной политики, сотрудники учреждений, предприятий, объединений, организаций, министерств и ведомств, работающих с молодежью:

за достижения в реализации региональных, федеральных, международных программ и проектов в области государственной молодежной политики;

за разработку научно обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи;

за внедрение инновационных форм работы с молодежью;

за активную и плодотворную работу по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов в сфере молодежной политики;

за систематическую работу, связанную с организацией и проведением мероприятий, направленных на поддержку молодежи;

за постоянную помощь и активную деятельность в сфере молодежной политики, имеющие стаж работы в сфере молодежной политики не менее 10 лет.

11.3. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в различных сферах деятельности молодежной политики, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании коллегиального органа (коллегия, совет учреждения или объединения /организации/, собрание коллектива) по месту основной работы представляемого к награде и считается принятым, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

11.4. Учреждения и организации, находящиеся в ведении органов по молодежной политике и органов управления образованием, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре, оформленное на наградных листах (форма 2 письма Минобразования России от 14 мая 1999 г. N 93 ин/18-02), для рассмотрения в органах по молодежной политике субъектов Российской Федерации, которые направляют его со своим решением в Минобразование России.

Учреждения, не подведомственные органам по молодежной политике Российской Федерации и органам управления образованием, направляют согласованные с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации материалы для награждения в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России.

Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципального органа по молодежной политике и управления образованием, представителей общественных объединений, зарегистрированных в субъекте Российской Федерации, представляются в орган по молодежной политике субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников органов по молодежной политике субъектов Российской Федерации, членов общественных объединений, зарегистрированных соответствующим федеральным органом исполнительной власти Российской Федерации, представляются непосредственно в Минобразование России.

11.5. Награждение нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики" производится на основании приказа Министерства образования Российской Федерации, подготовку которого осуществляет Департамент по молодежной политике Минобразования России.

11.6. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

11.7. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

11.8. Лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики" и работающим в учреждениях, подведомственных органам по молодежной политике и органам управления образованием, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 20% от оклада за счет средств учреждения.

11.9. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики" не производится.

11.10. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Минобразования России о награждении.

Описание нагрудного знака Министерства образования Российской Федерации "Почетный работник сферы молодежной политики"

Нагрудный знак "Почетный работник сферы молодежной политики" представляет собой медаль диаметром 26 мм, которая укреплена на планке с жаккардовой лентой (размер: 22 х 10 мм). На планке - вертикальные цветные полосы: бордовая (3/7), белая (1/7 в центре) и бордовая (3/7). С оборотной стороны планки находится крепление.

Металл, из которого выполнена медаль, желтого цвета.

На лицевой стороне знака в левом верхнем секторе располагается рельефное изображение фигуры человека, символизирующее молодость, целеустремленность, динамику.

Справа от фигуры находится надпись "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ", выполненная рельефным шрифтом. Каждое слово располагается на отдельной строке.

Под надписью изображена лавровая ветвь, которая располагается слева направо и занимает нижний правый сектор знака.

По окружности знак обрамляет кант шириной 1 мм, высотой 0,5 мм.

На оборотной стороне знака расположена надпись "МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", выполненная рельефным шрифтом.

Фон знака с чернением; изображения, кант и надписи - желтые.