Постановление Правительства УР от 1 октября 2012 г. N 424 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 августа 2010 года N 264 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики", с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановления Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года N 355 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) пункт 31.1 изложить в следующей редакции:

"31.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в бюджетном, казенном учреждении (структурном подразделении) должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 17 к настоящему положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в бюджетном, казенном учреждении (структурном подразделении), на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

2) наименование приложения 17 к Положению изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности".

2. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 13 сентября 2010 года N 280 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики", с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановления Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года N 355 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) пункт 19.1 изложить в следующей редакции:

"19.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем бюджетного, казенного учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 9 к настоящему положению, за исключением должности библиотекаря.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем бюджетного, казенного учреждения в размере 1,07 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

2) приложение 7 изложить в следующей редакции:

"Приложение 7

к Положению об оплате труда работников

бюджетных, казенных образовательных

учреждений, подведомственных

Министерству здравоохранения

Удмуртской Республики

Размеры
должностного оклада руководителя учреждения в зависимости
от группы по оплате труда руководителей, повышающего
коэффициента внутридолжностных различий сложности
труда (за квалификационную категорию)

Наименование должности	Условия применения повышающего коэффициента	Группа по оплате труда руководителя	Размер должностного оклада, рублей	Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда (за квалификационную категорию)
Директор	Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях	III	5031	1,0
		II	5435	1,0
		I	5841	1,0
	Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Наличие I квалификационной категории	III II	5031 5435	1,0803 1,0746
		I	5841	1,0791
	Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Наличие высшей квалификационной категории	III	5031	1,1609
		II	5435	1,1597
		I	5841	1,1583

";

3) наименование приложения 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности";

4) приложение 9 к Положению дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Библиотекарь.".

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по УР 11 октября 2012 г. Регистрационный N RU18000201200680