Приложение 3. Целевые показатели эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

Приложение 3
к приказу Министерства
социальной защиты населения
Удмуртской Республики
от 9 апреля 2013 г. N 48

Целевые показатели
эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах за квартал (максимально-возможные)
1. Критерии по основной деятельности
1.1.	Выполнение государственного задания не ниже 100 процентов от установленного	20 баллов
1.2.	Отсутствие обоснованных жалоб	10 баллов
1.3.	Разработка и выполнение мероприятий индивидуальной программы реабилитации детей-инвалидов (не ниже 95 процентов)	15 баллов
1.4.	Отсутствие массовой заболеваемости детей-инвалидов инфекционными и респираторными заболеваниями	15 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
2.1.	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, нецелевого расходования средств	10 баллов
2.2.	Соблюдение сроков и порядка представления на утверждение в Минсоцзащиты УР бюджетных смет, изменений к бюджетным сметам в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств	4 балла
2.3.	Представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению бюджетной сметы (не более 1 в квартал)	3 балла
2.4.	Отсутствие замечаний Минсоцзащиты УР в части предоставления государственным учреждением информации по отдельным запросам	2 балла
2.5.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минсоцзащиты УР	2 балла
2.6.	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, а также отсутствие роста этих задолженностей	2 балла
2.7.	Отсутствие несанкционированной кредиторской и дебиторской задолженности	2 балла
2.8.	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минсоцзащиты УР	3 балла
2.9.	Качество отчетности (отсутствие ошибок в представленной бюджетной отчетности)	2 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии по деятельности, направленные на работу с кадрами
3.1.	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала в соответствии с Планом мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений	5 баллов
3.2.	Сохранение кадрового потенциала, укомплектованность персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания)	5 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по трем разделам: 100 баллов