Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
государственного учреждения
Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов"
Таблица N 1
Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и
внутридолжностных различий сложности труда, повышающей надбавки
по должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные
группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н
Должность служащего |
Условия применения повышающих коэффициентов |
Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда |
Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда |
Повышающая надбавка, руб. |
Размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||||
Архивариус |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при выполнении должностных обязанностей в канцелярии организации. |
1,0483 |
1,0 |
1310 |
4594 |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях организации. |
1,0471 |
1270 |
4732 |
||
Секретарь-стенографистка |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при обслуживании работы руководителя структурного подразделения организации. |
1,0978 |
1,0 |
1270 |
4732 |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при обслуживании работы руководителя организации. |
1,1105 |
1100 |
4873 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||||
Администратор |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. |
1,0471 |
1,0 |
1270 |
4732 |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,1105 |
1100 |
4873 |
||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет. |
1,2319 |
915 |
5020 |
||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3543 |
715 |
5170 |
||
Высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора. |
1,3543 |
715 |
5170 |
||
Высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,4884 |
500 |
5325 |
||
Начальник хозяйственного отдела |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей. |
1,4182 |
1,0 |
715 |
5170 |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей. |
1,0989 |
500 |
5325 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||||
Специалист по кадрам |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,0 |
1,0 |
1100 |
4873 |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,1089 |
915 |
5020 |
||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет. |
1,1089 |
915 |
5020 |
||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2191 |
715 |
5170 |
||
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. |
1,2191 |
715 |
5170 |
||
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3401 |
500 |
5325 |
||
Бухгалтер |
среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. |
1,0 |
1,0 |
1100 |
4873 |
(бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. |
1,1092 |
915 |
5020 |
||
(бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2191 |
715 |
5170 |
||
(бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. |
1,3401 |
500 |
5325 |
||
(бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,4716 |
265 |
5485 |
||
(ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. |
1,6141 |
- |
5650 |
||
(ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,7676 |
- |
5819 |
||
Инженер |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,1092 |
1,0 |
915 |
5020 |
(инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет. |
1,0991 |
715 |
5170 |
||
(инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3266 |
265 |
5485 |
||
(ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. |
1,4551 |
- |
5650 |
||
(ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5935 |
- |
5819 |
||
Экономист по планированию |
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,1092 |
1,0 |
915 |
5020 |
(экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет. |
1,0991 |
715 |
5170 |
||
(экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3266 |
265 |
5485 |
||
(ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. |
1,4551 |
- |
5650 |
||
(ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5935 |
- |
5819 |
||
Юрисконсульт |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,1092 |
1,0 |
915 |
5020 |
(юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. |
1,0991 |
715 |
5170 |
||
(юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3266 |
265 |
5485 |
||
(ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет. |
1,4551 |
- |
5650 |
||
(ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5935 |
- |
5819 |
||
Программист |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,1092 |
1,0 |
915 |
5020 |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0991 |
715 |
5170 |
||
(программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3266 |
265 |
5485 |
||
(программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет. |
1,4551 |
- |
5650 |
||
(программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5935 |
- |
5819 |
||
(ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. |
1,7223 |
- |
5994 |
||
(ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,8607 |
- |
6174 |
||
Электроник |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,1092 |
1,0 |
915 |
5020 |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0991 |
715 |
5170 |
||
(электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет. |
1,2081 |
500 |
5325 |
||
(электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3266 |
265 |
5485 |
||
(электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет. |
1,4551 |
- |
5650 |
||
(электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5935 |
- |
5819 |
||
(ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет. |
1,7223 |
- |
5994 |
||
(ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,8607 |
- |
6174 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||||
Начальник отдела (кроме хозяйственного) |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей. |
1,3188 |
1,0 |
- |
5819 |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей. |
1,0808 |
- |
5994 |
||
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей. |
1,1677 |
- |
6174 |
||
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. |
1,2548 |
- |
6359 |
Таблица N 2
Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и
внутридолжностных различий сложности труда, повышающей надбавки по
должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные
группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии,
утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570
Должность служащего |
Условия применения повышающих коэффициентов |
Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда |
Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда |
Повышающая надбавка, руб. |
Размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки, руб. |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||||
Методист |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет. |
1,2194 |
1,0 |
715 |
5170 |
(методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет. |
1,0991 |
500 |
5325 |
||
(методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет. |
1,2068 |
265 |
5485 |
||
(методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3236 |
- |
5650 |
||
(ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет. |
1,4495 |
- |
5819 |
||
(ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5667 |
- |
5994 |
||
(ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет. |
1,6926 |
- |
6174 |
||
Художник-декоратор |
высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. |
1,4716 |
1,0 |
265 |
5485 |
высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0968 |
- |
5650 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. |
1,2011 |
- |
5819 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2982 |
- |
5994 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. |
1,4025 |
- |
6174 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5072 |
- |
6359 |
||
Художник-фотограф |
высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. |
1,4716 |
1,0 |
265 |
5485 |
высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0968 |
- |
5650 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. |
1,2011 |
- |
5819 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2982 |
- |
5994 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. |
1,4025 |
- |
6174 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5072 |
- |
6359 |
||
Художник по свету |
высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. |
1,4716 |
1,0 |
265 |
5485 |
высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0968 |
- |
5650 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. |
1,2011 |
- |
5819 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,2982 |
- |
5994 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. |
1,4025 |
- |
6174 |
||
высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5072 |
- |
6359 |
||
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||||
Режиссер, звукорежиссер |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. |
1,0000 |
1,0 |
500 |
5325 |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0980 |
265 |
5485 |
||
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. |
1,2043 |
- |
5650 |
||
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3188 |
- |
5819 |
||
Режиссер-постановщик |
высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет. |
1,5400 |
1,0 |
- |
6174 |
высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0746 |
- |
6359 |
||
высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет. |
1,1597 |
- |
6550 |
Таблица N 3
Размеры
повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных
различий сложности труда, повышающей надбавки по должностям
служащих, входящим в профессиональные квалификационные группы
должностей работников печатных средств массовой информации,
утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 342н
Должность служащего |
Условия применения повышающих коэффициентов |
Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда |
Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда |
Повышающая надбавка, руб. |
Размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки, руб. |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | |||||
Дизайнер |
высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. |
1,0000 |
1,0 |
915 |
5020 |
высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,0993 |
715 |
5170 |
||
(дизайнер II категории) - высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера не менее 3 лет. |
1,2082 |
500 |
5325 |
||
(дизайнер II категории) - высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,3266 |
265 |
5485 |
||
(дизайнер I категории) - высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера II категории не менее 3 лет. |
1,4551 |
- |
5650 |
||
(дизайнер I категории) - высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,5935 |
- |
5819 |
||
(ведущий дизайнер) - высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера I категории не менее 3 лет. |
1,7223 |
- |
5994 |
||
(ведущий дизайнер) - высшее (художественно-конструкторское) профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда. |
1,8607 |
- |
6174 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.