Статья 17. Заключительные и переходные положения

Статья 17. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

2. Органам государственной власти Удмуртской Республики в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона принять нормативные правовые акты, реализующие положения настоящего Закона.

3. Законы и иные нормативные правовые акты Удмуртской Республики, содержащие нормы трудового права по оплате труда, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону.

4. Правительство Удмуртской Республики при формировании межбюджетных отношений между бюджетом Удмуртской Республики и местными бюджетами учитывает средства, направляемые на оплату труда и меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений, определенные в соответствии с настоящим Законом.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике установить систему оплаты труда и меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим Законом.

6. В случаях, если без изменения трудовой функции заработная плата работников государственных учреждений, включающая тарифные ставки (оклады), коэффициенты, надбавки и доплаты, вводимые в соответствии с настоящим Законом, оказывается ниже заработной платы, включающей тарифные ставки (оклады) и соответствующие коэффициенты, надбавки и доплаты, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики на 31 декабря 2004 года, этим работникам за время их работы в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате до получения ими более высокой заработной платы в установленном порядке.