Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 17 июня 2013 г. N 377-р "Об утверждении Комплекса мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, и повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на 2013 - 2015 годы"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":

1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, и повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на 2013 - 2015 годы (далее - Комплекс мер).

2. Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики, ответственным за реализацию Комплекса мер:

обеспечить выполнение Комплекса мер;

направлять в Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики информацию о результатах реализации Комплекса мер до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Рекомендовать федеральному государственному учреждению "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", органам местного самоуправления в Удмуртской Республике осуществлять необходимые мероприятия в рамках Комплекса мер.

Председатель Правительства Удмуртской Республики -

Ю.С. Питкевич

Комплекс мер,
направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, и повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на 2013 - 2015 годы
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 17 июня 2013 г. N 377-р)

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения
Организационные мероприятия, направленные на повышение эффективности мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах
1.1.	Информирование инвалидов о мероприятиях службы занятости населения, направленных на содействие профессиональному обучению и трудоустройству инвалидов, о возможностях трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, а также на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в рамках Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики: - через СМИ, официальные сайты органов исполнительной власти Удмуртской Республики, Главного управления занятости Удмуртии, органов местного самоуправления и других заинтересованных организаций; - путем размещения информации в администрациях муниципальных образований, в органах службы занятости населения, территориальных органах Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, Пенсионного фонда и других организациях; - проведения телефонных "горячих линий"	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по УР (по согласованию), администрации городских округов и муниципальных районов (по согласованию), общественные организации инвалидов (Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов, Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых, Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих)	постоянно
1.2.	Проведение общественных слушаний, совещаний, круглых столов с участием представителей органов исполнительной власти Удмуртской Республики, Общественной палаты Удмуртской Республики, объединений работодателей, профсоюзов, общественных организаций инвалидов по проблемам создания условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, и повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и получению ими профессионального образования	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию), Общественная палата УР, Федерация профсоюзов УР (по согласованию), администрации городских округов и муниципальных районов (по согласованию), республиканские объединения работодателей (по согласованию), общественные организации инвалидов (Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов, Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых, Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих)	постоянно
1.3.	Включение в обязательства сторон вопросов обеспечения занятости инвалидов при заключении Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения, а также при заключении коллективных договоров в организациях республики	Министерство труда УР, Главное управление занятости Удмуртии, республиканские объединения работодателей (по согласованию)	постоянно
1.4.	Рассмотрение вопросов эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на заседаниях Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики, а также на заседаниях координационных комитетов содействия занятости населения городов и районов	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство труда УР, Федерация профсоюзов УР (по согласованию), администрации городских округов и муниципальных районов (по согласованию), республиканские объединения работодателей, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию)	постоянно
1.5.	Организация взаимодействия органов образования и органов службы занятости с учреждениями медико-социальной экспертизы и органами социальной защиты населения с целью реализации индивидуальной программы реабилитации инвалидов	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство образования и науки УР, Министерство социальной защиты населения УР, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию)	постоянно
1.6.	Проведение опросов незанятых инвалидов трудоспособного возраста по определению потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела, профессиональном обучении	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР	постоянно
II. Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, и повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов
2.1.	Формирование банка вакансий профессий (специальностей), в том числе с гибкими формами занятости, для трудоустройства инвалидов (неполный рабочий день (неделя), надомный труд)	Главное управление занятости Удмуртии	постоянно
2.2.	Содействие в трудоустройстве инвалидам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, на постоянные и временные рабочие места, в том числе посредством гибких форм занятости	Главное управление занятости Удмуртии	постоянно
2.3.	Организация специализированных ярмарок вакансий для инвалидов	Главное управление занятости Удмуртии	постоянно
2.5.	Проведение специальных занятий в клубах ищущих работу для инвалидов с целью содействия в их трудоустройстве и профессиональном обучении в виде тематических консультаций, семинаров, "круглых столов" с привлечением представителей органов власти, учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты, работодателей	Главное управление занятости Удмуртии	постоянно
2.6.	Оказание содействия самозанятости безработным инвалидам, в том числе: - проведение семинаров, "круглых столов" с участием представителей администраций муниципальных образований, налоговых органов, территориальных отделений Пенсионного фонда; - организация программ социальной адаптации "Мини-бизнес-практикум"; - оказание финансовой помощи на содействие самозанятости	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство экономики УР	постоянно
2.7.	Проведение Месячника по содействию занятости инвалидов в рамках Всероссийского дня инвалида 3 декабря	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, администрации городских округов и муниципальных районов (по согласованию), общественные организации инвалидов (Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов, Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых, Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих)	ежегодно 4 квартал
2.8.	Формирование банка работодателей, готовых оборудовать (оснастить) рабочие места для трудоустройства инвалидов	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР	постоянно
2.9.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в рамках Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики	Главное управление занятости Удмуртии	2013-2015 годы
2.10.	Содействие трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию)	постоянно
2.11.	Проведение совместных консультационных приемов в день перерегистрации инвалидов, состоящих на учете в центре занятости населения, со специалистами ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруда России	ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию)	постоянно
2.12.	Организация работы центров содействия трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений Удмуртской Республики по трудоустройству инвалидов-выпускников профессиональных учебных заведений	Министерство образования и науки УР, Главное управление занятости Удмуртии	постоянно
2.13.	Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями, осуществляющими деятельность по сопровождению инвалидов при трудоустройстве, в том числе выпускников образовательных учреждений, в целях трудоустройства, адаптации и закрепления на рабочих местах	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, Министерство образования и науки УР, общественные организации инвалидов (Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов, Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых, Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих)	постоянно
2.14.	Организация взаимодействия с частными агентствами занятости по вопросам трудоустройства инвалидов	Главное управление занятости Удмуртии, общественные организации инвалидов (Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов, Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых, Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих)	постоянно
2.15.	Развитие частно-государственного партнерства по вопросам трудоустройства инвалидов	Главное управление занятости Удмуртии, общественные организации инвалидов (Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов, Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых, Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих), республиканские объединения работодателей (по согласованию)	постоянно
III. Обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов
3.1	Предоставление инвалидам государственной услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения с учетом их индивидуальных особенностей	Главное управление занятости Удмуртии	постоянно
3.2	Предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных инвалидов, включая обучение в другой местности, а также использование возможностей дистанционного обучения	Главное управление занятости Удмуртии, ФГБОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова", ФГБОУ ВПО "Удмуртский государственный университет"	постоянно
3.3	Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения (переобучения) инвалидов с учетом потребностей регионального рынка труда	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, Министерство образования и науки УР, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию)	IV квартал 2013 года
3.4	Разработка и внедрение специальных программ профессионального образования, адаптированных для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Министерство образования и науки УР, ФГБОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова", ФГБОУ ВПО "Удмуртский государственный университет"	2014 год
3.5.	Разработка и внедрение современного научно-методического обеспечения профориентации детей-инвалидов, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, а также инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, не занятых трудовой деятельностью, с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных особенностей	Министерство образования и науки УР	постоянно
3.6.	Организация индивидуальной и групповой работы с детьми-инвалидами с применением методов психологической диагностики для выявления профессиональных склонностей и способностей	Министерство образования и науки УР, Министерство социальной защиты населения УР	постоянно
3.7.	Организация обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Удмуртской Республики "Сарапульский колледж для инвалидов", ФГБОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова", ФГБОУ ВПО "Удмуртский государственный университет"	Министерство социальной защиты населения УР	постоянно
IV. Оценка эффективности мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов
4.1.	Проведение оценки эффективности реализуемых органами исполнительной власти Удмуртской Республики мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, в соответствии со следующими показателями оценки: - уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста; - удельный вес квотируемых рабочих мест, занятых инвалидами, в общем количестве рабочих мест в пределах установленной квоты приема инвалидов на работу; - численность инвалидов, получивших услуги по сопровождению при трудоустройстве и обучении; - уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы; - удельный вес численности безработных инвалидов, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года, в численности безработных инвалидов, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости; - уровень достижения целевого показателя по численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - удельный вес численности инвалидов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, в общей численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованных (оснащенных) рабочих местах; - удельный вес ликвидированных рабочих мест в общем количестве рабочих мест, созданных (оснащенных) для инвалидов в предыдущие периоды; - удельный вес численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в общей численности инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости	Главное управление занятости Удмуртии, Министерство социальной защиты населения УР, Отделение Пенсионного фонда РФ по УР, Министерство образования и науки УР, ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике", Минтруд России (по согласованию)	ежегодно, до 1 марта