Приложение 1. Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда и размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Приложение 1

к Положению

об оплате труда работников

бюджетных учреждений, подведомственных

Министерству сельского хозяйства и

продовольствия Удмуртской Республики

Размеры повышающих коэффициентов
междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда и
размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящим в
профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих

Должность служащего	Условие применения повышающего коэффициента внутридолжностных различий сложности труда и размера повышающей надбавки	Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда	Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда	Размер повышающей надбавки	Размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки
1	2	3	4	5	6
Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Кассир	Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	1,0483	1,0	1310	4594
	Применение должностного наименования "старший"		1,0471	1270	4732
Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Заведующий складом	Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет в зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)	1,0471	1,0	1270	4732
			1,1105	1100	4873
	Для заведующего центральным складом (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,1105	1100	4873
			1,2319	915	5020
Заведующий хозяйством	Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	1,0	1,0	1310	4594
	(более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,0471	1270	4732
Управляющий отделением	Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей управляющего отделением, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей	1,877	1,0		5650
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей управляющего отделением, отнесенным к II группе по оплате труда руководителей		1,095		5819
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей управляющего отделением, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей		1,1836		5994
Механик	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	1,29	1,0	915	5020
	Механик II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,099	715	5170
			1,208	500	5325
	Механик I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	500	5325
			1,3266	265	5485
	Ведущий механик - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,455		5650
			1,5935		5819
Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Специалист по кадрам	Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)	1,0	1,0	1100	4873
			1,109	915	5020
	Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,109	915	5020
			1,219	715	5170
	Наличие высшего профессионального образования и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,219	715	5170
			1,34	500	5325
Бухгалтер	Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	1,0	1,0	1100	4873
	Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,109	915	5020
			1,219	715	5170
	Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,34	500	5325
			1,4716	265	5485
	Ведущий бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,614		5650
			1,7676		5819
Юрисконсульт	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,109	1,0	915	5020
	Юрисконсульт II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,099	715	5170
			1,208	500	5325
	Юрисконсульт I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	500	5325
			1,3266	265	5485
	Ведущий юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,455		5650
			1,5935		5819
Документовед	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,109	1,0	915	5020
	Применение должностной категории "II категория" (более высокий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,099	715	5170
			1,208	500	5325
	Применение должностной категории "I категория" (более высокий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	500	5325
			1,3266	265	5485
	Применение должностной категории "Ведущий" (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,455		5650
			1,5935		5819
Инженер	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,109	1,0	915	5020
	Применение должностной категории "II категория" (более высокий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,099	715	5170
			1,208	500	5325
	Применение должностной категории "I категория" (более высокий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	500	5325
			1,3266	265	5485
	Применение должностной категории "Ведущий" (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,455		5650
			1,5935		5819
Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Начальник отдела	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю и руководящих должностях не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей	1,3188	1,0		5819
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю и руководящих должностях не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей		1,0808		5994
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю и руководящих должностях не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей		1,1677		6174
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю и руководящих должностях не менее 5 лет. Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей		1,2548		6359

Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда и размер повышающей надбавки применяются в совокупности.