Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р "О реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах"

В целях реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах":

1. Одобрить прилагаемый проект Соглашения о взаимодействии между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Удмуртской Республики в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение об Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

Состав Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

План мероприятий по реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах.

3. Уполномочить заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики - министра экономики Удмуртской Республики представлять Правительство Удмуртской Республики в отношениях с государственным заказчиком мероприятий Государственного плана, образовательными учреждениями, иными организациями, специалистами, участвующими в реализации Государственного плана, с правом подписания от имени Правительства Удмуртской Республики необходимых документов.

4. Направить проект Соглашения, указанный в пункте 1 настоящего распоряжения, Министерству экономического развития Российской Федерации.

5. Признать утратившими силу:

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2007 года N 157-р "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах";

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2003 года N 461-р "О вопросах подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики - министра экономики Удмуртской Республики.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Положение
об Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р)

I. Основные положения

1. Удмуртская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является межведомственным координационным органом, уполномоченным осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров в Удмуртской Республике, обеспечивающим взаимодействие государственных органов Удмуртской Республики с заинтересованными органами, организациями и гражданами при реализации в Удмуртской Республике Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, правовыми актами Правительства Российской Федерации, правовыми актами государственного заказчика мероприятий Государственного плана (далее - Государственный заказчик), Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, правовыми актами Президента Удмуртской Республики, правовыми актами Правительства Удмуртской Республики, в том числе настоящим Положением, иными правовыми актами, а также решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная комиссия).

II. Основные задачи Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:

организация в установленном порядке конкурсного отбора специалистов в соответствии с Государственным планом;

организация в пределах своей компетенции контроля качества обучения и стажировки специалистов;

организация в пределах своей компетенции контроля за ходом реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

содействие эффективному использованию специалистами полученных знаний, навыков и умений, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

организация работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

содействие обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта подготовки управленческих кадров, подготовка предложений по совершенствованию деятельности в данной сфере, в том числе по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Удмуртской Республике;

изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Удмуртской Республики в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом.

III. Основные функции Комиссии

4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами:

осуществляет в пределах своей компетенции функции по организации подготовки управленческих кадров в Удмуртской Республике;

создает конкурсную комиссию по отбору специалистов, осуществляет организационное обеспечение ее деятельности;

обеспечивает использование при проведении конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний, рекомендуемых Федеральной комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Федеральной комиссии в установленный срок;

в пределах своей компетенции обеспечивает заключение Правительством Удмуртской Республики при реализации Государственного плана необходимых договоров, а также их исполнение;

взаимодействует с заинтересованными органами, организациями и гражданами, рассматривает их предложения по вопросам реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

подготавливает предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

оказывает организационно-техническое содействие заинтересованным организациям и образовательным учреждениям, осуществляющим организацию стажировок и обучение специалистов, а также иным лицам, участвующим в реализации Государственного плана;

проводит мониторинг эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

проводит плановую работу с руководителями организаций в Удмуртской Республике в рамках реализации Государственного плана;

в пределах своей компетенции организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

организует в пределах своей компетенции освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана в Удмуртской Республике, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

обеспечивает в соответствии с законодательством формирование специализированной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках реализации Государственного плана в Удмуртской Республике;

представляет соответствующую информацию, документы и материалы по запросам Государственного заказчика, Федеральной комиссии;

осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

IV. Права Комиссии

5. Комиссия имеет право:

в установленном порядке запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций необходимую информацию и материалы по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

в установленном порядке привлекать к участию в работе Комиссии специалистов (экспертов);

вносить в установленном порядке заинтересованным органам и организациям предложения по вопросам реализации Государственного плана в Удмуртской Республике.

V. Организация деятельности Комиссии

6. Комиссию возглавляет председатель. Председатель Комиссии несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач и функций.

7. Председатель Комиссии:

осуществляет руководство Комиссией;

распределяет обязанности среди членов Комиссии;

ведет заседания Комиссии;

утверждает повестки дня заседаний и планы работы Комиссии;

дает поручения членам Комиссии;

подписывает протоколы заседаний и другие документы Комиссии.

8. В период отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, принятым на заседании Комиссии и утвержденным председателем Комиссии.

10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.

На заседания Комиссии могут приглашаться заинтересованные лица, их представители.

12. Подготовку материалов к заседанию Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии.

13. Ответственный секретарь Комиссии:

обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний Комиссии, оформление решений Комиссии;

извещает членов Комиссии и приглашенных лиц о месте, дате, времени и повестке дня заседания Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии;

осуществляет иные функции, возложенные на него председателем Комиссии.

14. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе приложить к принятому решению особое мнение.

15. Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председательствующим на ее заседании и ответственным секретарем Комиссии.

Решения Комиссии доводятся до сведения заинтересованных лиц.

16. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством экономики Удмуртской Республики.

Состав
Удмуртской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия)
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р)

Богатырев Валерий Валентинович	-	заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики - министр экономики Удмуртской Республики, председатель Комиссии
Скобкарев Александр Николаевич	-	заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики - начальник Управления государственной службы и кадровой работы, заместитель председателя Комиссии
Черных Наталья Анатольевна		исполнительный директор некоммерческого партнерства "Ассоциация выпускников Президентской программы в Удмуртской Республике", ответственный секретарь Комиссии (по согласованию)
Члены Комиссии:
Ходырев Александр Григорьевич	-	министр строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики
Курочкин Леонид Александрович	-	министр промышленности и транспорта Удмуртской Республики
Бережной Василий Иванович	-	первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики
Фефилов Сергей Самонович	-	председатель Государственного комитета Удмуртской Республики по труду
Краснов Игорь Васильевич	-	председатель Государственного комитета Удмуртской Республики по делам молодежи
Быков Михаил Васильевич	-	заместитель министра экономики Удмуртской Республики
Кожевников Максим Иванович	-	директор государственного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский бизнес-инкубатор"
Бунтов Семен Демьянович	-	ректор государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Удмуртский государственный университет" (по согласованию)
Вылегжанин Олег Витальевич	-	вице-президент общества с ограниченной ответственностью "Центр высоких технологий" (по согласованию)

План
мероприятий по реализации в Удмуртской Республике государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 9 июня 2008 г. N 545-р)

	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	2	3	4
1	Подготовка предложений о разработке правовых актов, необходимых для реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план)	2008 - 2013 годы	Удмуртская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия)
2	Разработка графика проведения тестовых испытаний специалистов в соответствии с процедурой, утвержденной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная комиссия)	Февраль (ежегодно)	Комиссия
3	Информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для прохождения обучения в рамках реализации Государственного плана	Январь - апрель (ежегодно)	Комиссия
4	Обеспечение проведения конкурсного отбора специалистов в соответствии с численностью лиц, утвержденной Федеральной комиссией, для направления на подготовку в рамках Государственного плана	Январь - апрель (ежегодно)	Комиссия
5	Организация в соответствии с законодательством подготовки специалистов в образовательных учреждениях	Сентябрь - июнь (ежегодно)	Комиссия
6	Контроль качества подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации, участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ подготовки и стажировки управленческих кадров с учетом планов реструктуризации предприятий и программ социально-экономического развития Удмуртской Республики	Сентябрь - июнь (ежегодно)	Комиссия
7	Проведение заседаний Комиссии	Март (ежегодно)	Комиссия
8	Участие в совещаниях с ответственными секретарями соответствующих региональных комиссий по вопросам проведения конкурсного отбора специалистов	Январь, апрель (ежегодно)	Комиссия
9	Организация заключения договоров на подготовку специалистов в рамках Государственного плана	Октябрь - декабрь (ежегодно)	Комиссия
10	Предоставление в Федеральную комиссию отчетных форм в соответствии с календарным планом	2008 - 2013 годы	Комиссия
11	Консультирование специалистов по стажировкам на территории России и за рубежом, подготовка пакета документов для направления специалистов на стажировку	Май - декабрь (ежегодно)	Комиссия
12	Консультирование специалистов из числа российских инженерно-технических работников для стажировки в рамках проекта Восточного комитета немецкой экономики	Январь - июль (ежегодно)	Комиссия
13	Оказание организационно-технической поддержки представителям предприятий и образовательных учреждений, осуществляющих отбор специалистов и организацию стажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации	Январь - октябрь (ежегодно)	Комиссия
14	Организация стажировок иностранных специалистов на предприятиях в Удмуртской Республике	Июль - декабрь (ежегодно)	Комиссия
15	Опрос специалистов и руководителей предприятий по оценке эффективности реализации Государственного плана	Октябрь - ноябрь (ежегодно)	Комиссия
16	Мониторинг карьеры выпускников	Сентябрь - октябрь 2008 г.	Комиссия
17	Содействие развитию связей между предприятиями и образовательными учреждениями, реализующими программы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров	2008 - 2013 годы	Комиссия
18	Содействие деятельности объединения выпускников	2008 - 2013 годы	Комиссия
19	Проведение ежегодной конференции выпускников	Сентябрь - октябрь (ежегодно)	Комиссия
20	Создание и обеспечение работоспособности и актуальности информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом	2008 - 2013 годы	Комиссия
21	Актуализация и пополнение базы данных ведущих организаций народного хозяйства Российской Федерации для организации стажировок специалистов	Август - сентябрь (ежегодно)	Комиссия