Статья 3

Статья 3

Внести в Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2008, N 17; Известия Удмуртской Республики, 2008, 25 июля, 31 октября, 25 ноября; 2009, 24 марта, 30 июля, 18 декабря; 2011, 18 октября, 22 ноября; 2012, 18 октября, 23 октября; 2013, 16 мая) следующие изменения:

1) часть 6 статьи 2 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4) заместитель руководителя органа местного самоуправления (отраслевого (функционального) органа местной администрации) - муниципальный жилищный инспектор, руководитель структурного подразделения (заместитель руководителя структурного подразделения) - муниципальный жилищный инспектор, главный специалист-эксперт (ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) - муниципальный жилищный инспектор.";

2) в статье 4:

а) в части 1 слова "высшего профессионального образования" заменить словами "высшего образования";

б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.";

ГАРАНТ:

Пункт 3 статьи 3 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2015 года

3) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Отпуска на муниципальной службе

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

6. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.";

4) в статье 11:

а) пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:

"3) профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих с сохранением на этот период среднего денежного содержания;";

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование могут осуществляться за счет средств бюджета Удмуртской Республики в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год. Порядок профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, осуществляемых за счет средств бюджета Удмуртской Республики, устанавливается Правительством Удмуртской Республики.";

5) в части 1 статьи 12:

а) подпункт "д" пункта 1 дополнить словами ", а также прохождение стажировки в органах прокуратуры";

б) дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13) на должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.";

6) статью 13 дополнить частью 9.1 следующего содержания:

"9.1. Порядок включения периодов работы, указанных в пункте 13 части 1 статьи 12 настоящего Закона, в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, устанавливается муниципальным правовым актом.";

7) в статье 14:

а) часть 7 изложить в следующей редакции:

"7. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов от 2,8 должностного оклада муниципального служащего с учетом районного коэффициента.";

б) часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может быть менее минимального размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего, установленного муниципальным правовым актом.

Минимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего устанавливается с учетом минимального размера пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Удмуртской Республики.";

в) части 10 и 11 признать утратившими силу;

8) пункт 2 статьи 17 изложить в следующей редакции:

"2) организацию профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.";

9) пункт 1 статьи 18 изложить в следующей редакции:

"1) профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;";

10) подпункт 12 пункта 14 раздела 4 приложения 2 изложить в следующей редакции:

"12) обеспечивать профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих и иных работников Администрации;".