Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства УР от 24 мая 2010 г. N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики, порядок определения должностных окладов служащих по профессиональным квалификационным группам, окладов рабочих, размеров повышающих коэффициентов, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных законодательством.

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам определяются согласно отнесения занимаемых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.

Размеры окладов рабочих определяются согласно присвоенным тарифным разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником.

К должностным окладам установлены повышающие коэффициенты: междолжностных различий сложности труда; внутридолжностных различий сложности труда; за Почетное звание; за работу в сельских населенных пунктах.

Выплаты компенсационного характера положены: работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни); по районному коэффициенту.

В целях поощрения за выполненную работу установлены выплаты стимулирующего характера: надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы; иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда.

Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

 

Постановление Правительства УР от 24 мая 2010 г. N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики"

 

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования

 

Текст постановления опубликован в газете "Удмуртская правда" от 7 июля 2010 г. N 73, в журнале "Собрание законодательства Удмуртской Республики" от 3 июня 2010 г. N 30, на сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru от 27 мая 2010 г.

 

Текст постановления предоставлен Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики по договору об информационно-правовом сотрудничестве

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства УР от 1 октября 2012 г. N 447

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

 

Постановление Правительства УР от 3 октября 2011 г. N 358

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года

 

Постановление Правительства УР от 29 августа 2011 г. N 309.

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года

 

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 г. N 387 настоящее постановление признано утратившим силу