Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 6 октября 2014 г. N 373 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 15 февраля 2010 г. N 36
(с изменениями от 28 декабря 2012 г., 22 июля 2013 г.,
6 октября, 5 ноября 2014 г.)
I. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 г. N 424 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
1. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Таблица 1
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 г. N 424 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
2. По должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:
Таблица 2
Наименование должности |
Должностные оклады (рублей в месяц) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | ||||
I |
II |
III |
IV |
|
Главный бухгалтер |
13495 |
12380 |
11445 |
10395 |
Руководитель группы |
11535 |
10870 |
10450 |
9345 |
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 г. N 424 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
3. По руководителю централизованной бухгалтерии:
Таблица 3
Наименование должности |
Должностные оклады (рублей в месяц) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | ||||
I |
II |
III |
IV |
|
Руководитель централизованной бухгалтерии |
15000 |
13755 |
12715 |
11550 |
II. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 г. N 424 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
4. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Таблица 4
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Должностные оклады (рублей в месяц) |
||||
Группа по оплате труда руководителей | ||||||
I |
II |
III |
IV |
|||
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
4130 |
4130 |
4130 |
4130 |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
4150 |
4150 |
4150 |
4150 |
|
2 квалификационный уровень |
4630 |
4630 |
|
|
||
3 квалификационный уровень |
6355 |
|
|
|
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 ноября 2014 г. N 424 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
5. По руководителю централизованной бухгалтерии:
Таблица 5
Наименование должности |
Должностные оклады (рублей в месяц) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | ||||
I |
II |
III |
IV |
|
Руководитель централизованной бухгалтерии |
8660 |
6930 |
6355 |
5780 |
III. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий к группам по оплате труда руководителей
6. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится по объемным показателям их деятельности.
7. К объемным показателям деятельности муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждениями.
8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
Таблица 6
N |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Количество обслуживаемых казенных учреждений (юридических лиц) |
за каждое учреждение |
1 |
2 |
Количество обслуживаемых бюджетных и автономных учреждений (юридических лиц) |
за каждое учреждение |
2 |
3 |
Штатная численность работников в обслуживаемых учреждениях |
за каждого работника |
0,03 |
9. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из суммы баллов, определенных на основе показателей, установленных пунктом 8 настоящего приложения:
Таблица 7
Группа по оплате труда руководителей |
Сумма баллов |
I группа |
свыше 150 |
II группа |
100-150 |
III группа |
30-99 |
IV группа |
до 30 |
10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.
11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей:
Таблица 8
Группа по оплате труда руководителей |
Численность населения, проживающего на территории муниципального образования (тыс. чел.) |
I |
Свыше 10 |
II |
Свыше 5 до 10 |
III |
Свыше 1,5 до 5 |
IV |
До 1,5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.