Постановление Правительства УР от 10 сентября 2012 г. N 396
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской
Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения
об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений,
подведомственных Министерству образования и науки
Удмуртской Республики"
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 г. N 315 настоящее постановление признано утратившим силу
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года N 357 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики" следующие изменения:
1) пункт 22.1 изложить в следующей редакции:
"22.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 12 к настоящему положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 13 к настоящему положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 12 к настоящему положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
2) пункт 22.2 изложить в следующей редакции:
"22.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
3) третий абзац подпункта 4 пункта 34 изложить в следующей редакции:
"выплата за заведование кафедрой в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее - Образовательное учреждение повышения квалификации);";
4) в тексте Положения слово "Институт" в соответствующем падеже заменить словами "Образовательное учреждение повышения квалификации" в соответствующем падеже;
5) пункт 88 изложить в следующей редакции:
"88. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 11 к настоящему Положению:
Наименование должности |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб. |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Руководитель учреждения при наличии высшей квалификационной категории, при наличии первой квалификационной категории |
6765
6303 |
6303
5841 |
5841
5435 |
5435
5031 |
Руководитель (ректор) образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов при наличии ученого звания и ученой степени, при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук |
9339
7286 |
|||
Руководитель государственного учреждения "Научно-исследовательский институт национального образования" при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет или при наличии ученой степени и стажа работы не менее 7 лет или при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 5 лет при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет или при наличии ученой степени и стажа работы не менее 5 лет или при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 3 лет при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет или при наличии ученой степени и стажа работы не менее 3 лет или при наличии ученого звания и ученой степени без предъявления требований к стажу работы |
8728
6809
6322 |
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.";
6) название приложения 12 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности";
7) дополнить Положение приложением 13 следующего содержания:
"Приложение 13
к Положению
об оплате труда работников
бюджетных, казенных образовательных
учреждений, подведомственных
Министерству образования и науки
Удмуртской Республики
Перечень
образовательных учреждений, реализующих образовательные
программы начального общего, основного общего
и среднего (полного) общего образования
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.
4. Общеобразовательные школы-интернаты.
5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.".
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики |
Ю.С. Питкевич |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по УР 18 сентября 2012 г. |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирована система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки УР.
Увеличен размер повышающего коэффициента по занимаемой должности к должностным окладам педагогических работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования с 1,3 до 1,474 должностного оклада.
Всем остальным работникам образовательных учреждений размер повышающего коэффициента по занимаемой должности увеличен до 1,391 должностного оклада.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности к должностному окладу библиотекаря составил 1,305 (ранее - 1,22).
Повышены должностные оклады руководителей учреждений образования.
Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
Постановление Правительства УР от 10 сентября 2012 г. N 396 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по УР 18 сентября 2012 г.
Регистрационный N RU18000201200632
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Удмуртская правда" от 12 сентября 2012 г. N 106, на сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru от 11 сентября 2012 г.
Текст постановления предоставлен Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики по договору об информационно-правовом сотрудничестве
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 г. N 315 настоящее постановление признано утратившим силу