Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 апреля 2014 г. N 167 "О внесении изменений в отдельные акты Правительства Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 апреля 2014 г. N 167
"О внесении изменений в отдельные акты Правительства Удмуртской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

1 декабря 2014 г.

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 сентября 2007 года N 150 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики" с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 12 августа 2013 года N 368 "О повышении денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" следующие изменения:

1) в подпункте "г" пункта 1 части 6 слово "трех" заменить цифрой "3,6";

2) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2)

3) пункты 2, 3 приложения 4 изложить в следующей редакции:

"2. При формировании штатного расписания исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики следует руководствоваться следующим.

Количество должностей гражданской службы "начальник отдела", "заместитель начальника отдела", "начальник сектора" не может превышать 50 процентов от общей штатной численности отдела.

В аппарате Постоянного представительства Главы Удмуртской Республики при Президенте Российской Федерации количество должностей "консультант" не может быть более 20 процентов, должностей "ведущий специалист 2 разряда" и/или "ведущий специалист 3 разряда" - 20 процентов, должностей "главный специалист-эксперт" - 40 процентов от общей численности должностей гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций.

Должности гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций, включают в себя должности "консультант", "ведущий специалист 2 разряда", "ведущий специалист 3 разряда", старшие должности гражданской службы категории "специалисты", старшие и/или младшие должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

В министерствах Удмуртской Республики, государственных комитетах Удмуртской Республики, главных управлениях Удмуртской Республики, Региональной энергетической комиссии Удмуртской Республики количество должностей "консультант" не может быть более 20 процентов, должностей "ведущий специалист 2 разряда" и/или "ведущий специалист 3 разряда" - 10 процентов, должностей "главный специалист-эксперт" - 30 процентов от общей численности должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций.

В иных исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики, в исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики количество должностей "ведущий специалист 3 разряда" не может быть более 10 процентов, должностей "главный специалист-эксперт" - 30 процентов от общей численности должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций.

В штатном расписании исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики, на который возложены функции по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики, количество должностей гражданской службы по непосредственному обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики не может превышать: секретарь судебного заседания - одну штатную единицу на один судебный участок, секретарь суда - одну штатную единицу на один судебный участок, помощник мирового судьи - одну штатную единицу на один судебный участок.

В иных исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики при исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики количество должностей "главный специалист-эксперт" не может быть более 30 процентов от общей численности должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций.

В штатном расписании исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики, на который возложены функции государственного надзора и контроля, также предусматриваются должности гражданской службы по непосредственному осуществлению государственного надзора и контроля, при этом количество указанных должностей, относящихся к ведущей группе должностей гражданской службы, не может быть более 33 процентов от общего числа данных должностей, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В территориальном органе исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики городского (районного в городе, районного) уровня количество должностей "главный специалист-эксперт" не может быть более 40 процентов от общей численности должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций.

3. В аппарате Центральной избирательной комиссии Удмуртской Республики количество должностей "консультант" не может быть более 30 процентов, должностей "ведущий специалист 2 разряда" и/или "ведущий специалист 3 разряда" - 20 процентов, должностей "главный специалист-эксперт" - 40 процентов от общей численности должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит выполнение исполнительских функций.".

2. Раздел 1 Схемы соответствия классных чинов должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24 сентября 2007 года N 151 "Об утверждении Схемы соответствия классных чинов должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики", после позиции:

"Референт приемной заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики

Советник государственной гражданской службы Удмуртской Республики 3 или 2 класса"

дополнить позицией:

"Референт приемной члена Президиума Правительства Удмуртской Республики

Советник государственной гражданской службы Удмуртской Республики 3 или 2 класса".

3. Установить, что реализация настоящего постановления в 2014 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1.

5. Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 8 марта 2014 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики -

А.Г. Коробейников