Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 15 мая 2014 г. N 1078 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года N 2116.1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска" (документ утратил силу)

Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 15 мая 2014 г. N 1078
"О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года N 2116.1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 03 марта 2014 года N 78 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 года N 387 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Воткинск", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года N 2116.1, следующие изменения:

1) Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры должностных окладов работников Учреждений по общеотраслевым должностям служащих устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Таблица 1

ПКГ	Квалификационные уровни	Должностной оклад (руб.)
общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5560
	2 квалификационный уровень	5580
общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5600
	2 квалификационный уровень	5610
	3 квалификационный уровень	5620
	4 квалификационный уровень	5630
общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	5650
	2 квалификационный уровень	5700
	3 квалификационный уровень	5750
	4 квалификационный уровень	5800
общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	5900
	2 квалификационный уровень	6050
	3 квалификационный уровень	6250

Размеры должностных окладов работников учреждений органов по делам молодежи, предусмотренных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 года N 678, не отнесенных к ПКГ общеотраслевых должностей служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н:

Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
Начальник отдела (заведующий) учреждения (филиала учреждения)	5900
	";

2) в пункте 8 таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"

Таблица 3

Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Оклад (руб.)
1 разряд	5560
2 разряд	5580
3 разряд	5600
4 разряд	5620
5 разряд	5640
6 разряд	5660
	";

3) абзац четвертый пункта 15 изложить в следующей редакции:

"время работы в учреждениях сферы молодежной политики и учреждениях, ведущих работу с детьми и молодежью, на должностях руководителей и специалистов";

4) подпункт 1 пункта 37 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"надбавка за квалификационную категорию специалистам по работе с молодежью - в размере фактических величин".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом Муниципального образования "Город Воткинск", а также средств учреждений полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

4. Данное постановление опубликовать в средствах массовой информации.

5. Контроль, за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава Администрации МО "Город Воткинск"

С.Р. Омельянович