Приложение N 4. Перечень выплат стимулирующего характера и порядок их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципального образования "Город Глазов"

Приложение N 4

Перечень
выплат стимулирующего характера и порядок их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципального образования "Город Глазов"
(утв. постановлением Администрации города Глазова от 27 июня 2014 г. N 12/16)

1. Выплатами стимулирующего характера признаются:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплаты за качество выполняемых работ;

3) выплаты за стаж работы (непрерывной работы), выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы;

5) иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда бюджетного, автономного, казенного учреждения Удмуртской Республики в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.

3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы с учетом рекомендаций государственного органа Удмуртской Республики, в ведении которого находится учреждение.

4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников бюджетных, автономных, казенных учреждений Удмуртской Республики.

Начальник управления муниципальной службы и кадровой работы

О.И. Громов