Постановление Главы муниципального образования "Город Ижевск" Удмуртской Республики от 14 июля 2016 г. N 103 "О проверке достоверности и полноты сведений, представленных Главой муниципального образования "Город Ижевск", и соблюдения им ограничений, установленных антикоррупционным законодательством"

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представленных Главой муниципального образования "Город Ижевск", и соблюдения им ограничений, установленных антикоррупционным законодательством.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на Заместителя Главы Администрации - Руководителя аппарата Администрации города Ижевска - А.Л. Тимофеева.

Глава муниципального образования "Город Ижевск" -

Ю.А. Тюрин

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представленных Главой муниципального образования "Город Ижевск", и соблюдения им ограничений, установленных антикоррупционным законодательством
(утв. постановлением Главы муниципального образования "Город Ижевск" от 14 июля 2016 г. N 103)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных Главой муниципального образования "Город Ижевск" (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

2) соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - установленные ограничения);

3) соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется Управлением кадровой политики Администрации города Ижевска (далее - Управление кадровой политики) на основании решения Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Город Ижевск" (далее - Комиссия).

3. Основанием для осуществления проверок, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде в Комиссию:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) муниципальными служащими Управления кадровой политики, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Удмуртской Республики, Общественной палатой города Ижевска;

5) общероссийскими средствами массовой информации, республиканскими средствами массовой информации;

6) гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами и лицами без гражданства.

4. Основанием для принятия решения об осуществлении проверки соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами является информация о несоблюдении лицом данного запрета, представленная в письменном виде в Комиссию:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, Центральным банком Российской Федерации, кредитными организациями, другими российскими организациями, органами местного самоуправления, работниками (сотрудниками) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений и должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, Центрального банка Российской Федерации, а также иностранными банками и международными организациями;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Удмуртской Республики, Общественной палатой города Ижевска;

4) общероссийскими средствами массовой информации, республиканскими средствами массовой информации;

5) гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами и лицами без гражданства.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен Комиссией до 90 календарных дней.

7. При осуществлении проверки муниципальные служащие Управления кадровой политики имеют право:

1) проводить беседу с лицом, замещающим муниципальную должность;

2) изучать представленные лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от лица, замещающим муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

4) подготавливать в установленном порядке запросы, кроме запросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений;

5) подготавливать ходатайства о направлении запросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения;

6) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

7) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о противодействии коррупции.

8. В запросе и ходатайстве, предусмотренных подпунктами 4 и 5 пункта 7 настоящего Положения, указываются:

1) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос или ходатайство;

2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность:

- лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

- лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

3) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

4) срок представления запрашиваемых сведений;

5) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего Управления кадровой политики, подготовившего запрос или ходатайство;

6) другие необходимые сведения.

9. Запрос и ходатайство, указанные в подпунктах 4 и 5 пункта 7 настоящего Положения, направляются за подписью Первого заместителя Главы Администрации города Ижевска либо лица, исполняющего его обязанности.

10. В соответствии с Перечнем должностных лиц, наделенных полномочиями по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", при осуществлении проверок в соответствии с настоящим Положением запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Главой Удмуртской Республики.

11. Начальник Управления кадровой политики обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность.

12. По окончании проверки Управление кадровой политики обязано ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

13. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:

1) давать пояснения, в том числе в письменной форме, в ходе проверки по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 11 настоящего Положения, по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме в ходе проверки;

3) обращаться в Управление кадровой политики с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 11 настоящего Положения.

14. Пояснения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

15. Начальник Управления кадровой политики представляет в Комиссию материалы о результатах проверки не позднее 3 рабочих дней со дня ее окончания.

16. Комиссия рассматривает материалы и принимает по нему решение в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

17. Сведения о результатах проверки на основании решения Комиссии, предоставляются Управлением кадровой политики с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, лицам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне в течение 10 рабочих дней после дня его принятия.

18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются Управлением кадровой политики в течение трех рабочих дней со дня установления данного факта в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

19. Материалы проверки хранятся в Управлении кадровой политики в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.