Решение Воткинской городской Думы Удмуртской Республики от 25 июня 2008 г. N 369 "Об утверждении Положения "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск"

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2011 г., 27 февраля, 30 октября 2013 г., 26 февраля, 26 декабря 2014 г., 2 ноября 2016 г.

Руководствуясь Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", Уставом муниципального образования "Город Воткинск", Дума решает:

1. Утвердить Положение "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск" и порядке его формирования" (прилагается).

2. Размер оплаты труда, рассчитанный в соответствии с Положением, применяется с учетом особенностей, установленных статьей 20 Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Воткинской городской Думы по правовым вопросам, обращениям граждан и депутатской этике (Н.Н. Семенов).

Глава муниципального образования "Город Воткинск"

А.В. Кузнецов

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 315 в наименование настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск"
(утв. решением Воткинской городской Думы от 25 июня 2008 г. N 369)

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2011 г., 27 февраля, 30 октября 2013 г., 26 февраля, 26 декабря 2014 г.

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и размеры денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск" (далее по тексту - муниципальные служащие).

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы Удмуртской Республики от 26 февраля 2014 г. N 349 в часть 2 статьи 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", иными правовыми актами органов государственной власти, Уставом муниципального образования "Город Воткинск", иными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск".

Статья 2. Должности муниципальной службы

Утратила силу со 2 ноября 2016 г. - Решение Городской думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 2 ноября 2016 г. N 118-РН

Информация об изменениях:

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 в часть 1 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст части в предыдущей редакции

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы и иных выплат.

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее по тексту - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее по тексту - дополнительные выплаты).

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 в пункт 3 части 1 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации);

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 в пункт 4 части 1 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) ежемесячная надбавка за классный чин;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 в пункт 6 части 1 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Статья 4. Должностной оклад муниципального служащего

1. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2. Размер должностного оклада по каждой должности муниципальной службы устанавливается в штатном расписании органа местного самоуправления.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 4

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах в зависимости от стажа муниципальной службы

NN п/п	Стаж муниципальной службы	Надбавка (в процентах к должностному окладу)
1	До 1 года	0
2	От 1 года до 5 лет	10
3	Свыше 5 лет до 10 лет	15
4	Свыше 10 лет до 15 лет	20
5	Свыше 15 лет	30

2. Порядок определения стажа муниципальной службы, дающего право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливается действующим законодательством.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

1) по высшим должностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшим должностям муниципальной службы - от 20 до 60 процентов должностного оклада.

2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы каждому муниципальному служащему устанавливается руководителем органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 315 статья 6 настоящего Положения дополнена частью 3, вступающей в силу со дня принятия названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему - руководителю органа местного самоуправления устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в соответствии с действующим законодательством и настоящим положением.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 315 в статью 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

1. Классный чин муниципального служащего указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин устанавливаются решением Воткинской городской Думы, принятым в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.

Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются муниципальному служащему с учетом его вклада в обеспечение задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции.

2. Порядок и критерии выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 часть 3 статьи 8 настоящего Положения изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст части в предыдущей редакции

3. Максимальный размер премии не ограничивается.

Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска ему производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

2. Единовременная выплата выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. К единовременной выплате при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим применяется районный коэффициент.

Статья 10. Иные выплаты муниципальным служащим

1. Муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

К материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда, районный коэффициент не применяется.

2. Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 настоящее Положение дополнено статьей 10.1, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

Статья 10.1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики и настоящим Положением, муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Воткинск" и учитывается в смете соответствующего органа местного самоуправления.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих включает в себя средства, направляемые на выплату:

1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада в год;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере трех должностных окладов в год;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов в год;

7) ежемесячного денежного поощрения - в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов в год;

9) материальной помощи - в размере одного должностного оклада в год;

10) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 11. Заключительные и переходные положения

1. К денежному содержанию и иным выплатам муниципального служащего устанавливается районный коэффициент в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 315 часть 2 статьи 11 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

См. текст части в предыдущей редакции

2. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Воткинской городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Воткинск" на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 315 статья 11 настоящего Положения дополнена частью 2.1, вступающей в силу со дня принятия названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

2.1. Индексация производится во исполнение соответствующего постановления Правительства Удмуртской Республики, устанавливающего нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета муниципального образования "Город Воткинск" на содержание работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск".

Информация об изменениях:

Решением городской Думы г. Воткинска Удмуртской Республики от 30 октября 2013 г. N 315 статья 11 настоящего Положения дополнена частью 2.2, вступающей в силу со дня принятия названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

2.2. Реализация положений, установленных частями 2 и 2.1 настоящей статьи, осуществляется правовыми актами представителя нанимателя (работодателя) муниципальных служащих с внесением соответствующих изменений в штатное расписание органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 244 часть 3 статьи 11 настоящего Положения изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

См. текст части в предыдущей редакции

3. Установить, что при индексации (увеличении) должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск" их размеры подлежат округлению до десяти рублей в сторону увеличения.

4. Настоящее Положение вступает в силу со дня принятия и распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".

5. Органам местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск" в двухмесячный срок привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Положением.

6. Если в результате внесения изменений в действующее законодательство настоящее Положение вступит с ним в противоречие, то до внесения изменений в Положение оно применяется в части, не противоречащей законодательству.

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы Удмуртской Республики от 26 декабря 2014 г. N 457 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

Должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Воткинск"

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2013 г., 26 декабря 2014 г.

NN п/п	Наименование органа местного самоуправления		Группа должностей. Наименование должности
1			Высшие должности муниципальной службы
1.1	Администрация города Воткинска		Глава Администрации города Воткинска
1.2 Исключена Информация об изменениях: См. текст строки 1.2
1.3	Администрация города Воткинска		Заместитель главы Администрации города Воткинска
2			Главные должности муниципальной службы
2.1	Воткинская городская Дума		Руководитель Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
2.2	Воткинская городская Дума		Начальник управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
2.3	Воткинская городская Дума		Заместитель начальника управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
2.4	Воткинская городская Дума		Начальник отдела Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
2.5	Администрация города Воткинска		Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска
2.6	Администрация города Воткинска		Начальник управления Администрации города Воткинска
2.7	Администрация города Воткинска		Заместитель начальника управления Администрации города Воткинска
2.8	Администрация города Воткинска		Начальник отдела Администрации города Воткинска
2.9	Контрольно-счетное управление города Воткинская	Председатель Контрольно-счетного управления города Воткинска
3			Ведущие должности муниципальной службы
3.1	Воткинская городская Дума		Начальник отдела в составе управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
3.2	Воткинская городская Дума		Заместитель начальника отдела Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
3.3	Воткинская городская Дума		Заместитель начальника отдела в составе управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы
3.4	Воткинская городская Дума		Начальник сектора
3.5	Воткинская городская Дума		Помощник Главы муниципального образования "Город Воткинск"
3.6	Администрация города Воткинска		Начальник отдела в составе управления Администрации города Воткинска
3.7	Администрация города Воткинска		Заместитель начальника отдела Администрации города Воткинска
3.8	Администрация города Воткинска		Заместитель начальника отдела в составе управления Администрации города Воткинска
3.9	Администрация города Воткинска		Начальник сектора
3.10	Контрольно-счетное управление города Воткинска	Ведущий инспектор Контрольно-счетного управления города Воткинска
4			Старшие должности муниципальной службы
4.1	Воткинская городская Дума		Референт Главы муниципального образования "Город Воткинск"
4.2	Воткинская городская Дума		Главный специалист-эксперт
4.3	Воткинская городская Дума		Ведущий специалист-эксперт
4.4	Воткинская городская Дума		Специалист-эксперт
4.5	Воткинская городская Дума		Старший специалист
4.6	Администрация города Воткинска		Главный специалист-эксперт
4.7	Администрация города Воткинска		Ведущий специалист-эксперт
4.8	Администрация города Воткинска		Специалист-эксперт
4.9	Администрация города Воткинска		Старший специалист
4.10	Контрольно-счетное управление города Воткинска	Старший инспектор Контрольно-счетного управления города Воткинска
5			Младшие должности муниципальной службы
5.1	Воткинская городская Дума		Специалист 1 категории
5.2	Воткинская городская Дума		Специалист 2 категории
5.3	Воткинская городская Дума		Специалист
5.4	Администрация города Воткинска		Специалист 1 категории
5.5	Администрация города Воткинска		Специалист 2 категории
5.6	Администрация города Воткинска		Специалист

Информация об изменениях:

Решением Воткинской городской Думы Удмуртской Республики от 26 декабря 2014 г. N 457 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2011 г., 27 февраля 2013 г., 26 декабря 2014 г.

N п/п	Наименование органа местного самоуправления	Группа должностей. Наименование должности	Должностной оклад (руб.)	Ежемесячное денежное поощрение (в процентах к должностному окладу)
1		Высшие должности муниципальной службы
1.1	Администрация города Воткинска	Глава Администрации города Воткинска	25720	175
1.2	Администрация города Воткинска	Заместитель главы Администрации города Воткинска	17240	175
2		Главные должности муниципальной службы
2.1	Воткинская городская Дума	Руководитель Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	8490	215
2.2	Воткинская городская Дума	Начальник управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	7640	215
2.3	Воткинская городская Дума	Заместитель начальника управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	6360	215
2.4	Воткинская городская Дума	Начальник отдела Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	6450	215
2.5	Администрация города Воткинска	Руководитель Аппарата Администрации города Воткинска	8490	215
2.6	Администрация города Воткинска	Начальник управления Администрации города Воткинска	7640	215
2.7	Администрация города Воткинска	Заместитель начальника управления Администрации города Воткинска	6710	215
2.8	Администрация города Воткинска	Начальник отдела Администрации города Воткинска	6450	215
2.9	Контрольно-счетное управление города Воткинска	Председатель Контрольно-счетного управления города Воткинска	6870	215
3		Ведущие должности муниципальной службы
3.1	Воткинская городская Дума	Начальник отдела в составе управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	6020	205
3.2	Воткинская городская Дума	Заместитель начальника отдела в составе Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	5810	205
3.3	Воткинская городская Дума	Заместитель начальника отдела в составе управления Аппарата Главы муниципального образования "Город Воткинск" и Воткинской городской Думы	5300	205
3.4	Воткинская городская Дума	Начальник сектора	5070	205
3.5	Воткинская городская Дума	Помощник Главы муниципального образования "Город Воткинск"	5720	205
3.6	Администрация города Воткинска	Начальник отдела в составе управления Администрации города Воткинска	6020	205
3.7	Администрация города Воткинска	Заместитель начальника отдела Администрации города Воткинска	5810	205
3.8	Администрация города Воткинска	Заместитель начальника отдела в составе управления Администрации города Воткинска	5300	205
3.9	Администрация города Воткинска	Начальник сектора	5070	205
3.10	Контрольно-счетное управление города Воткинска	Ведущий инспектор Контрольно-счетного управления города Воткинска	5090	180
4		Старшие должности муниципальной службы
4.1	Воткинская городская Дума	Референт Главы муниципального образования "Город Воткинск"	4310	205
4.2	Воткинская городская Дума	Главный специалист-эксперт	4260	180
4.3	Воткинская городская Дума	Ведущий специалист-эксперт	3950	180
4.4	Воткинская городская Дума	Специалист-эксперт	3630	180
4.5	Воткинская городская Дума	Старший специалист	3330	180
4.6	Администрация города Воткинска	Главный специалист-эксперт	4260	180
4.7	Администрация города Воткинска	Ведущий специалист-эксперт	3950	180
4.8	Администрация города Воткинска	Специалист-эксперт	3630	180
4.9	Администрация города Воткинска	Старший специалист	3330	180
4.10	Контрольно-счетное управление города Воткинска	Старший инспектор Контрольно-счетного управления города Воткинска	4310	180
5		Младшие должности муниципальной службы
5.1	Воткинская городская Дума	Специалист 1 категории	3010	180
5.2	Воткинская городская Дума	Специалист 2 категории	2940	180
5.3	Воткинская городская Дума	Специалист	2860	180
5.4	Администрация города Воткинска	Специалист 1 категории	3010	180
5.5	Администрация города Воткинска	Специалист 2 категории	2940	180
5.6	Администрация города Воткинска	Специалист	2860	180