Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 26. Права и обязанности кандидатов
1. Все зарегистрированные на муниципальных выборах кандидаты обладают равными правами и несут равные обязанности.
2. Кандидаты после регистрации по их личному заявлению освобождаются от работы, военной службы, военных сборов и учебы со дня регистрации до дня официального опубликования общих итогов выборов. Работодатель (администрация) обязан на период выборов предоставить кандидату неоплачиваемый отпуск со дня его регистрации. В течение этого срока муниципальная избирательная комиссия за счет средств, выделенных ей на подготовку и проведение выборов, выплачивает кандидату денежную компенсацию в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день назначения выборов, более чем в 5 раз.
3. Со дня регистрации кандидата и до дня опубликования общих итогов выборов администрация (работодатель) не вправе по собственной инициативе уволить кандидата или перевести его без его согласия на другую работу или должность, в том числе в другую местность, а также направлять кандидата в командировки. В течение этого срока кандидат не может быть призван на военную службу и военные сборы. Время участия кандидата в муниципальных выборах засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до дня регистрации.
4. Кандидаты со дня их регистрации и до дня опубликования общих итогов выборов включительно на территории соответствующего муниципального образования имеют право бесплатно пользоваться любыми видами общественного транспорта, за исключением такси и заказных рейсов на других видах транспорта.
5. Кандидат может иметь до трех доверенных лиц, регистрируемых муниципальной избирательной комиссией.
6. Доверенные лица получают от муниципальной избирательной комиссии удостоверения и ведут агитационную и иную деятельность, способствующую избранию кандидатов. С этой целью на указанный в пункте 2 настоящей статьи срок работодатели обязаны предоставлять доверенным лицам по их заявлению неоплачиваемый отпуск. Оплата деятельности доверенных лиц производится исключительно из средств избирательных фондов.
7. Кандидаты, назначившие доверенных лиц, вправе в любое время отозвать их, уведомив об этом муниципальную избирательную комиссию, которая аннулирует выданные таким доверенным лицам удостоверения.
8. Кандидат вправе не позднее чем за три дня до дня выборов снять свою кандидатуру. Избирательное объединение, избирательный блок, инициативная группа избирателей могут не позднее чем за три дня до дня выборов отозвать любого зарегистрированного кандидата на основании соответствующего решения, представляемого в избирательную комиссию.
9. Если кандидатура снята без вынуждающих к тому обстоятельств (болезнь и пр.), соответствующая избирательная комиссия может отнести на счет кандидата либо избирательного объединения, избирательного блока, инициативной группы избирателей соответствующую часть понесенных ею расходов, включая средства, выделенные данной избирательной комиссией кандидату или избирательному объединению, избирательному блоку, инициативной группе избирателей, на предвыборную агитацию.
10. Кандидаты, находящиеся на государственной и муниципальной службе, а также работающие в средствах массовой информации, после регистрации на время их участия в выборах освобождаются от выполнения служебных обязанностей и не вправе использовать преимущества своего служебного положения.
11. Кандидат после регистрации не может быть без согласия прокурора соответствующего уровня привлечен к уголовной ответственности, арестован или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке. При даче согласия прокурор обязан известить избирательную комиссию, осуществившую регистрацию кандидата.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.