Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Калужской области от 30 ноября 1998 г. N 28-ОЗ "О статусе выборного лица местного самоуправления" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава IV. Основные гарантии деятельности выборного лица местного самоуправления в Калужской области
- Статья 22. Социальные гарантии прав выборного лица местного самоуправления
Статья 22. Социальные гарантии прав выборного лица местного самоуправления
Статья 22. Социальные гарантии прав выборного лица местного самоуправления
Информация об изменениях:
Законом Калужской области от 20 апреля 1999 г. N 10-ОЗ в пункт 1 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения
1. Социальные гарантии для выборного лица местного самоуправления указываются в уставе муниципального образования в соответствии с законами Калужской области. При этом уровень социальных гарантий для депутатов представительного органа местного самоуправления не может быть ниже уровня социальных гарантий для муниципальных служащих высших должностей муниципальной службы соответствующего муниципального образования.
2. Срок полномочий депутатов представительного органа местного самоуправления, работающего на постоянной основе, время работы в должности выборного должностного лица местного самоуправления либо члена иного выборного органа местного самоуправления, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности или срок службы, а также в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной и муниципальной службе. Выборному лицу местного самоуправления, работающему на постоянной основе, по окончании полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.
3. Выборное лицо местного самоуправления, работающее на непостоянной основе в органах местного самоуправления, не может быть освобождено от должности или переведено на нижеоплачиваемую должность по инициативе администрации на постоянном месте работы.