Приложение N 1. Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу библиотечным работникам муниципальных библиотек г. Калуги за непрерывный стаж работы в библиотеке, установленной постановлением Городского Головы г. Калуги от 25 октября 1999 г. N 312-п

Приложение N 1
к постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 6 января 2000 г. N 3-п

Положение
о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному
окладу библиотечным работникам муниципальных библиотек г. Калуги
за непрерывный стаж работы в библиотеке, установленной
постановлением Городского Головы г. Калуги
от 25 октября 1999 г. N 312-п
(с изменениями от 23 июня 2000 г.)

I. Настоящим Положением регулируется выплата ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке следующим категориям руководителей и специалистов штатных библиотечных работников:

- руководителям, заместителям;

- заведующим отделами, секторами, филиалами;

- главным библиотекарям, главным библиографам, ведущим библиотекарям, ведущим библиографам, библиотекарям, библиографам;

- ученым секретарям, методистам, редакторам;

- главным бухгалтерам, ведущим бухгалтерам, бухгалтерам;

- старшим инспекторам, инспекторам;

- программистам, электроникам, инженерам, переводчикам;

- психологам, социологам, художникам.

II. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке устанавливается приказом директора библиотеки. Надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) на основе тарификационного списка работников библиотек, утвержденного директором. Изменение надбавки в связи с увеличением непрерывного стажа работы вводится приказом директора. Директору надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке устанавливается Управлением культуры Городской Управы.

ГАРАНТ:

Постановлением Городского Головы г. Калуги от 23 июня 2000 г. N 213-п настоящее Положение дополнено пунктом III

III. В непрерывный став работы в библиотеке, дающий право на установление ежемесячной надбавки засчитывается непрерывная работа:

- на должностях, указанных в п. 1 Приложения N 1 в библиотеках, а также работа в качестве научных сотрудников в научных библиотеках;

- в библиотечных коллекторах в должностях библиотекаря, библиографа, директора, заместителя директора, консультанта, каталогизатора;

- на должностях профессорско-преподавательского состава в высших и средних учебных заведениях по подготовке библиотечных работников.

ГАРАНТ:

Постановлением Городского Головы г. Калуги от 23 июня 2000 г. N 213-п настоящее Положение дополнено пунктом IV

IV. Стаж работы в библиотеке не прерывается:

- при переходе на другую библиотечную работу, при условии, если перерыв в работе не превышал одного месяца или большего срока, установленного законодательством;

- при переходе на работу в ведомственную библиотечную сеть и (или) подразделения информации;

- независимо от продолжительности перерыва в библиотечной работе при увольнении в связи с уходом на пенсию по инвалидности, ликвидацией библиотеки и (или) сокращением ее штатов, переездом к месту службы супруга (для супругов военнослужащих), беженцам и вынужденным переселенцам;

- на время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получал пособие по безработице, стипендию, принимал участие в оплачиваемых работах; время, необходимое для переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства, призыва на военные сборы; привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнению государственных обязанностей, а такие по другим уважительным причинам.

Кроме того, в непрерывный стаж работы в библиотеке засчитываются следующие периоды при условии, если им непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала библиотечная работа:

- время военной службы, службы в органах внутренних дел и органах государственной безопасности;

- работа в органах управления культуры, методических отделах и кабинетах, на руководящих, инспекторских, инструкторских, методических должностях по руководству работой библиотек, а также работа в специальных библиотечных периодических изданиях в должности редактора;

- время нахождения в отпусках (нетрудоспособности) по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком.

Время обучения в высших и средних учебных заведениях по подготовке библиотечных работников и время работы в аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзный республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов на освобожденных выборных должностях и должностях специалистов не засчитывается в непрерывный стаж работы, но не прерывает его, если ему непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала библиотечная работа.

При наличии у работника нескольких различных по продолжительности периодов непрерывной библиотечной работы, прерывающихся работой, не отнесенной к библиотечной, работнику предоставляется право выбора одного любого из этих периодов для начисления надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке.

ГАРАНТ:

Постановлением Городского Головы г. Калуги от 23 июня 2000 г. N 213-п настоящее Положение дополнено пунктом V

V. Надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

Споры по вопросам установления надбавок за непрерывный стаж работы в библиотеке рассматриваются в установленном законом порядке.