Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
Городского Головы г. Калуги
от 23 июня 2000 г. N 213-п
Дополнение
к Положению о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу библиотечным работникам муниципальных библиотек
г. Калуги за непрерывный стаж работы в библиотеке, установленной
постановлением Городского Головы г. Калуги от 25 октября 1999 г. N 312
III. В непрерывный став работы в библиотеке, дающий право на установление ежемесячной надбавки засчитывается непрерывная работа:
- на должностях, указанных в п. I Приложения N 1 в библиотеках, а также работа в качестве научных сотрудников в научных библиотеках;
- в библиотечных коллекторах в должностях библиотекаря, библиографа, директора, заместителя директора, консультанта, каталогизатора;
- на должностях профессорско-преподавательского состава в высших и средних учебных заведениях по подготовке библиотечных работников.
IV. Стаж работы в библиотеке не прерывается:
- при переходе на другую библиотечную работу, при условии, если перерыв в работе не превышал одного месяца или большего срока, установленного законодательством;
- при переходе на работу в ведомственную библиотечную сеть и (или) подразделения информации;
- независимо от продолжительности перерыва в библиотечной работе при увольнении в связи с уходом на пенсию по инвалидности, ликвидацией библиотеки и (или) сокращением ее штатов, переездом к месту службы супруга (для супругов военнослужащих), беженцам и вынужденным переселенцам;
- на время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получал пособие по безработице, стипендию, принимал участие в оплачиваемых работах; время, необходимое для переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства, призыва на военные сборы; привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнению государственных обязанностей, а такие по другим уважительным причинам.
Кроме того, в непрерывный стаж работы в библиотеке засчитываются следующие периоды при условии, если им непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала библиотечная работа:
- время военной службы, службы в органах внутренних дел и органах государственной безопасности;
- работа в органах управления культуры, методических отделах и кабинетах, на руководящих, инспекторских, инструкторских, методических должностях по руководству работой библиотек, а также работа в специальных библиотечных периодических изданиях в должности редактора;
- время нахождения в отпусках (нетрудоспособности) по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком.
Время обучения в высших и средних учебных заведениях по подготовке библиотечных работников и время работы в аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзный республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов на освобожденных выборных должностях и должностях специалистов не засчитывается в непрерывный стаж работы, но не прерывает его, если ему непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала библиотечная работа.
При наличии у работника нескольких различных по продолжительности периодов непрерывной библиотечной работы, прерывающихся работой, не отнесенной к библиотечной, работнику предоставляется право выбора одного любого из этих периодов для начисления надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке.
V. Надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
Споры по вопросам установления надбавок за непрерывный стаж работы в библиотеке рассматриваются в установленном законом порядке.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Городского Головы г. Калуги от 23 июня 2000 г. N 213-п "О надбавках библиотечным работникам" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.