Статья 4. Проведение аттестации

Статья 4. Проведение аттестации

1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого государственного и муниципального служащего.

В случае неявки государственного и муниципального служащего на аттестацию без уважительных причин аттестационная комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.

2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения государственного и муниципального служащего и в случае необходимости его непосредственного руководителя о служебной деятельности аттестуемого. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных государственным и муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.

3. Оценка служебной деятельности государственного и муниципального служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной или муниципальной должности, определении его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания государственного и муниципального служащего, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также в отношении соответствующей группы должностей - организаторские способности.

4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Решение об оценке профессиональных и личностных качеств государственного и муниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестуемый признается соответствующим замещаемой государственной должности государственной службы или муниципальной должности муниципальной службы.

Аттестация членов аттестационной комиссии проводится на общих основаниях. Проходящий аттестацию государственный и муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре участия не принимает.

Обсуждение профессиональных и личных качеств аттестуемого государственного и муниципального служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.

5. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя органа государственной власти или органа местного самоуправления мотивированные рекомендации о повышении государственного и муниципального служащего в должности, присвоении очередного квалификационного разряда, об изменении надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную или муниципальную должность.