Приложение N 2. Положение об областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Калужской области
от 30 апреля 1997 г. N 42

Положение
об областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

I.    Общие положения

II.   Основные цели и задачи Комиссии

III.  Права Комиссии

IV.   Состав и формирование Комиссии

V.    Организация деятельности Комиссии

VI.   Координатор Комиссии

VII.  Координаторы Комиссии

VIII. Члены Комиссии

IX.   Обеспечение деятельности Комиссии

I. Общие положения

1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и Указом Президента Российской Федерации "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений" от 21.01.97 г. N 29.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Законами Калужской области, постановлениями Правительства Калужской области, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи Комиссии

3. Основными целями Комиссии являются:

а) согласование социально-экономических интересов органов исполнительной власти, объединений профсоюзов, работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне области;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне области.

4. Основными задачами комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества органов исполнительной власти, объединений профсоюзов, работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне области;

б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта областного трехстороннего Соглашения по регулированию социально трудовых отношений;

в) осуществление контроля за выполнением трехстороннего Соглашения;

г) развитие социального партнерства в области.

III. Права Комиссии

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) давать рекомендации органам исполнительной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости, социальной защиты, охраны труда, социального партнерства;

б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;

в) взаимодействовать с районными (городскими) комитетами по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на территориальном уровне;

г) приглашать для участия в своей работе представителей органов исполнительной власти, объединений профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, представителей других организаций;

д) получать от областного комитета статистики информацию о социально-экономическом положении в области, в отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения трехстороннего Соглашения.

IV. Состав и формирование Комиссии

6. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, областных объединений профсоюзов, работодателей (далее именуются - стороны) на основе принципов паритетности и равноправия сторон.

V. Организация деятельности Комиссии

а) Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы;

б) каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам;

в) заседание Комиссии правомочно при наличии более половины членов Комиссии от каждой из сторон;

г) решение Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих.

VI. Координатор Комиссии

7. Координатор Комиссии утверждается Правительством Калужской области и не является ее членом.

8. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложению сторон состав рабочих групп, создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии, проектов ее решений;

в) оказывает содействие объединениям профсоюзов и работодателей в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

е) информирует Губернатора Калужской области о деятельности Комиссии;

ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Правительством Калужской области по решению социально-трудовых вопросов;

з) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов исполнительной власти, объединений профсоюзов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, и не принимает участие в голосовании.

VII. Координаторы Комиссии

10. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора. Координаторы сторон являются членами Комиссии.

VIII. Члены Комиссии

11. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих группах, в подготовке проектов решений Комиссии;

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии и ее рабочих групп.

IX. Обеспечение деятельности Комиссии

12. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Правительством Калужской области.