Распоряжение Губернатора Калужской области от 4 июля 2001 г. N 201-р "Об утверждении примерной формы трудового договора (контракта)"

В соответствии со статьями 15-18 Кодекса законов о труде Российской Федерации, пунктом 6 статьи 21 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" и пунктом 4 статьи 24 Закона Калужской области "О государственной службе Калужской области":

1. Утвердить примерную форму трудового договора (контракта) с государственным служащим Калужской области, назначаемым на государственную должность распоряжением (приказом) руководителя органа исполнительной власти Калужской области (прилагается).

2. Установить, что при приеме гражданина на государственную службу в орган исполнительной власти Калужской области или переводе государственного служащего на другую государственную должность с ним заключается трудовой договор (контракт) по указанной примерной форме.

Губернатор области

А.Д.Артамонов

Примерная форма трудового договора (контракта)
с государственным служащим органа исполнительной власти
Калужской области
(утв. распоряжением Губернатора Калужской области
от 4 июля 2001 г. N 201-р)

     "____"_______________                                  N ___________

_________________________________________________________________________

             (наименование органа исполнительной власти)

в лице руководителя _____________________________________________________

                         (наименование органа исполнительной власти)

_________________________________________________________________________

                             (Ф.И.О.)

действующего на основании положения о ___________________________________

_________________________________________________________________________

             (наименование органа исполнительной власти)

с одной стороны, и гражданин(ка) ________________________________________

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем государственный служащий,  с  другой  стороны,

заключили настоящий трудовой договор(контракт) о нижеследующем:

                        1. Общие положения

     1.1. _______________________________________________________________

                             (Ф.И.О.)

поступает на государственную службу Калужской области  и  назначается  на

государственную должность _______________________________________________

_________________________________________________________________________

     (полное наименование государственной должности и структурного

             подразделения органа исполнительной власти)

     1.2. Настоящий трудовой договор заключается:

     1) на неопределенный срок;

     2) на определенный срок с _________200_ г. по _________200_г.

(______________________________________________________________________),

     (указать причину заключения срочного трудового договора)

по истечении которого он может быть продлен по  согласованию  сторон  или

между ними может быть заключен новый трудовой договор;

     3) на время выполнения определенной работы _________________________

                                                         (какой)

1.3. Государственному служащему _________________________________________

                                              (Ф.И.О.)

устанавливается испытательный срок продолжительностью ___________________

________________________________________________________________________.

                       (от трех до шести месяцев)

     В случае неудовлетворительного результата испытания трудовой договор

расторгается до окончания испытательного срока. При  неудовлетворительном

результате испытания государственный служащий может быть переведен с  его

согласия на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от

перевода уволен.

     1.4.  Поступление на государственную службу ________________________

_______________________________________________ оформляется распоряжением

                   (Ф.И.О.)

(приказом) руководителя _________________________________________________

                          (наименование органа исполнительной власти)

     Государственная служба прекращается при увольнении  государственного

служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

     1.5.  Со  дня  подписания  обеими  сторонами  настоящего   трудового

договора ________________________________________________________________

                                      (Ф.И.О.)

на время выполнения должностных полномочий в ____________________________

_________________________________________________________________________

             (наименование органа исполнительной власти)

наделяется  правами  и  исполняет  обязанности,   которые   предусмотрены

законодательством Российской Федерации и Калужской области,  нормативными

правовыми актами, действующими в ________________________________________

                              (наименование органа исполнительной власти)

должностной инструкцией по занимаемой государственной должности, а  также

настоящим трудовым договором.

                          2. Обязанности

_________________________________________________________________________

           (наименование органа исполнительной власти)

_________________________________________________________________ обязан:

           (наименование органа исполнительной власти)

     2.1. Предоставить работу по государственной должности в соответствии

с настоящим трудовым договором.

     2.2.  Создать  условия  для  безопасного   и   эффективного   труда,

обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить  рабочее

место,   оборудованное   необходимыми   организационно   -   техническими

средствами  в  соответствии  с   правилами   охраны   труда   и   техники

безопасности.

     2.3. Обеспечивать проведение аттестации, квалификационных экзаменов,

присвоение  квалификационных  разрядов   государственному   служащему   в

соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации   и   Калужской

области,  а  также  нормативными   правовыми   актами,   действующими   в

_________________________________________________________________________

               (наименование органа исполнительной власти)

     2.4. Создавать условия для переподготовки и повышения квалификации.

     2.5. Выплачивать государственному  служащему  должностной  оклад  по

штатному расписанию _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

           (полное наименование государственной должности и

                     структурного подразделения)

     2.6. Премировать в установленном порядке государственного  служащего

по результатам работы ___________________________________________________

                         (наименование органа исполнительной власти)

на условиях, предусмотренных в __________________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование органа исполнительной власти)

     2.7. Выплачивать государственному служащему ежемесячную надбавку:

     1) за квалификационный разряд;

     2) за выслугу лет;

     3) за сложность, напряженность и специальный режим работы;

     4) за работу со сведениями,  составляющими  государственную  и  иную

охраняемую законом тайну,

     Размеры и порядок  начисления  (установления)  ежемесячных  надбавок

определяются федеральными законами, законами Калужской  области  и  иными

нормативными        правовыми        актами,        действующими        в

_________________________________________________________________________

             (наименование органа исполнительной власти)

     2.8. Предоставлять   государственному  служащему   в   установленном

порядке:

     1) ежегодный   отпуск  с  сохранением  места  работы  (должности)  и

среднего заработка продолжительностью __________ календарных дней;

     (прописью)

     2) дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в  соответствии

с законами Калужской области.

     3) отпуск   без  сохранения  заработной  платы  в   соответствии   с

действующим законодательством.

     2.9. Выплачивать к  ежегодному  отпуску  государственного  служащего

материальную помощь в размере _________________________.

     2.10. Обеспечивать      государственное    социальное    страхование

государственного служащего.

     2.11. Устанавливать по соглашению сторон дополнительные обязанности:

_________________________________________________________________________

                               (какие)

     2.12. ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование органа исполнительной власти)

гарантирует государственному  служащему  предоставление  других  льгот  и

преимуществ, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

            3. Обязанности государственного служащего

     Государственный служащий обязуется:

     3.1. Обеспечивать  поддержку  конституционного  строя  и  соблюдение

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Калужской

области.

     3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности.

     3.3. Обеспечивать соблюдение и  защиту  прав  и  законных  интересов

граждан.

     3.4.  Исполнять  приказы,  распоряжения  и  указания  вышестоящих  в

порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах  их  должностных

полномочий, за исключением незаконных.

     3.5.  В  пределах  своих   должностных   обязанностей   своевременно

рассматривать обращения  граждан  и  общественных  объединений,  а  также

организаций, государственных органов и органов местного самоуправления  и

принимать по ним решения в установленном порядке.

     3.6. Соблюдать установленные в _____________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование органа исполнительной власти)

правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок

работы со служебной информацией.

     3.7. Поддерживать уровень квалификации, достаточный  для  исполнения

своих должностных обязанностей.

     3.8. Хранить государственную и  иную  охраняемую  законом  тайну,  а

также  не  разглашать  ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением

должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь,  честь  и

достоинство граждан.

     3.9.  Бережно  относиться  к  имуществу,   оборудованию   и   другим

материальным ценностям, нести установленную законодательством  Российской

Федерации ответственность за их порчу и утрату.

     3.10. Не использовать в неслужебных  целях  средства  материально  -

технического,   финансового   и   информационного   обеспечения,   другое

государственное имущество и служебную информацию.

     3.11.  Возвратить  при  прекращении   государственной   службы   все

документы, содержащие служебную информацию.

     3.12. Выполнять по согласованию  сторон  дополнительные  обязанности

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                             (какие)

                    4. Ответственность сторон

     В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  обязанностей  по

настоящему   трудовому   договору   стороны   несут   ответственность   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

       5. Прекращение или расторжение настоящего трудового договора

     5.1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством  Российской

Федерации   о   труде,   настоящий    трудовой    договор    с    _______

____________________________ может быть прекращен или расторгнут

     (Ф.И.О.)            по            инициативе            руководителя

_______________________________________

     (наименование органа исполнительной власти) в случаях:

     1) достижения им предельного возраста, установленного для  замещения

государственной должности;

     2) прекращения гражданства Российской Федерации;

     3) несоблюдения   обязанностей  и  ограничений,  установленных   для

государственного    служащего     Федеральным законом     "Об     основах

государственной службы Российской Федерации";

     4) разглашения   сведений,  составляющих  государственную   и   иную

охраняемую законом тайну;

     5) возникновения      других      обстоятельств,     предусмотренных

пунктом 3 статьи 21  Федерального  закона  "Об  основах   государственной

службы Российской Федерации".

     5.2. При досрочном расторжении настоящего договора по независящим от

_________________________________________________________________________

             (наименование органа исполнительной власти)

причинам либо по инициативе _____________________________________________

                             (наименование органа исполнительной власти)

государственному  служащему  предоставляются  гарантии  и   выплачиваются

компенсации не ниже установленных законодательством Российской Федерации.

                       6. Разрешение споров

     Споры,  возникающие  между   сторонами   в   связи   с   исполнением

обязанностей по настоящему трудовому договору, разрешаются в судебном или

ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

                   7. Заключительные положения

     7.1. Условия   настоящего  трудового  договора  имеют   обязательную

юридическую силу для  обеих  сторон  и  могут  быть  изменены  только  по

соглашению сторон.

     7.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим  трудовым  договором,

стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

     7.3. Настоящий   трудовой  договор  вступает  в  силу  со  дня   его

подписания обеими сторонами.

     7.4. Настоящий   трудовой  договор  составлен  в  двух  экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.  Один  из  них  находится  в  отделе

кадров

_________________________________________________________________________

           (наименование органа исполнительной власти)

другой у ________________________________________________________________

                             (Ф.И.О.)

Руководитель _______________________      Государственный служащий

____________________________________      ________________________

(наименование органа исполнительной                (Ф.И.О.)

           власти)

_________________________ (подпись)       _______________(подпись)

_________________________ 200   г.        _______________ 200   г.

М.П.                                      Паспорт

                                          Серия _______ N ________

                                          ________________________

                                          ________________________

                                          ________________________

                          Адреса сторон:

______________________________            ________________________

______________________________            ________________________

______________________________            ________________________

______________________________            ________________________