Постановление Администрации Калужской области от 8 сентября 1994 г. N 248 "О порядке установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций"

Постановление Администрации Калужской области
от 8 сентября 1994 г. N 248
"О порядке установления стажа работы при утрате документов
в результате чрезвычайных ситуаций"

В соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 года N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" постановляю:

1. Для рассмотрения вопросов по установлению трудового стажа работникам предприятий, учреждений, организаций области, документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, утвердить комиссию в составе:

Бондарь             - заместитель     Главы    администрации     области,

Слава Андреевич       председатель комиссии

Рубахина            - начальник   управления   по   труду  и   социальным

Валентина Андреевна   вопросам   администрации    области,    заместитель

                      председателя комиссии

                             Члены комиссии:

Ермакова            - главный экономист управления по труду и  социальным

Наталья Дмитриевна    вопросам администрации области, секретарь комиссии

Артамонов           - начальник управления  социальной  защиты  населения

Виктор Григорьевич    администрации области

Емельянов           - заместитель     начальника    управления    юстиции

Алексей Георгиевич    Калужской области

Оконечников         - заместитель  директора   племсовхоза   им. Цветкова

Борис Павлович        Малоярославецкого район

Теленков            - директор Калужского электромеханического завода

Юрий иванович

2. Установление стажа работы производится комиссией в случае массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).

3. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе.

Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном ст. 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

4. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.

Администрация предприятия на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указывается дата и номер акта комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

5. Периоды трудовой деятельности, установленные комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.

6. Рекомендовать Главам администраций городов и районов области оказывать содействие областной комиссии в установлении трудового стажа работникам предприятий, учреждений, организаций при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации области С.А. Бондаря.

Глава администрации области

А.В. Дерягин